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☆採用熱上昇中☆【フロントエンドエンジニア】新しい金融サービスを開発するフロントエンドエンジニア募集

年収：800万～ 1100万

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採用企業

部署・役職名	☆採用熱上昇中☆【フロントエンドエンジニア】新しい金融サービスを開発するフロントエンドエンジニア募集
職種	フロントエンドエンジニア
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	【会社概要】 Finatextは「金融を“サービス“として再発明する」をミッションに、次世代の金融インフラのスタンダードになることを目指しています。現在、日本の多くの金融機関は、レガシーで重厚長大なシステムによって、デジタルな顧客体験を最適化するような改善が行えないという課題を抱えています。こういった課題を抱える日本の金融システムを、モダンな環境（オンプレミス→クラウド）、技術（Go/コンテナ）、設計（モノリス→マイクロサービス）を使って作り直しています。スタートアップながら、三菱UFJフィナンシャル・グループ、大和証券、MS&AD、日本生命などの日本を代表する企業とインフラ領域で協業し、高い評価を得ております。 2021年12月に東証グロース市場に上場し、より強固な財務基盤を以ってさらなる事業拡大を計画しております。【開発組織】・裁量権と自由度が高く、その分、責任も大きい・開発関連の情報がオープン。他のチームのコードや設計資料などは原則自由に見ることができる・主体性の高いメンバーが多い・技術に関する議論が活発。議論にオープンなカルチャーがあり、シビアな議論になってもネガティブな雰囲気にならない・コードレビューが盛んに行われる【業務内容】・SPA, MPA, SSRなどによるWebアプリケーションの設計・実装・リリース・バックエンドエンジニアとの設計議論、APIのIF設計・ディレクター・デザイナーとのUI/UX設計議論・業務メンバーからの業務要件聴取【使用技術】 HTML CSS TypeScript JavaScript (Vue.js / Nuxt.js/ React.js) 【使用サービス】 Google Workspace Slack 1Password GitHub Kibela Backlog Datadog Opsgenie Bitrise
労働条件	■雇用形態正社員 ■勤務体系固定みなし時間制事業場外みなし労働制（みなし労働時間8時間）固定残業時間40時間を含む ※役割/経験により専門型裁量労働を適用 ■休日・休暇完全週休2日制（土日祝）有給休暇、5日間連続休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※入社日より有給休暇付与 ■試用期間あり（3ヵ月） ■1円無償ストックオプション・行使価額1円とする無償ストックオプションを発行します。 ■働き方・オフィスへの出社、リモートなど日によって変更可能。「午前はオフィスで働き、午後からはリモート」など柔軟に対応できます！・業務開始/終了時間も柔軟に変更可能。保育園のお迎えなど、ライフスタイルに合せて柔軟に業務時間帯を調整できます。 ※ポジションによっては業務時間帯が固定のポジションもございます ■ライフサポート・結婚休暇＆お祝い金：結婚にあわせて、特別有給休暇（7日間）とお祝い金（5万円）を支給 ※お祝い金は入社1年を経過した社員が支給対象となります・出産休暇＆お祝い金：子どもの出産にあわせて、特別有給休暇（5日間）とお祝い金（一産児につき50万円!!）を支給。また、社員本人もしくは配偶者が妊娠した場合、「母子保険はぐ」の保険加入月から出産月までの月々の保険料を会社が全額補助します。・慶弔時の支援：結婚や出産時はもちろん、万が一の不幸があった場合にも特別有給休暇（3日〜7日）でサポートします。・連続休暇：有給休暇とは別に連続5日間の休暇取得が可能です。 ※入社1年を経過した社員が付与対象となります。・扶養家族の手当：小学校就学前の子の人数に応じて1人あたり2.5万円／月、最大で10万円／月を支給します　※入社1年を経過した社員が支給対象となります。・ベビーシッター割引券：ベビーシッターを依頼する場合、最大4400円／日を会社が負担します。・病児保育補助：「ちょこいく」の法人向け病児保育プランを導入しています。入会金・年会費・月額利用料に加えて都度利用料も自己負担なしで利用可能です！・住宅手当：オフィスから3km圏内に住み、週4日以上オフィスに出社する場合は一律5万円／月を支給します。また3km圏外から圏内に引っ越す場合、20万円の引っ越し費用補助あり（ひとり1回限り） ※正社員かつ世帯主が対象。 ■学習支援・学習支援：社員一人当たり12万円／年を予算とし、学習や業務補助ツールにかかる費用を会社が負担します・オフサイト支援制度：オフサイト(ミーティング/コンテスト/ハッカソン等) の実施をサポートする制度。会場費/食費/打ち上げ費などの必要経費について、一回につき3万円/人まで会社が負担します・希望者は週に1度の英会話レッスンを受講可能　※業務内容などを基準に一定の選考基準あり・学費支援：1人あたり200万円を上限として、大学院等の学費を支援しています ※社内審査あり・全社的に生成AIを活用し、業務効率化と価値創出を推進当社では、生成AIの全社導入を推進し、日々の業務効率化からナレッジ共有まで幅広い分野で活用しています。具体的には、自社専用にカスタマイズされたLLM環境の構築・利用(ChatGPT、Gemini、Claude、Llamaといった主要モデル)や、議事録の自動要約、ドキュメント整理などが挙げられます。また、AIコードエディタ「Cursor」や「GitHub Copilot」の活用に加え、コーディングAIエージェント「Devin」の検証も進めています。 ■その他・各種社会保険完備・交通費全額支給（上限15万円／月まで）・奨励金50％の従業員持株会・ビザサポート・屋内禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・HTML/CSS/TypeScriptのプログラミングスキル・ES2020+の知識・開発経験・React, Vue.jsなどのTypeScriptフレームワークを利用したSPA, SSRの開発経験・デザインやUI/UXへの興味、関心（グラフィックデザインスキルは問いません） ※金融のドメイン知識は必須ではありません【歓迎（WANT）】・大規模Webアプリケーションの開発経験・MVVM, MVC, Fluxアーキテクチャを用いたWebアプリケーションの開発経験・Amplify ConsoleによるWebアプリの運用経験・レスポンシブアプリの開発経験・BEMなどを用いたメンテナンスしやすいCSS、コンポーネント設計、実装経験・パフォーマンスチューニングの経験・API設計経験【求める人物像】・開発において自ら、議論しアイディアを提案できるためのコミュニケーション能力を持った方・成果を出すためにできることを真剣に考え、行動に移せる方・責任感を持ち、考えや行動に信念があり、冷静に物事を考えられる方・新しい知識を学ぶことに貪欲で、先端技術に積極的に挑戦していける方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実新規事業マネジメント業務なし完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2025/11/25
求人番号	1960009

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