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【最高のコンテンツをデータで作る】データアナリスト/ゲーム・サービス【事業成長を牽引する意思決定パートナー】

年収: 800万 ~ 1200万 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社Cygames

  • 東京都

    • 資本金124百万円
    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • ゲーム
部署・役職名 【最高のコンテンツをデータで作る】データアナリスト/ゲーム・サービス【事業成長を牽引する意思決定パートナー】
職種
業種
勤務地
仕事内容 プロジェクト(ゲームタイトル/マンガ配信サービス)に関する各種データを活用し、企画/運用における意思決定を支援します。レポーティングに加え、ゲーム内施策の立ち上げ、商品やゲームバランスの設計など、プロジェクトが抱える課題を、データ分析の力を使って解決します。各業務を通じ、「最高のコンテンツを作る」というビジョンの実現を目指します。

【ポジションのミッション】
「最高のコンテンツを作る」ために、チームの問題を解決する。

【採用の背景】
Cygamesは「グランブルーファンタジー」「ウマ娘 プリティーダービー」といった数々のヒットタイトルを生み出し、ソーシャルゲーム市場を牽引する存在として成長を続けています。さらなる事業拡大とユーザー体験の向上を目指す中、データ分析による意思決定の重要性は増しており、共にコンテンツの未来を切り拓くデータアナリストを募集します。

【具体的な仕事内容】
主にプロデューサーやプロジェクトマネージャー、プランナー、エンジニアといった関係者からの相談を起点とします。依頼内容をそのまま集計/分析するだけでなく、「本当に解決すべき課題は何か」を見極めるため依頼者と直接コミュニケーションを取り、仮説立案から振り返り、提案までの分析サイクルを一貫して主導します。施策意図やユーザー体験を踏まえたデータ解釈を関係者とすり合わせることで、意思決定をリードします。

具体的には、以下の業務を担当します。
・データ集計、レポート作成
・各運用プロジェクトのKPI設計、ダッシュボード設計/運用
・関係者とのディスカッションを通じた施策の振り返り/課題発見/改善提案
・ゲーム内のバランス調整、パラメータ設計に向けた分析
・ユーザーの行動や反応の調査/分析
・カスタマーサポート起点の調査/分析
・分析に必要なデータ変換パイプラインの開発/整備 等

【組織情報】
データ分析の専門組織として12年以上活動しています。現在は15名規模の組織で、新卒/二卒や他業種からの転職者など、幅広いバックグラウンドを持つスタッフが日々活躍しています。各プロジェクトに1〜3名の専任チームとしてアサインされ、開発エリアに座席を設けて開発メンバーと密にコミュニケーションを取りながら、分析業務に専念します。また、ETLの整備を担うデータエンジニア領域の専門チームがあり、アナリストがプロジェクトの分析に集中できる環境を整えています。

【ポジションの魅力】
サービスの更新サイクルが速く、ユーザーからのフィードバックもダイレクトに得られるため、データアナリストとして仕事の手応えを感じやすい環境です。
開発メンバーとの席が近く、かつディレクターやプロジェクトマネージャーがデータ分析を重要視する文化もあるため、運用プロジェクトの意思決定にかかわる議論が活発な環境です。
大規模なデータを有するプロジェクトが複数あり、分析出来る範囲が広く、単なる集計/レポートに留まらず、施策提案、効果測定まで一貫して関われる点も魅力です。
労働条件 【雇用形態】
正社員
※契約社員の場合もございます。

【給与】
年収 450万~1200万
◆経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

◆年俸外の半期業績インセンティブ制度あり

◆年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含む。時間外勤務の有無に関わらず支給する

◆年収例
600万円/28歳
650万円/31歳
800万円/39歳

【勤務地】
東京都渋谷区/東京都目黒区
受動喫煙対策:屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室あり)

【就業時間】
10:00~19:00(所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(13:00~14:00)
時間外労働(残業):18.5時間程度(2025年実績)

【休日休暇】
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇(7月1日~11月30日までの期間に3日間)、
年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇

【各種保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険

■コミュニケーション活性化制度
総会
オフィシャルクラブ制度
懇親会費用補助
ゲームプレイルーム

■スキルアップサポート
入社研修プログラム
CyStudy
スキルサーズデー
メンタートレーナー制度 (新卒及び第二新卒向け)

