【メガバンク系グループ/社内SE（アプリ）】システム、Webサイトの担当として社内業務のDX推進！

【当社について】 当社は、メガバンク系グループにおける資産運用の中核会社です。60年以上の歴史を持ちながらも、時代の変化に合わせ、オンラインの投信直販、投信情報APIの提供、業務インフラのスマート化等デジタル化を推進しております。当社が扱っている投資信託は、お客さまからお預かりしたお金を育て、お客さまの未来を広げるものです。当社は投資信託を通じ、お客さまの資産形成に貢献することを使命としています。 【仕事内容】 変革期にある資産運用業界で、新しい生活様式への対応も視野に入れた、ビジネス・社内業務のデジタルトランスフォーメーションと、投信業務システムやWebサイトシステムの改善、機能拡張、更改等をお任せします。 ご経験に応じて以下のような案件に携わっていただきます。 ・投信業務のBPR推進と関連システム維持管理、改善、新規開発 ・Webサイトシステムの維持管理、改善、新規開発 ・投信販売チャネル・マーケティング戦略を支えるシステムの企画、推進 【やりがい】 金融業界の中でも、資産運用業界は今後も成長が見込まれており、市場規模の拡大に伴い変革期を迎えている業界でもあります。 そんな資産運用業界の中でも国内トップクラスの売上を誇る同社の社内システム携わることができる非常にチャレンジングな業務です。 【組織構成】 ・IT推進部は40名程度の組織です。6～7割が中途社員で、中途入社でもなじみやすい組織です。

【勤務地】 本社/東京都港区東新橋 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 転勤は予定しておりません。 【在宅勤務・リモートワーク】　 相談可 【勤務時間】 8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 《その他就業時間補足》 社内全体の平均として残業時間は25h/月程度です。 【雇用形態 】 正社員 【試用期間】 6ヶ月 【賃金形態】 月給制 【昇給有無】 有 【給与補足】 ・賞与年2回 ・年収は選考を通じて上下する場合があります。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 【待遇・福利厚生補足】 住居手当：支給条件あり 【教育制度・資格補助補足】 OJT 【その他補足】 福利厚生倶楽部法人契約/永年勤続表彰/財形貯蓄/慶事祝金/弔慰金等/資格取得支援制度等 【休日・休暇】 完全週休2日制（かつ土日祝日） 有給休暇10日～20日 休日日数120日 ・有給休暇は入社半年経過後から取得できます。 ・その他、連続休暇制度やリフレッシュ休暇がございます。 【その他福利厚生】 ・連続休暇制度：上期・下期毎に5営業日の連続休暇を年2回取得可能 ・育児休業：子供が満2歳になるまで取得可能　※取得率:男性100％　女性:100％（2024年度実績） ・早帰りデー：毎週水曜日は18時までに業務を終わらせるように推奨 ・ドレスコードなし