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【Data ＆ AI】顧客のデータ利活用環境を最適化するデータ分析基盤構築のプロフェッショナル
採用企業案件
DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【Data ＆ AI】顧客のデータ利活用環境を最適化するデータ分析基盤構築のプロフェッショナル |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 顧客のビッグデータ利活用を推進するために、理想的なデータ構成と管理手法を設計し、実装する仕事になります。ビッグデータおよびアナリティクスデータ基盤分野の設計、開発および導入を行います。 ETL、DWH、BI関連の案件が多く、データ分析基盤の上流部分にも関わることができる仕事となります。 ■具体的な業務内容（ご経験・志向に応じてアサイン予定となります） ･ ビッグデータ／アナリティクス領域における、顧客業務を支えるデータ基盤の設計・開発・導入 ･ ETL、DWH、BIを中心としたデータ分析基盤案件への参画 ･ データ活用の目的や方針を踏まえた、分析基盤構想・要件整理などへの関与 【募集背景】 様々な種類の大量でかつ分散したデータをデータ統合させてDWHに持っていくことが理想ですが、それができていない現状が多々あります。その場しのぎ的な対応の連続でシステムが複雑に入り組んでしまっているために、経営判断に必要な情報がタイムリーかつ正確に取得できていません。 今後、企業におけるデータ利活用の重要度はますます高まることが確実と言え、その前提となるデータを利活用しやすい環境作りのための支援が求められています。 【身につくスキル】 •業界、および特定の企業における業務に関する専門知識 •業界、および特定の企業のIT課題の理解と変⾰が求められる事項を定義するスキル •業界に特化したソリューションを適用するスキル •システム構成のあるべき姿の⽴案・提⾔スキル 【目指せるキャリア】 業務をご担当いただく中で、技術⼒を⾼めていく、または上流のポジションを目指すなど、複数のキャリアパスが用意されており、ご自身のキャリアプランに応じて適宜選択可能です。 【キャリアパス一例】 ・システムアーキテクト ・ソリューションコンサルタント ・プロジェクトマネージャー ※ご自身の志向や目指すキャリアに応じて、マネージャーが成長を丁寧にサポートします。 【配属想定組織】 ・組織の人数：約340名 ・組織の概要(Data＆AI事業部)： Data＆AI事業部では、 IoTやETL（Extract／抽出 Transform／変換 Load／書き出し）、DWH（Data Ware House／データウェアハウス） やBI（Business Intelligence／ビジネスインテリジェンス）といった、お客様のデータを集めて活用していくためのデータ連携の基盤の構築や、サービスの展開を行っています。 お客様には、製造、ユーティリティ・エネルギー、自動車、金融、食品などさまざまな業界のお客様のご支援をしております。 |
| 労働条件 |
就業場所： 東京都中央区京橋２丁目２−１ 京橋エドグラン 17階 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島12階 勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間） ※フレックス勤務制度あり(コアタイム：なし) 休日休暇： 土日祝、年末年始（12月30日～1月4日）、メーデー（5月1日） 特別休暇（結婚、配偶者の出産、裁判員など） フレキシブル・バケーション制度（FVP）(有休を無制限に取得できる制度。試用期間終了後より活用可能） 傷病休暇、生理休暇、母性健康管理のための休暇等、産前産後休暇 介護休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇 育児休業、介護休業等 福利厚生： 豊富なe－Learning制度(30,000コース以上)で自身のスキルアップが可能 生活支援サービス（Welbox） 定年退職後の再雇用フレキシブル・バケーション制度（FVP） 有給傷病休暇 エドグラン割引サービス 常設のメディカルルーム 毎年1回のストレスチェックなど 資格取得支援の研修多数（AWS, Azure, etc…） 社会保険： 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 その他 ： 