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第5世代移動通信標準化
年収：応相談
採用企業案件
シャープ株式会社
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- 資本金5,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
- 半導体
- 機械
| 部署・役職名 | 第5世代移動通信標準化 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜当社について＞ 当社は1912年創業、家電・AV機器（白物家電、テレビ、PC等）を中心として、日本初・世界初の商品を数多く創出してきました。 これからも、当社の強みである技術・商品開発力、販売力を集結し、新たなフィールドにチャレンジし続け、「人に寄り添うIoT社会」を実現するためにサービスやソフトウェアの開発に力を注ぎ、スマートホーム、スマートオフィスなど、より付加価値の高いビジネスへのシフトを進めてまいります。 ＜業務内容＞ ・第5世代移動通信研究開発（無線通信、システムアーキテクチャ） ・標準化団体（3GPP等）での提案・標準化活動 ・通信規格関係特許の取得 ＜募集の理由＞ 当社は5G（第5世代移動通信システム）の国際標準化に積極的に貢献しており、5G特許保有数において日本を牽引しています。 国際標準化においても、昨年度より5Gの機能拡張技術であるリリース17の標準化が開始され、世界各国で6Gに向けた議論も始まるなど、国際標準化はこれからさらに重要となります。一緒に5G標準化を推進しましょう。 ＜職場情報・PR＞ 自らが考案した5G標準規格に関する技術について、特許として権利化するとともに、標準化会合での提案や採用に向けた世界各国の企業との交渉により、世界で活躍していることと自らの技術が世界中で使用されることで産業に貢献していることを実感できる仕事です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 契約期間：期間の定めなし 試用期間： 試用期間あり（3カ月） 【勤務時間】9:00～17:45（休憩60分を含む） 【勤務場所】幕張事業所 【休日・休暇】年間所定休日127日（2025年度）、完全週休2日制 祝日、年末年始・夏季・GW休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、多目的休暇、リフレッシュ休暇 など （業務内容により、休日を振り替える場合があります） 【昇給・賞与】キャリアに応じて個別に設定 <参考>2025年度大卒初任給：269,000円 時間外手当・通勤手当は別途支給 賃金改定：年1回 賞与：年2回 【福利厚生】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、従業員持株会、退職金制度、財形貯蓄、 住宅融資、個人積立年金、独身寮・社宅（入居条件あり）、契約リゾート・スポーツクラブ 【受動喫煙対策】屋内禁煙（屋外喫煙可能場所有り） その他、労働条件に関する補足事項 ・賞与は個人評価、会社業績によって変動 ・勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地 ・業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・通信技術に関する知識・英語スキル （参考） 英語の活用頻度 ⇒英語ベースのメールのやり取り：日常的に発生 ⇒英語ベースのWEB会議：週1回程度 【歓迎（WANT）】 ・特許出願ならびに権利化の経験・標準化団体での活動経験 ・公的研究開発の経験 ・国際交渉力 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 上場企業 創立30年以上 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/04 |
| 求人番号 | 1934104 |
採用企業情報
- シャープ株式会社
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- 資本金5,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
- 半導体
- 機械
-
会社概要
【設立】1935年5月
【代表者】沖津 雅浩
【資本金】50億円（2025年3月末現在）
【売上高】2兆1,601億4,600万円 (連結)
5,397億2,200万円 (単独)
（2025年3月期）
【社員数】シャープ連結：40,123名
国内連結：15,761名（シャープ(株)単体 5,636名、関係会社 10,125名）
海外関係会社（連結）：24,362名
（2025年3月末現在）
【本社所在地】大阪府堺市堺区匠町1番地
【その他事業所】千葉・東京・三重・奈良・広島
【事業内容】電気通信機器・電気機器及び電子応用機器全般並びに電子部品の製造・販売等
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