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【国内競合なし】小売×RaaSの新たなインフラをつくる／ポップアップストアのPM募集
採用企業案件
役員面接
株式会社COUNTERWORKS
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- 資本金654百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 【国内競合なし】小売×RaaSの新たなインフラをつくる／ポップアップストアのPM募集 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
サービス利用者の急増に際し、営業企画部門を拡大します！ チームのマネジメントや大手企業とのアライアンス等のキャリアパスをご用意します。 【国内競合なし／小売×RaaSを掛け合わせた弊社のサービスとは？】 ポップアップストアの計画策定から運用までをワンストップでおまかせいただき、メーカー/ブランドのみなさまは商品をお送りいただくだけでポップアップストアが開催できるサービスを展開しています。 【こんなお仕事です！】 中長期的なポップアップストア展開の販売戦略立案から、円滑な運営、出店者さまの目標達成をサポートいただきます。 リアル店舗を活用した中長期での売上拡大を図るプロジェクトマネジメントをお任せします。 オペレーションの仕組化とパートナー企業さまとの連携による多店舗同時開催の運営を通じて、付加価値の最大化を実現します。 Retail as a Service（RaaS）の形で店舗での販売まですべてを弊社で担うケースも増えてきています。 D2Cブランドなどを含むEC事業者や生活雑貨 、食物販など、出店者さまのジャンルも幅広く、様々な商品・サービスにおいて「いつ」「どこで」「どのように」すると高い成果が得られるのかを理解し、売場の仕組みづくりや運営を行います。 テナントさまの出店ニーズはコロナ禍においても非常に高く、体制と仕組みづくりを強化するための採用となります。 【具体的には】 ・出店企業さまとの目標設定、実施に向けたプロジェクト全体設計と実施 ・ポップアップストアの運営オペレーション設計と実行 ・ポップアップストアの運営（販売スタッフはパートナーさまとの連携） ・売上改善のためのPDCA（定量・定性情報把握、課題抽出、施策策定&実施、振り返り） ・ポップアップストア運営マニュアル作成や仕組化 など |
| 労働条件 |
【勤務地詳細】 本社 東京都品川区西五反田7-22-17 五反田TOCビル 8F ・JR・都営浅草線「五反田」駅 徒歩約8分 ・東急池上線「大崎広小路」駅 徒歩約5分 ・東急目黒線「不動前」駅 徒歩約6分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 【勤務時間】 ・9：30～18：30（休憩1時間） ・週1～2日リモート可。それ以上の頻度となる場合には上司と相談の上決定。 【給与】 ご経験・スキル、担っていただく役割を考慮し決定 【昇給・賞与】 弊社規定の評価制度により決定 【諸手当】 ・交通費一律支給（上限3万円/月） ・宿泊出張手当 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇（3日間） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇等 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・ストックオプション制度 ・産休/育休制度 ・オフィスグリコの設置 ・インフルエンザなどの予防接種 ・書籍購入サポート ・勉強会等への費用サポート ・購入補助制度（当社サービスを通じて出店/販売されている商品を社員が購入した際、購入代金を会社が補助する制度） 【その他】 ・経営会議の議事録は全社に公開 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験をお持ちの方・オペレーション構築経験（業務フローやプロジェクトマネジメント） ・業務におけるプロジェクトマネジメント経験 ・新規プロジェクト立ち上げ経験（事業、支社、チーム、プロジェクト等） 【歓迎（WANT）】 ・業務の仕組化/自動化のスキル・IT商材でのビジネスサイド経験（法人営業やカスタマーサクセス） 【求める人物像】 ・長期的な視点でリテールの市場を変革することに興味のある方 ・当社のミッション、ビジョン、バリューへ共感いただける方 ・チームメンバーのパフォーマンスを最大化し、チームとしての価値を引き上げたご経験をお持ちの方 ・数字に基づいて考え、データ分析し、仮説構築することが好きな方 ・定めた目標を何が何でもやり切った、という経験をお持ちの方 【活躍している方の特性】 ・ITリテラシーが高く、業務の改善・仕組化による効率の改善を考えることが好きな方 ・強い目標達成や成長意欲があり、行動量の多い方 ・小売の売場での運営経験がある方 ・顧客の課題把握力、コミュニケーションスキル |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 ストックオプション制度あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 20代管理職実績あり フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/30 |
