ヘッドハンター案件

最終更新日:2022/06/17

∽∽自動車および自動車部品製造業(OEM)における設計~生産準備に関するシステム企画・設計・開発∽∽【システム提案・導入・運用支援経験者◎×社会人経験3年~10年程度の方◎×年収~1155万円◎】★ご応募の際は、【必須条件】を必ずご確認ください

800万円〜1,100万円

SE(Web・オープン系)

電気・電子 機械

東京都

仕事内容

★社会人経験3年~10年程度の方 ・自動車OEMの設計領域(ECM)業種知識  (PLM、ソフトウェアBOM管理  を知っていればなお可) ・設計業務システム導入、運用経験者 ・デジタルビジネスに関心があり、  自身でその領域を推進したいという意欲  を持っている方 ※以上のご経験をお持ちの方の  ご応募をお待ちしております。 〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽  ぜひ弊社に   ご紹介をおまかせください! ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ■Google口コミ★4.3  ◎高い専門性と、面接官ごとの特徴を  とらえた面接対策、年収交渉を   非常に高く評価していただいております。 ”丁寧な選考対策”&”内定率の高さ”が強み! ~弊社が高い内定率誇る理由~ 【求人選定の質が違います!】  ◆候補者様のご経験やご希望を丁寧に   ヒアリングさせてマッチする求人   を複数選定致します。  ◆紹介先の各企業と定期的に求める人材   について意見交換のミーティングを   実施し、ミスマッチを無くします。 【細やかな選考対策】  ◆書類選考対策  →企業の求める人材像に照らし合わせ、   スキルや業務内容までアドバイス  ◆想定質問対策/ケース面接対策  →過去~現在まで応募者より集めた   実際の質問内容もとに   「受けていただく企業×面接回数分」   の面接対策実施  ※実際の出題内容だけでなく、企業の   「判断軸」についてもアドバイス   ◆年収交渉  →「経営層と直接年収交渉ができる    コネクション」           &   「適度な金額で年収交渉を行いオファー    を勝ち取るノウハウ」がございます!    ◆内定交渉  →最終面接の結果がお見送りだった場合   に、当社より先方へ交渉して、改めて   内定方向でご検討いただく、あるいは   再面接の機会をいただき実際に   入社された事例もございます <丁寧な選考対策が高い内定率         を生み出します> 【書類選考~内定まで他社比         +20%以上の通過率】  ◎書類通過率:59.2%(他社:30%)  ◎1次面接通過率:528%(他社:30%)  ◎2次面接通過率:73.6%(他社:50%)  ◎内定率:29.6%(他社:5%)  (※2021年実績) ★コンサルティングファームや  ITエンジニアでの転職をお考えなら  ぜひ”高い内定率”  を誇る弊社へご相談ください。 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ≪業務内容≫ 【職務概要】 業種担当SE  引合・提案~システム設計・導入~保守運用 ◇組織  自動車OEMに対するシステム  インテグレーションを行っています。 【ミッション】 ●お客様企業に対する設計領域の  システム提案、導入、運用支援。 ●設計領域とは具体的には、CAD、PLM  BOM、BOP、BOE、図面管理、  設計変更、ソフトウェアBOM等。 【仕事の魅力】 ★世界を代表する自動車OEMの  システム開発に関与できます。 ★今後のデジタルソリューション開発  においても同社の最先端のデジタル技術  を活用し、ソリューションの開発を担当。 ★これらの経験をもって、自動車業界  だけでなく、産業分野の多岐の顧客への  展開も担当することができる可能性  があります。 ================= 【給与補足】 ■想定年収:620万円~1,155万円 ■想定月収:37.5万円~60万円 ※年令・経験・能力を考慮の上、 同社規定により優遇 =================

労働条件

◇勤務時間 ■ 8:50~17:20 ※フレックスタイム制 ◇待遇/福利厚生 ・試用期間:有(3ヶ月) ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・社会保険:健康保険、厚生年金、  雇用保険、労災保険 ・通勤手当:全額支給 ・残業手当 ・家族手当 ・財形貯蓄制度 ・退職金 ・生命保険 ・カフェテリアプラン ・定期健康診断 ・住宅支援制度(寮、手当等) ・子ども・介護等支援手当 ・持株制度 ※各種適用条件あり ◎東証一部上場企業 ◎「育児・仕事両立支援金」制度を導入 ◎社員の子どもの保育園への入園を支援する  情報提供サービス「保活コンシェルジュ」あり ◎「介護・仕事両立ポイント」制度あり ◇休日/休暇 ◆年間休日124日(2021年度) ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・年次有給休暇(3日~24日) ・夏季休暇 ・年末年始 ・GW休暇 ・慶弔休暇  等

応募資格

必須(MUST)

・自動車OEMの設計領域(ECM)業種知識  (PLM、ソフトウェアBOM管理  を知っていればなお可) ・設計業務システム導入、運用経験者 ・デジタルビジネスに関心があり、  自身でその領域を推進したいという意欲  を持っている方

歓迎(WANT)

・情報処理試験 ・PMP ・TOEIC600点 ・各種ベンダ資格 (設計ツール資格、SAPコンサルなど) 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力、情熱・向上心、  主体的に活動できる方

その他(OTHER)

◇選考の流れ ■面接回数:2回 書類選考 ⇒ 1次(人事・現場) ⇒ 2次(役員)⇒ 内定合否

採用企業情報

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求人番号:1971569

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