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【営業】東証スタンダード上場│創業60年目、食品物流のパイオニア│流通営業部

年収：応相談

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部署・役職名	【営業】東証スタンダード上場│創業60年目、食品物流のパイオニア│流通営業部
職種	法人営業物流企画・物流管理
業種	損害保険流通
勤務地	東京都
仕事内容	■会社概要弊社は、日本の貿易を支える物流パイオニアとして培ってきた実績を礎に、誠意と意欲をもってお客様に最適なサービスを提供しているロジスティクスプロバイダです。冷凍冷蔵食品の通関は全国トップレベル、また他の分野でも幅広い取引実績を持っています。業界の特性上、安定して長く勤務できる会社です。社員数は現在約300名で職場は穏やかで和やかな雰囲気があります。現在弊社は、全国6箇所に拠点を持ち、また海外にも2箇所の拠点（中国・シンガポール）を持ち更なる事業拡大を進めております ■募集背景創業以来、冷凍・冷蔵食品の通関において国内トップレベルの実績を築いてきましたが、現在は国内6拠点・海外2拠点（中国・シンガポール）を展開し、さらなる事業拡大のフェーズにあります。これら拡大するニーズに柔軟に対応し、より質の高いロジスティクスサービスを維持・提供するため、チームの中心となってメンバーを牽引し、現場の仕組み作りを担っていただける方を新たに募集いたします。 ■業務内容 ①既存顧客のトータルロジスティクス管理・営業・大手量販店や食品メーカー等の既存顧客に対し、貨物の動静管理や進捗報告を実施。・物量の変化や顧客のニーズを汲み取り、最適な物流スキーム（保管・配送ルート等）の提案。 ②サプライチェーンの進捗・納期管理・輸入通関の進捗を把握し、検疫・検査のスケジュールを含めた納期の徹底管理。・食品特有の「鮮度」や「賞味期限」を意識した、迅速かつ正確なデリバリー調整。 ③各種条件交渉およびコスト・収益管理・物量に応じた運賃・保管料の改定交渉や、各種諸費用の見積作成・請求業務。・採算性を考慮した適正価格の維持、および新規案件発生時の条件策定。 ④協力会社（外注先）とのパートナーシップ構築・折衝・配送会社、倉庫会社等への実務依頼および、繁忙期等の車両・スペース確保に向けた交渉。・現場と顧客の間に立ち、トラブル発生時の迅速な現状把握と解決策のディレクション。 ⑤チームビルディングと仕組みの改善・メンバー間の業務負荷を把握し、効率的な情報共有ルールの作成やフォロー体制の構築。・現場の声を吸い上げ、社内システムやフローの改善を提案・実行する。 ■ポジションの魅力 ①当社で通関手続きを行った商材が、国内に広く流通している事から社会貢献度が高いと実感できます ②顧客や協力会社、社内他部署とコミュニケーションをとりながら仕事を進めていく中で、専門知識が身に付きます ■配属組織構成部長1名（50代男性）、課長1名（40代男性）、メンバー5名（男性3名、女性2名）【期待役割】チームの中心となってコミュニケーションを大切に、メンバーの能力を高め、仕事がしやすい環境や仕組み作りなど、積極的な行動力を期待します ■当社の特徴・半世紀以上の歴史が物語る確かな経営基盤国内6大港で活躍中の港湾運送業のパイオニアとして、港・海を通じて世界を結んでいます。・高度な技術/多様化、複雑化に柔軟に対応専門性が要求される冷凍食品の輸出入に係る検疫・検査に長年培った知識と経験で迅速かつ確実に対応し、輸出入貨物の円滑な物流を行なっています。常に向上し続ける姿勢こそ、当社の強みです。通関士、輸入食品衛生管理者などの高度な資格と経験豊富な専門スタッフを揃え、お客様のニーズに応え、日本の貿易を影で支え続けています。また、2012年2月9日に、「AEO認定通関業者」の認定を受けました。・働きやすい環境を大切に教育体制、職場環境を大切にしています。通信教育制度の導入や社内での各種講習会を随時開催しています。独身寮やクラブ活動などの福利厚生にも力を入れています。
労働条件	【保険】各種社会保険完備【制度】退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、ベネフィットステーション加入、など【手当】超過勤務手当通関士手当家賃補助手当（賃貸住宅居住者のみ）通勤手当など【教育制度】新入社員研修・各階層別研修・通関士試験通信添削研修・外部研修・通信研修（貿易実務等）自己啓発支援制度・OJT・メンター制度【研修制度】新入社員研修・各階層別研修・通関士試験通信添削研修・通信研修（貿易実務等）・社内勉強会【勤務時間】 9:00～17:15 「実働7時間15分（休憩60分）」他、時差出勤制度の利用により以下の勤務も可能。 7:00～15:15　　　 7:30～15:45 8:00～16:15　　　 10:00～18:15　　 10:30～18:45　 11:00～19:15 【休日休暇】完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）　年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇など【昇給・賞与】昇給　年1回（4月）　賞与（年2回6月・12月）
応募資格	【必須（MUST）】・営業経験（目安：3年以上）【歓迎（WANT）】・食品の輸出入申告の知識・経験があること・輸出入申告手続きという正確性が求められる業務をコツコツと責任感を持って取り組める方・貿易関係の実務経験があること輸出入申告手続きという正確性が求められる業務をコツコツと責任感を持って取り組める人物
アピールポイント	女性管理職実績あり上場企業創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実海外事業管理職・マネージャー
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/21
求人番号	1948083

採用企業情報

大東港運株式会社

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