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| 部署・役職名 | 【東京勤務/転勤なし/システムソフトウェア開発（新規プラットフォーム）】世界トップクラスシェアの半導体製造装置メーカー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 弊社装置（ダイシングソー・グラインダ・レーザソーなど）に共通で使用されているプラットフォームのシステム設計および装置の機能開発、また、これら装置の付属ユニットとなるような小型機器のプラットフォーム開発およびアプリケーション開発などを担当いただきます。 装置制御だけではなく、時流にあわせたUI・操作性の向上に対するアイディアの具現化や、ハードウェアの開発を伴う新しい機能のご提案・実現なども行っていただきます。 【業務のやりがい】 新しい機能やシステムの考案、それを実際に装置の機能として具現化するまでに幅広く携わっていただき、モノづくりのやりがいを実感していただける業務です。 また環境や今あるシステムありきではなく、根底から良いシステムを考え開発・改修するなど、既存のものに囚われない開発にもトライしていただきいと考えています。 |
| 労働条件 |
【処遇】 経験・能力・前給等を考慮のうえ処遇を決定します 【定期給与改定】 年1回（昇給率1.80％/2021年度4月実績） 【手当】 住勤手当、時間外手当、都市手当、両立支援手当（0～9歳未満の子供一人につき20,000円）、次世代育成手当（9歳以上19歳未満の扶養者一人につき10,000円） 【賞与】 年4回（春期、夏期、秋期、冬期） （2021年度実績 15.7ヶ月/過去10年平均 10.98ヶ月） 【勤務時間】 フレックスタイム制（実働7.75時間 コアタイム 10:00～14:30） 【残業時間】 45h/月程度 【休日】 ・完全週休2日制（土、日、祝） 年間休日126日 ・大型連休年3回（本社：夏期休暇は取得時期を任意に設定可） ・慶弔休暇、特別休暇、育児支援休暇 ・有給休暇 初年度10日 【福利厚生】 健康保険組合（自社健保）、各種社会保険完備、企業年金保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、社員持株会、総合福利厚生制度（ベネフィットワン）、自社保養所（苗場、蓼科、熱海、広島、沖縄、テーマパーク・バケーション・クラブ）、社内フィットネスルーム、社内マッサージサービスなど 【受動喫煙防止措置】 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり、加熱式たばこ専用喫煙室設置あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・システムの企画構想経験・Java/JavaScript/Python/HTML/C/C＋＋等にによるプログラミング経験（3年程度） 【歓迎（WANT）】 ・クライアントサーバシステムに携わったことがある方・組み込みLinux、Linux、OSSに関する知識・経験 【求める人物像】 ・新規技術への興味・関心をお持ちの方 ・ソフトウェアの好きな方 ・連携して業務を遂行できる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ なお、リモートワークではなく出社形態での募集となります。コロナ禍においては、通勤時に公共交通機関の利用に制限がかかるなど、一定の要件を満たす必要がありますので、詳しくは選考時にご確認ください。このほか、出社勤務にあたり社員が感染リスクを感じることなく安全な出社ができるよう、社内における感染防止策を徹底しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 不可 |
| 更新日 | 2022/05/13 |
| 求人番号 | 1970729 |
採用企業情報
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- 資本金21,605百万円
- 会社規模501-5000人
- 精密・計測機器
