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| 部署・役職名 | 【事業企画／コンサル／プロジェクトマネジメント】企画～実行まで一気通貫でプロジェクトリードいただきます_次世代リーダー候補募集 ※未経験歓迎 |
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| 仕事内容 |
■ミッション 「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業をリードすること 現在当社では50を超える事業を展開しており0→1、1→10、10→100等、様々な事業フェーズに携わる機会があります。 各事業をリードするリーダーの育成を目的とし、2021年度より、第二新卒に限定した本プログラムをスタートいたしました。 ■プログラム概要 入社後、原則2年間、イニシャルポジションに従事。 現職でのご経験を活かしつつ、コンサルスキル・営業提案力・サービス企画力等、リーダーに重要な幅広いポータブル・スキルと経験を積みます。 3年目より、他部署やグループ会社を兼務。 ご自身の興味・ご希望に合わせたスキルや経験を更に広げていただくことが可能です。 入社後はメンターおよび人事がキャリア形成を支援いたします。 ※上記期間については目安であり飛び級もあり ■初期の所属 以下の当社のコア事業、急拡大中の注力事業のいずれかを想定。 面談を通じて配属先を決定いたします。 ・ ソリューションパートナービジネスユニット（SPBU）ソリューションパートナー ・ ビジネスインテリジェンス＆リサーチ（BIR）データコンサルタント ・ヘルスケアマーケティンググループ（HCM）マーケティングプロデューサー ・クラウドソリューショングループ SaaS事業開発 ・その他オープンポジション（ご自身のご経験、キャリアの方向性を踏まえてご提案） ■担当業務（例） ・クライアントのマーケティング課題の分析、課題抽出、ソリューション提案 ・プロジェクトマネジメント ・サービス企画開発等 |
| 労働条件 |
＜契約期間＞ 期間の定め無 ＜試⽤期間＞ 有 ＜就業時間＞ 9:00－17:45 ＜休⽇＞ 完全週休2日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、その他特別休暇制度 ＜残業＞ 有 ＜年収＞ 500万円～2,000万円（経験、スキルによる） ＜年収備考＞ 特記事項無し ＜社会保険＞ 健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 ＜福利厚生＞ 確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度、健康保険組合等による各種サービスあり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンサル業界出身で事業のリードに強い興味をお持ちの方・官庁出身でビジネスの世界に身を投じたいとお考えの方 ・商社、金融、メーカーで法人向けの営業活動に従事されてきた方 ・商品企画や営業企画など、マーケティング業務に従事されてきた方 ・医療業界での経験、IT業界での経験は不問 【歓迎（WANT）】 ・目標に対する高レベルの遂行能力、結果に対するこだわり、ベンチャースピリット・成長に対して貪欲に求め続ける精神性、困難に遭遇しても乗り越えられる楽観性、精神のタフさ ・人間関係型ではなく、問題解決型の志向性（真の顧客志向） ・戦略的な営業力、ヒアリング・プレゼン共に高いコミュニケーション能力 ・社内外のリソースや協力を取りまとめるプロジェクトマネジメント力 ・新しいアプローチや思考手法を学び、取り込もうとする向上心、吸収力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 1913286 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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