| 求人番号 | 1902558 |
採用企業情報
- 株式会社COUNTERWORKS
-
- 資本金654百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- その他
-
会社概要
▼ビジョン
意志ある人と、自由をつくる。
▼ミッション
すべての商業不動産をデジタル化し、商いの新たなインフラをつくる。
▼バリュー
・Go Forward
長期的に社会にインパクトを与える大きな事業を作り出すには、ビジョンの実現に向けて、自らが考え実行し続けることが必要です。スピード感を持って多くのトライアル&エラーを繰り返すことで最大の成果を出し、事業を前進させます。
・One Team
事業を継続的に大きく前進させるには、すべてのメンバーの力を合わせることが重要です。自らのミッションに対してオーナーシップを持って仕事に取り組むことで、チームのパフォーマンスが最大化されます。また、すべてのメンバーがプロフェッショナルとして、能力を高め行動し続けることによって、チームの力をより大きく成長させます。
・Keep Straight
マーケットを代表する企業であり続けるために、誠実で利他的な行動によってすべてのステークホルダーの長期的な支持と信頼に応え、共栄を目指します。
我々カウンターワークスは、店舗や販促イベントのための商用スペースの領域で産業のデジタル化に挑戦しています。
我々がターゲットにしている市場は、店舗やイベント等に使われる商業不動産、約10兆円の巨大市場です。皆さんも、遊ぶ、買い物をする、外食する、通勤途中に通り過ぎる、普段の生活のあらゆる場面で商業不動産を利用していると思います。
不動産の賃借には数年～数十年単位での貸借契約である長期（定期・普通借家）と、最短1日単位での短期（一時貸し）がありますが、ECメインの事業者が増える中で、短期のニーズやシェアが高まると想定し、そこにプラットフォームのニーズがあると踏んでカウンターワークスの事業が始まりました。
商業不動産の貸し借りをサポート・支援する会社は様々ありますが、プラットフォームを自ら作りだし、根本的な取引の仕組みや、業界の常識を変革しようとしている会社は多くはありません。また、2020年以降はコロナの影響で、短期貸しのニーズが急速に高まり、想定よりも早いスピードで事業が成長しています。
今後は、商業不動産を利用する際には必ずカウンターワークスのサービスが利用される、「商いの新たなインフラ」になることで、商業不動産のオーナーと利用者をつなぎ、意思ある人々をさまざまな制約や不自由さから解放していきます。
その結果、より多様な商いが生まれ、発展し、そして新たな価値を生み出す人が増える。その循環を重ねていくことで、よりよい社会の実現を目指します。
他にないサービスだからこそ、正解はありません。
プロダクト、ビジネス、コーポレートとメインの役割は分かれているものの、基本的にすべての主語は「ユーザー」です。世の中にまだない価値を届けるために、何が最善なのか、どうしたらユーザーにとって価値の高いサービスになるか、誰の発言かは全く関係なく、フラットにこの一点を追求します。
「すでにある素晴らしい場所に参加するのではなく、自らの力で革新的な事業やサービスを生み出していきたい」
そんなチャレンジングな意思をもったメンバーで日々事業作りをしています。
【提供プロダクト】
■ショップカウンター
ポップアップストアや催事イベント向けの商業スペースを簡単に予約できる、日本最大級のオンラインプラットフォームです。商業施設や路面店、駅ナカ、オフィスビル、展示会場など様々な商業スペースの検索、予約、支払いをワンストップで行えます。
■ショップカウンター エンタープライズ
これまでの営業で出会えなかった新しいテナントとの繋がりを作り、効率的なリーシングフローを実現するサービスです。ECブランドや地域のメーカーなど、出店先を探しているブランドが自ら情報を見て出店応募できる商業施設独自のウェブサイトを作り、収益・商品鮮度改善を実現します。その上で、増える管理・請求などの業務をシステムで電子化・効率化し、業務負荷を軽減します。
・設立：2014年10月
・代表者：代表取締役CEO 三瓶 直樹
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