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| 部署・役職名 | 【COO直下M＆A担当】連続的な事業立ち上げと事業買収により急成長を続けるメガベンチャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
COO直下に創出されたオーナー肝いりの事業買収と事業立ち上げを連続的に行う専門部署に配属となり下記のような業務を行う。 ・新規事業立ち上げ及び事業推進 ・成長が見込める事業のM＆A推進 ・買収企業の事業改善、グロース支援 ・買収企業に経営人材として乗り込み経営をリードする（そのままそこの経営者になるケースも多い） ※事業成長が最大の至上命題であるアプローチ方法の自由度は極めて広い。 ※権限も大きく手を上げれば無制限に事業を動かせる環境 ■お勧めポイント 事業買収と事業立ち上げ、事業経営の経験を積み、スタートアップ企業の経営を現場で学べる ITビジネスを中心に多様な業種、業態の事業をリードした経験を積める 潤沢な投資資金を活用した事業投資経験が詰める |
| 労働条件 |
給与形態：月給制 ～1500万円（能力次第では1500万以上の可能性もあり） 25歳ポテンシャル採用の場合：500～600万円程度 →入社後は年齢に関わらず能力に応じて昇給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下の業務経験を有する方・事業会社のコーポレート部門で企画系業務経験者 ・マーケティング業務経験者 ・コンサルティングファームで経営コンサル経験者 ・財務系アドバイザリー業務経験者 ・事業投資、投資先経営業務経験者 ※過去入社事例 元起業家、新卒ベンチャーで役員経験者、大手商社の海外子会社役員経験者、大手広告会社マーケティング担当者、事業会社経営企画など |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/21 |
| 求人番号 | 1943702 |
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- 金融 コンサルティング
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