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【法務】上場に向かう家具サブスクベンチャーで、ご経験を活かしませんか？
年収：
応相談
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採用企業案件
株式会社クラス
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- 資本金99百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 【法務】上場に向かう家具サブスクベンチャーで、ご経験を活かしませんか？ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
管理本部にて、法務担当として単純に法令を遵守するだけではなく、どうすればリスクを抑えながら事業成長できるか、攻めと守り双方の視点を持って、経営・事業部門の判断を後押しする役割を担っていただきます。 ▼具体的にお任せしたいこと ・各部署から依頼の契約書レビュー対応 ・各種法務確認（新規商材の取り扱いに資格や景表法チェックなど） ・契約管理や関連する業務 ・コンプライアンスに関わる情報管理 |
| 労働条件 |
■給与： スキルや経験を考慮して、当社規定内にて優遇・決定いたします。 想定年収：400-850万（月給に45時間分の固定残業手当を含む。超過分は別途支給。） 月給例：月給33万円以上（固定残業代65,000円～／45時間分） ■勤務時間： 10:00〜19:00 ※8時〜12時で時差出勤可能（休憩1時間） ■休日： 年間休日120日（土日祝日、年末年始休暇） ■勤務場所： 本社（週に3日以上の本社への出社となります。それ以外はリモートも可能です。） 東京都目黒区青葉台 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・企業における法務業務経験1年以上※法務専任でのご経験でなくても可です。バックオフィス業務で法務とその他を兼任されてこられた方もご応募お待ちしております。 【歓迎（WANT）】 ・ISMS取得をご経験されたことがある方・Pマーク取得をご経験されたことがある方 【求める人物像】 ■私たちが目指すビジョンに共感できる ■私たちのバリューを体現してきたことがある ■受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける ■成長途中のベンチャー企業で働くということを楽しみながら、モチベーションを高くもって取り組める 【福利厚生】 ■有給休暇 ■社会保険完備 ■リモートワーク制度 ■社内割引制度 ■ピアボーナス制度 ■斜めのつながりが作れるバディ制度 ■社内部活動 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/24 |
| 求人番号 | 1909042 |
採用企業情報
- 株式会社クラス
-
- 資本金99百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
-
会社概要
【事業内容】
「CLAS（クラス）」は、月々440円（税込）から最低利用期間の縛りなく家具・家電の利用・交換が行なえるサブスクリプションサービスです。個人・法人向けに、変化に応じた“最適空間“を提供。返却・交換手数料も不要で、必要なときに必要なものをレンタル、不要になったら返却することで、より自由で手軽に家具・家電の導入が可能です。SDGsの目標12「つくる責任 つかう責任」の達成に向け、循環型でサステナブルな「ものを捨てない社会づくり」の実現を目指します。
「“暮らす“を自由に、軽やかに」のビジョンに向かって、誰もやったことのない、新しいことに取り組んでいく。社員一人ひとりが挑戦できる風土や、ライフ・ワーク・バランスを充実できる諸制度など、「自由に、軽やかに」働くことができる会社です。
【代表プロフィール】
■久保 裕丈
東京大学、大学院卒業後に、米系コンサル会社A.T.Kearneyに入社。商社・メーカー・金融機関等への全社戦略策定や企業買収を手がける。
退社後、2012年に女性向け通販サイト MUSE & Co.を設立し、後に売却。2017年には日本版バチェラーの初代を務めた。
日本の家具のあり方に疑問を感じ、CLASを創業。
東京都目黒区青葉台４−６−６ 青葉台スタジオ２F
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