退職年金制度（確定拠出年金制度）、各種保険プログラム、育児・介護休業制度、財形貯蓄、社内公募制度、社員のメンタルヘルス・ケアに関する各種取り組み 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 •ETLツールを用いた実装経験（Informatica、Talend等）•AWS、Azure、GCPなどクラウドに関する知識や実装経験 •データベースの正規化、論理設計、物理設計、SQL作成の経験 •チームリーディングのスキル（目的設定・業務課題整理・実装段階においてエンジニアをリードし、顧客との信頼関係を構築） 【歓迎（WANT）】 •BIツールと用いた実装経験（Tableau、PowerBI等）•特定の業種・業界に関する深い見識や専門知識 •ビッグデータおよびアナリティクスに関する深い経験と専門知識 •顧客要件からソリューションを検討し提案した経験 •アーキテクチャ設計の経験 •基本設計～内部設計、テスト仕様書などの設計書作成経験 •プログラム開発経験 •顧客、社内外の関連組織の円滑なコミュニケーションが図れること •オフショアを利用したプロジェクト経験があると尚可 •ビジネス英語ができると尚可 ・ビジネスやITにおける最新動向に興味を持ち、スキルを習得する意欲がある ・QCDに対する責任感を持ち、逆境下においても前向きに最後までやり抜くことができる ・収集した情報から分析や活用を行い問題解決に向けた提案ができる ・状況を的確にとらえ、相手の目線に応じた行動やコミュニケーションが出来る ・強いリーダーシップを持つ ・自発性に優れ、チームの目標を自分たちで設定して行動に移すことが出来る ・コミュニケーション能力の高い方 ・チームでの業務が主体であり物事の大小によらず自分事ととらえてリーダーシップをお持ちの方 ・常に課題意識にアンテナを張り、課題の分析、改善に積極的に働きかけを行う方 |
| アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/02 |
| 求人番号 | 1973054 |
採用企業情報
- DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
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会社概要
DXC は従業員と共に成長し続け、新たな時代を切り拓くお客様の成長をご支援します。
事業を取り巻く環境は急激に変化しており、将来を予測することはますます困難になっています。
そうした中で、企業にとって競争優位性の確保と持続的成長は、常に大きな課題です。
課題解決の鍵を握るのが、デジタルトランスフォーメーション（DX）であることはもはや言うまでもありません。
クラウドやAI、モバイルといったデジタルテクノロジーによって新しいビジネスの仕組みを構築し、
これまでにない価値を生み出し、ビジネスの成長につなげることは、DXに期待される重要な要素のひとつです。
ただし、これまでにない価値を生み出すには、新しい仕組みを構築するだけではなく、既存の事業を変革することが必要です。言葉を変えれば、これまで培ってきたコアコンピタンスを活かし、時代の変化にあわせた進化と発展を図っていかなければなりません。
多くの企業のコアコンピタンスは、レガシーテクノロジーをベースにした基幹システムの上に培われてきました。デジタルテクノロジーの導入に気を取られるあまり、DXにおける基幹システムとそこに蓄積された自社のコアコンピタンスの重要性を見落としてしまう企業は少なくありません。
基幹システムを活用し、発展させ、コアコンピタンスを新しい事業につなげてこそ、デジタルテクノロジーの価値は最大限に発揮されると言えます。それは同時に、基幹システムすなわちビジネスそのものを深く理解しながら、デジタルテクノロジーにも対応できる人材や組織が求められるということでもあります。
DXCテクノロジーは世界で60年以上、日本でも50年以上にわたりITサービスを提供してきた実績を通じて、企業を支えてきた基幹システムとお客様のビジネスを熟知しています。
そこにグローバルなデリバリー体制と継続的な人材育成を通して得た、最新のデジタルテクノロジーへのサポート能力を掛け合わせることにより、日本のお客様の DX の成果を最大化します。
テクノロジーは常に変化しており、DX に終わりはありません。私たちはお客様が新たな時代を切り拓いていくために本当に必要なことをプロアクティブに見極め、継続的な変革のパートナーとしてお客様の期待を超える成果をご提供し続けることができるよう、取り組んで参ります。
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