転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【Apps】 アプリケーション開発 PM/PL
採用企業案件
DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
-
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【Apps】 アプリケーション開発 PM/PL |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 社会全体でDX（デジタルトランスフォーメーション）のニーズが高まる中、金融・航空・鉄道をはじめとする社会インフラを支える大規模システム開発プロジェクトが拡大しています。 当社では、お客様業務に特化したアプリケーション開発を通じて、クラウド活用やシステム刷新など幅広いDXプロジェクトを推進しています。今後の案件拡大・体制強化に伴い、Azure・AWSを活用したマルチクラウド環境でプロジェクトをリードいただけるプロジェクトマネージャーを募集します。 【仕事内容】 金融・航空・鉄道業界を中心とした大手クライアント向けに、システム開発プロジェクトのマネジメントをお任せします。 クレジットカードシステムや電子マネー、業務システムなど、多様なプロジェクトを担当し、Azure・AWSなどのクラウド環境における開発を推進していただきます。また、クライアントとの折衝から要件定義、開発、リリースまで、プロジェクト全体をリードするポジションです。 【具体的には】 ・プロジェクト全体のマネジメント（進捗・品質・コスト・課題・リスク管理） ・顧客との要件整理・仕様調整・各種折衝 ・設計レビューおよび開発成果物の品質管理 ・開発チームのタスク・スケジュール・リソース管理 ・Azure・AWSを活用したマルチクラウドプロジェクトの推進 ・クラウド移行やシステムモダナイゼーションプロジェクトのマネジメント 【プロジェクト事例】 ・クレジットカードシステム開発 ・交通インフラを支える業務システム開発 ・航空業界向けシステム開発 【キャリアパスと成長支援】 入社後はプロジェクトマネージャーまたはPLとして、中小規模から大規模プロジェクトまで幅広い案件を担当いただきます。経験を積んだ後は、より大規模・高難度なプロジェクトのPMとして活躍いただくほか、ご志向に応じてシステムアーキテクトなどへのキャリアチェンジも可能です。 育成制度も充実しており、PMP資格取得に向けた費用補助や研修を会社が全面的に支援しています。また、UdemyやLinkedIn Learningなどのラーニングプラットフォームを活用し、クラウド技術やプロジェクトマネジメントなど、市場価値の高いスキルを継続的に学べる環境を整えています。 【働く魅力】 ・金融・航空・鉄道など、社会インフラを支える大規模システム開発に携われる ・Azure・AWSを活用したマルチクラウド環境で、市場価値の高い経験を積める ・クライアントとの折衝からプロジェクト推進まで、PMとして裁量を持って活躍できる ・PM・PLだけでなく、PMOやアーキテクト、コンサルタントなど多彩なキャリアを実現可能 ・互いに学び合い、挑戦を後押しするカルチャーのもとで継続的に成長できる ・AI領域ではGartnerより「Emerging Leader」と評価されており、最先端の生成AIを活用したプロジェクトに関われる |
| 労働条件 |
就業場所： 東京都中央区京橋２丁目２−１ 京橋エドグラン 17階 勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間） ※フレックス勤務制度あり(コアタイム：なし) 休日休暇： 土日祝、年末年始（12月30日～1月4日）、メーデー（5月1日） 特別休暇（結婚、配偶者の出産、裁判員など） フレキシブル・バケーション制度（FVP）(有休を無制限に取得できる制度。試用期間終了後より活用可能） 傷病休暇、生理休暇、母性健康管理のための休暇等、産前産後休暇 介護休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇 育児休業、介護休業等 福利厚生： 豊富なe－Learning制度(30,000コース以上)で自身のスキルアップが可能 生活支援サービス（Welbox） 定年退職後の再雇用フレキシブル・バケーション制度（FVP） 有給傷病休暇 エドグラン割引サービス 常設のメディカルルーム 毎年1回のストレスチェックなど 資格取得支援の研修多数（AWS, Azure, etc…） 社会保険： 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 その他 ： 