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【河川計画・河川構造の技術者/建設コンサルタント】 業界トップクラスの技術者集団・名古屋勤務を希望の方募集

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

採用企業

株式会社建設技術研究所

  • 東京都

    • 資本金3,025百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 建設・建築・土木
  • コンサルティング
部署・役職名 【河川計画・河川構造の技術者/建設コンサルタント】 業界トップクラスの技術者集団・名古屋勤務を希望の方募集
職種
業種
勤務地
仕事内容 「日本を描く」公共性の高い社会資本を整備ー創業70余年の歴史を持ち国内トップクラスの技術力を誇るコンサルタント集団
名古屋での勤務を希望する方を募集

■業務概要
<河川計画部門>河川整備計画(高水計画、河道計画含む)、流域治水、総合土砂管理計画、ダム再開発・操作、洪水予測(AI含む)、防災計画等、国・自治体から発注される業務を担当して検討結果を取りまとめる。
<河川構造部門>堤防、護岸、樋門、水門、堰、頭首工、用排水機場等に関する計画・設計、施工計画、維持管理計画、海岸保全施設、漁港施設に関する設計、施工計画など、国・自治体から発注される業務を担当して検討結果を取りまとめる。

■弊社の強み:
<圧倒的技術力>
受注業務の半分は、国土交通省発注の国策的なインフラプロジェクトです。
さらに、表彰獲得件数は、令和2年度でトップクラス(94件)を誇り、その技術力は高く評価されています。
また、技術提案の「プロポーザル方式」による案件が大部分を占め、業界トップクラスの受注実績を残しています。
<多彩な技術で地域へ貢献>
平成23年東日本大震災、27年鬼怒川破堤、令和3年熱海土砂災害など、大規模な災害発生時には、弊社も調査・設計などを通じてインフラの復旧に深く携わっており、早期復旧を成し遂げたときの達成感は代えがたいものです。
<働き方改革の推進(ワークライフバランス)>
コロナ禍初期の迅速なテレワーク環境整備、ノー残業デーや計画的な休暇の促進、職場環境の改善など、職員が働きやすい環境整備に取り組んでいます。
労働条件 ○処遇
・雇用形態:正社員(期間の定めなし)
・試用期間:有(6ヶ月)
・就業時間:9:00~17:00(所定労働時間:7時間00分)
      ・希望により1日単位でシフト勤務申請可能
       (日々の始業時刻を7:00、7:30、8:00、8:30、9:00、9:30、10:00から選択可)
       朝に集中したい、育児との両立、通勤ラッシュの回避など、柔軟に活用することができます。
      ・テレワーク勤務可能
       業務効率・生産性の向上や、ワークライフバランスの充実を目的に、テレワーク勤務が可能です。
・休憩時間:60分(12:00~13:00)
・休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日(8月1日)※年間休日125日(2024年)
・年次有給休暇:勤続年数に応じて20~25日付与(入社初年度は、入社日に応じて比例付与)
・特別有給休暇:結婚休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇(産前産後、定期健診)、介護休暇、ボランティア休暇など
・残業:有

・給与:当社規定による
・賞与:年3回(6月、12月、3月)
・諸手当:地域加給手当、家族手当、通勤手当、在宅勤務手当、超過勤務手当、資格手当(技術士など)ほか
【モデル月収】26歳:325,000円 ⇒ 35歳:443,000円⇒40歳:513,000円
【モデル年収】26歳:755万円 ⇒ 35歳:980万円⇒40歳:1150万円
 ※地域加給手当(東京勤務者)、家族手当(35歳、40歳/扶養2名)、資格手当(35歳、40歳/技術士)含む
 ※賞与:8.8か月(2024年度実績)
 ※超過勤務手当含む 所定時間外労働30時間(法定時間外労働10時間)を想定
・昇給:年1回(7月)

○福利厚生
・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・退職金:確定給付企業年金、確定拠出年金
・従業員持株会(奨励金支給あり)
・財形貯蓄
・慶弔見舞金
・転勤者への社宅貸与
・ベビーシッター割引券
・健康保険組合の契約する保養所やレジャー施設
・健康管理室
・社内イベント
・各種クラブ活動
応募資格

【必須(MUST)】

下記いずれかが該当する方
・河川に関する企画・調査・設計に携わった経験のある方(3年以上)
・河川構造物の計画・設計・施工計画に携わった経験のある方(3年以上)

【歓迎(WANT)】

・RCCM、技術士資格を持ちの方

【求める人物像】
■担当技術者クラスは、新しい技術取得・能力向上の意識が高い方
■資格を有する方(管理技術者クラス)は、企画提案力、発注者への論理的な説明力、コミュニケーション能力をお持ちの方
■コンサルタント経験者で、子育て等が一段落して職場復帰を図りたい方(時間限定含む)
アピールポイント 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2025/07/04
求人番号 1940112

採用企業情報

株式会社建設技術研究所
  • 株式会社建設技術研究所
  • 東京都

    • 資本金3,025百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 建設・建築・土木
  • コンサルティング
  • 会社概要

    【設立】1963年4月
    【代表者】西村 達也
    【資本金】30億2,587万5,010円
    【従業員数】2,297名(2025年4月1日現在)
    【本社所在地】東京都中央区日本橋浜町3-21-1

    【事業内容】
    土木建設事業に関する企画、調査、計画、設計及び事業監理他

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