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UI/UXデザイナー_リーダクラス

年収： 800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	UI/UXデザイナー_リーダクラス
職種	Webデザイナー・UI/UXデザイナープロダクトマネージャーアートディレクター
業種	インターネットサービス人材紹介・人材派遣
勤務地	東京都
仕事内容	■仕事内容新規事業の立ち上げおよび既存事業の大規模改修に伴い、デザイン組織の基盤強化を図るべく中核人材としてご活躍いただける方を募集しています。事業責任者から共有される短期・中長期の事業戦略をもとに、何をすべきか、どんな形で進めていくのが良いかなどを検討し、サービスデザインの改善をリードしていただく、重要なポジションです。単独で全てを決める必要はなく、プロダクトオーナーやリードプランナー、リードマーケター、テックリードと連携して行っていただくイメージです。【具体的には】 ■リサーチ（市場、ユーザー、戦略の検討、理解）　・プロデューサーやプロダクトオーナーとの連携　・ユーザー動向、インサイト調査 ■UXデザイン　・サービスや機能の体験設計　・事業戦略から体験設計、デザイン戦略定義 ■UIデザイン　・デザインシステムの刷新、運用　・インタラクションも含めたユーザーにとって理想的なインターフェースデザイン ■デザイナーの育成 ■デザイン品質向上に向けたディレクション ■チームビルディングなど ※仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務 ■キャリアについてプロダクトのデザインに留まらず、ビジネス側の視野まで幅広く経験することができます。その中でご自身の志向に合わせて、デザイン戦略や体験設計などの専門性を磨きプロフェッショナルとして活躍していくか、デザイン組織強化やメンバー育成など、組織マネジメントで活躍していくかを選べます。また、プロダクトオーナーや事業企画へのチャレンジも可能です。 ■この仕事で得られるもの・新規事業の事業企画段階から事業責任者やプロダクトオーナーと直接コミュニケーションをとりながら、事業戦略を踏まえたデザイン戦略の立案ができます。・既存事業は利用者数がとても多く、ユーザー行動のローデータやユーザーインタビューなどを用いて、インサイトを明らかにするところから、サービスデザインへの落とし込みまで、一貫して携わることができます。 ■募集背景中核となるデザイナーを増やし既存サービスをNo.1に成長させること、また新規事業の創出など、さらに事業範囲・事業規模の拡大スピードを加速させていきたいと考えています。 3年〜5年先を見据えてデザイン組織を強化し、新規サービスの立ち上げや事業拡大に向けた体制を構築します。 ■配属部署 Web事業企画開発本部
労働条件	【雇用区分】正社員【給与】給与形態：半期年俸制（年2回の査定により、半期年俸を決定）賞与・手当は半期年俸に含まれます。固定残業手当：123,529円～247,058円円（固定残業時間：42時間/月）【勤務形態】フルフレックスタイム制（コアタイムなし）休憩時間：60分平均残業時間：20〜40時間程度（時期によって変動）【勤務地】東京都港区・駅直結のオフィスで雨の日も安心です。 ※勤務地の変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を行う場所 / 社内規定により出向を命じることがあり、その場合は出向先の就業場所を含む）【アクセス】・東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」12番出口直結・東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分・東京メトロ千代田線・丸ノ内線「国会議事堂前駅」直結　徒歩7分【勤務時間】 9:00～18:00 【待遇・福利厚生】社外研修全額補助書籍購入全額補助育児休暇制度結婚祝金・出産祝金 ※リモート/出社のハイブリッドワーク ※保険制度：各種社会保険完備【休日/休暇】年間休日127日（2024年度実績）※計画的有給消化日（会社指定5日）を含む完全週休2日制（土・日）祝日年末年始夏季休暇 GW休暇（GW・夏季・年末年始は各々10日前後の大型連休）有給休暇（初年度10日・最高年20日・最高繰越年40日育児・介護休暇子の看護等休暇など
応募資格	【必須（MUST）】・UI/UXデザイナーとして、事業会社でのWebサービスもしくはアプリのデザインの実務経験（5年以上）・リードデザイナーとして、Webサービスもしくはアプリの体験設計からUIデザインまで一貫して携わった経験・Figma等のプロトタイピングツールを用いたサービスデザイン経験・市場、事業、ユーザーを俯瞰して捉え、何をつくるかから考え、他職種とコミュニケーションをとりながらデザイナーをリードした経験・UXリサーチ、分析に基づいたサービスのグロース施策の推進経験　【歓迎（WANT）】・人間中心設計（HCD）に関する知識と経験・プロダクトマネジメント経験・クリエイティブディレクションの経験・事業の成長に興味があり、熱意を持って取り組める方・チーム内外含めてコミュニケーションを円滑に行える方・自ら考え行動できる方・現状に満足せず、新しいチャレンジに意欲的な方・自身の専門職としての業務だけでなく、組織作りにも積極的に関与していきたいと考える方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり日系グローバル企業教育・研修制度充実新規事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/13
求人番号	1975699

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