■健康サポート・補助制度
インフルエンザワクチン接種
社内常設の整体
ソフトドリンク無料
ランチ補助
ベビーシッター利用割引制度
脳ドック

■手当/その他(正社員向け)
家賃補助制度(2駅ルール・どこでもルール)
引越手当
子ども手当
企業型確定拠出年金制度
応募資格

【必須(MUST)】

・データ分析による意思決定の推進経験
・SQLを用いたデータ抽出/集計/加工、およびレポーティングの実務経験
・関係者と対話しながら、主体的に分析サイクルをリードしてきた実務経験
・分析結果を簡潔にまとめ、非エンジニアの関係者と共有/議論できるコミュニケーション力
・施策の意図や目的を理解、整理して分析の設計ができる論理的思考力

【歓迎(WANT)】

・以下のようなモダンなデータスタックの利用/運用経験
 - データウェアハウス:Snowflake, BigQuery, Redshift 等の利用/運用経験
 - データ変換:dbt 等を用いたデータモデリング/テスト/ドキュメント整備の運用経験
 - BI:Tableau, Power BI, Looker 等を用いたダッシュボード設計/運用経験
・PythonやRを用いた再現可能な分析経験
・統計学/因果推論/機械学習等を用いた課題解決の実務経験
・A/Bテストの設計/評価や、Prophet等を用いた時系列解析の知識/経験
・CI/CD(GitHub Actions等)を用いたテスト/デプロイ/ジョブ実行の自動化の経験
・Docker等のコンテナ技術を用いた開発や実行環境への利用/運用経験

【求める人物像】
・ゲームやデジタルコンテンツへ強い関心と熱意がある方
・論理的かつ客観的に物事を考え、限られた情報でも前提や論点を整理して結果を導く姿勢のある方
・自らの分析に責任を持ち、誠実に行動することで周囲から信頼される方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/06/11
求人番号 1958151

採用企業情報

株式会社Cygames
  • 株式会社Cygames
  • 東京都

    • 資本金124百万円
    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • ゲーム
  • 会社概要

    【設立年月日】2011年5月9日
    【代表者】代表取締役社長 渡邊 耕一
    【資本金】1億2,480万円
    【本社所在地】東京都渋谷区南平台町16番17号


    【事業内容】
    モバイルゲーム / コンシューマーゲーム / 漫画 / アニメ / ライツ / eスポーツ / 技術研究 / 投資支援


    ≪代表作≫
    ■スマートフォンタイトル
    グランブルーファンタジー
    Shadowverse
    プリンセスコネクト!Re:Dive
    ウマ娘 プリティーダービー
    Shadowverse: Worlds Beyond

    ■コンシューマータイトル
    グランブルーファンタジーヴァーサス -ライジング-
    シャドウバース チャンピオンズバトル
    リトル ノア 楽園の後継者
    GRANBLUE FANTASY: Relink
    ウマ娘 プリティーダービー 熱血ハチャメチャ大感謝祭!

    ■新規開発中タイトル
    Project Awakening
    GARNET ARENA: Mages of Magicary

    【当社について】

    □■■最高のコンテンツを作る会社■■□
    サイゲームスは、「最高のコンテンツを作る会社」をビジョンに掲げ、主にゲームの企画・開発・運営を行っています。
    近年ではモバイル向けゲーム以外にもコンシューマーゲーム開発やコミック事業、アニメーション事業にも展開しており、
    幅広い分野でユーザーのみなさんに楽しんでいただけるコンテンツをお届けしています。
    社内では、最高のコンテンツをつくり出すため、クオリティーに徹底的にこだわり、妥協せずものづくりが出来る環境が整っています。
    役員陣からは日々、「みんなでたくさんゲームをやる」、「常に『チーム・サイゲームス』の意識を忘れない」「最強のブランドを目指す」という
    3つのミッションステートメントを全スタッフへ呼び掛けています。
    開発現場はもちろんのこと、バックオフィスのスタッフもゲームクリエイターとしての意識をもち
    「チーム・サイゲームス」の意識を体現しています。今後も常にユーザーのみなさんのことを第一に考えて"最高"を目指してまいります。

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