退職年金制度（確定拠出年金制度）、各種保険プログラム、育児・介護休業制度、財形貯蓄、社内公募制度、社員のメンタルヘルス・ケアに関する各種取り組み 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■共通・日本語での優れたコミュニケーションスキル（会話、読み書き） ・公共性の高いシステム、基幹業務システムでのプロジェクト経験 ・以下のいずれかの技術要素において4年以上の開発経験があること 設計スキル：基本設計～内部設計およびテスト仕様書の作成経験 プログラム開発経験：Java , .NET Frameworkでの開発および、システムテスト データベース：OracleまたはSQL Serverでの正規化、論理設計、物理設計、SQL作成の経験 ・顧客、社内外の関連組織との円滑なコミュニケーションが図れること ■プロジェクトマネージャー ・50人月以上、もしくは10人以上のプロジェクトチームでのプロジェクトマネージメント経験 ・提案、見積、ならびにスコープ、予算等のプロジェクトベースラインに関するお客様との折衝経験 ・大規模プロジェクトでは、プロジェクトリーダーとしてのポジションでも立ち回ることができる ■プロジェクトリーダー ・5名以上のプロジェクトチームのリーダー経験 【歓迎（WANT）】 ・Microsoft Azureでのプロジェクト経験がある・オフショアを利用したプロジェクト経験がある ・英語力（ビジネスレベル） 中国、ベトナム、フィリピンといったグローバルの人材とプロジェクトを協業します。他国の優秀なエンジニアと共に成長していく場所、グローバルで戦えるスキルを身につける場所が当社にはあります。当社のグローバルのリソースと一緒に活躍して頂きます。 |
| アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 フレックスタイム 海外事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/29 |
| 求人番号 | 1971165 |
採用企業情報
- DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
-
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
-
会社概要
DXC は従業員と共に成長し続け、新たな時代を切り拓くお客様の成長をご支援します。
事業を取り巻く環境は急激に変化しており、将来を予測することはますます困難になっています。
そうした中で、企業にとって競争優位性の確保と持続的成長は、常に大きな課題です。
課題解決の鍵を握るのが、デジタルトランスフォーメーション（DX）であることはもはや言うまでもありません。
クラウドやAI、モバイルといったデジタルテクノロジーによって新しいビジネスの仕組みを構築し、
これまでにない価値を生み出し、ビジネスの成長につなげることは、DXに期待される重要な要素のひとつです。
ただし、これまでにない価値を生み出すには、新しい仕組みを構築するだけではなく、既存の事業を変革することが必要です。言葉を変えれば、これまで培ってきたコアコンピタンスを活かし、時代の変化にあわせた進化と発展を図っていかなければなりません。
多くの企業のコアコンピタンスは、レガシーテクノロジーをベースにした基幹システムの上に培われてきました。デジタルテクノロジーの導入に気を取られるあまり、DXにおける基幹システムとそこに蓄積された自社のコアコンピタンスの重要性を見落としてしまう企業は少なくありません。
基幹システムを活用し、発展させ、コアコンピタンスを新しい事業につなげてこそ、デジタルテクノロジーの価値は最大限に発揮されると言えます。それは同時に、基幹システムすなわちビジネスそのものを深く理解しながら、デジタルテクノロジーにも対応できる人材や組織が求められるということでもあります。
DXCテクノロジーは世界で60年以上、日本でも50年以上にわたりITサービスを提供してきた実績を通じて、企業を支えてきた基幹システムとお客様のビジネスを熟知しています。
そこにグローバルなデリバリー体制と継続的な人材育成を通して得た、最新のデジタルテクノロジーへのサポート能力を掛け合わせることにより、日本のお客様の DX の成果を最大化します。
テクノロジーは常に変化しており、DX に終わりはありません。私たちはお客様が新たな時代を切り拓いていくために本当に必要なことをプロアクティブに見極め、継続的な変革のパートナーとしてお客様の期待を超える成果をご提供し続けることができるよう、取り組んで参ります。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です