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【新規事業開発】ビジネスプロデューサー【トヨタ×電通のマーケティング会社】

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

トヨタ・コニック・プロ株式会社

  • 東京都

    • 資本金50百万円
    • 会社規模非公開
  • 建設・建築・土木
  • コンサルティング
  • デジタルマーケティング
  • 広告・PR
部署・役職名 【新規事業開発】ビジネスプロデューサー【トヨタ×電通のマーケティング会社】
職種
業種
勤務地
仕事内容 トヨタ・コニック・プロ株式会社は、自動車産業の中においても異質なマーケティングコミュニケーションの領域を担う会社です。2021年1月1日、トヨタ自動車・電通資本のもとこれまでにないエージェンシーを創りあげるべく、設立しました。また、従来の広告代理店の枠組みだけでなく、トヨタが、自動車会社からモビリティカンパニーへ向けた改革をしている中、我々も、モビリティ社会での新しいビジネス開発に挑戦しています。

【ミッション】
企業ミッション:トヨタと世の中をつなぎ、ブランドの価値を高める。 そして、モビリティ領域から拡がる新たなビジネス創造に挑戦する
組織ミッション:ともに成長するビジネスパートナーとして、トヨタ・電通と確固たる信頼関係を築き、クルマ販売~クルマの保有・非保有に捉われない「移動」サービス~地域課題解決、地方創生、街づくりへとビジネス領域を拡張し、移動の総合商社として地位確立を目指す

【業務内容】
組織におけるリーダーもしくは新規事業開発のリーダー、主要推進者として下記業務をお任せ致します。

■入社後お任せしたい業務:
グループ企業の持つ様々なアセットを起点とした生活者の日々の暮らしや地域・社会の「幸せ」につながる新事業の企画開発
但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある
(変更の範囲 トヨタ・コニック・プロにおける業務全般)

■中長期的に期待していきたい業務
・経営インパクトにもコミットできる新規ビジネス・サービスの確立
・新規事業開発の体系化、運用フレーム化
・人材育成

【配属部署】
新規事業領域担当部署への配属想定 

【部署人員構成】
5~10名程度の新規事業開発組織担当メンバー(+マネージメント)で構成
※出向メンバーも同組織に参画あり

【期待したいすること】
広告代理店業界のため、社員特性としコミュニケーション力やスピードある業務遂行が多いです。
また、総合広告会社としてマーケティング、各種ソリューションノウハウおよびクルマ、販売店ビジネス知見や業務経験が多数あります。
その為、規定のビジネス価値観以外の”新たな視点やソリューション”を期待しております。
自らが主体的に事業企画を行い、新しいモビリティビジネス構築にやりがいや意義価値を持って頂ける方にご活躍いただきたいです。
※年齢、これまでの業界経験・規模経験だけに捉われず、自らが事業家視点で取り組める環境です。
労働条件 【勤務地】
東京本社:東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー10F

【最寄駅】
JR中央線御茶ノ水駅 徒歩3分
東京メトロ千代田線新御茶ノ水駅 徒歩3分

【転勤の有無】
転勤可能な方
※総合職採用の為、将来的には異動の可能性有
(変更の範囲 本社および名古屋支社・大阪支社、関連出向先とする)

【契約期間】
試用期間:3ヶ月(試用期間中の条件の変更はありません。)
採用スタートは契約社員(契約期間1年)となります。
入社1年後に正社員採用(約9割の登用実績)の可否を判断します
更新上限の有無(有(更新 4回まで/通算契約期間 5年まで)

【就業時間】
9:00~17:30 ※フレックスタイム制導入(在宅およびリモート勤務導入済)
出社・リモートのハイブリット勤務

【休日休暇】年間休日120日
土日祝祭日、年次有給休暇、年末年始休暇、特別休暇(結婚休暇、慶弔休暇等)
産前産後休暇、育児・短時間制度、ボランティア休暇制度、メモリアル休暇制度

【待遇・福利厚生・社内制度】
在宅勤務制度(条件あり)、表彰制度、カフェテリアプラン(リロクラブ)
トヨタグループ保険加入制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、退職金制度(正社員登用後適用)
人間ドック費用補助、地域手当、クラブ活動支援制度、スキルアップ支援制度
応募資格

【必須(MUST)】

・4年制大学卒業以上
・業界・領域は問わないが、新規事業開発実績があること
具体的には、下記業務工程の経験が総合的にあること
- 構想業務(業界を超えた視野・発想)、
- 戦略業務(徹底的な市場分析に基づく道筋化 )、
- チームビルディング(社内外の顧客・パートナー企業・政府・大学・世論等との多角的な業務形成)
- 事業設計(事業計画書作成、業界慣行を壊す枠組み)、
- 実際のプロジェクト推進・成果創出(社内外の管理、実行)

・OAスキル:Word,Excel、PowerPoint、Access、その他


【求める人物像】
・新規事業開発業務として、業務実績を背景に新しいモビリティサービス開発・構築志向のある方
・創造的思考(新しいもの、既存のものから課題を抽出し自由な発想で解決をイマジネーションできる)
・コミュニケーション力が高く、ネットワークと連携して働くオープンさ、交渉・調整能力に優れている
・事業計画の緻密さ、泥臭く、最後まで責任をもって収益創出にコミットする

【備考】
・フルリモート勤務は不可
・新幹線/特急は交通費支給対象外
アピールポイント 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2025/12/05
求人番号 1900247

採用企業情報

トヨタ・コニック・プロ株式会社
  • トヨタ・コニック・プロ株式会社
  • 東京都

    • 資本金50百万円
    • 会社規模非公開
  • 建設・建築・土木
  • コンサルティング
  • デジタルマーケティング
  • 広告・PR
  • 会社概要

    ~「トヨタのブランディング/マーケティング」と「モビリティに関する事業開発/支援」領域で、モビリティビジネスの最前線で挑戦し続ける会社~

    ■当社の使命:
    トヨタ・コニック・プロは、広告会社と事業会社が融合して生まれた、これまでにない、ユニークな企業体です。
    トヨタや電通、様々な専門性を持った多様な人財とともに、
    トヨタの新たなブランド体験や接点をつくる「ブランディング/マーケティング」と、トヨタの技術や販売網を活用した事業をつくる/支援する「モビリティビジネス」を担うのが使命です。

    ■ブランディング/マーケティング領域について:
    トヨタと世の中をつなぎ、ブランドの価値を高める。
    お客様の視点・世間の視点を大切にし、トヨタのブランド価値を引き上げる。
    顧客との関係構築に重きを置いたコミュニケーションの革新、マーケティング変革を推進する。
    トヨタのすべての活動を通じて、意志と熱量を持って生活者に価値を届ける事業をおこなっています。

    ■モビリティに関する事業開発/支援領域について:
    持続可能な地域活性を目指して、中央省庁や各地域の事業者など地域パートナーとの連携することで、競争力の高いモビリティ体験を開発。
    「トヨタのお店がこの町にあってよかった」を目指して「地域の人々、町の健康を実現する町いちばんの総合商社」へなるべく、
    地域パートナーとトヨタグループアセットを繋ぐハブとして、共創プラットフォームを実現し新ビジネス創造へ活用しています。

    ■当社について:
    当社は自動車産業の中においても異質なマーケティングコミュニケーションの領域を担う会社です。
    2021年1月1日、トヨタ自動車・電通資本のもとこれまでにないエージェンシーを創りあげるべく設立しました。
    また、従来の広告代理店の枠組みだけでなく、トヨタが、自動車会社からモビリティカンパニーへ向けた改革をしている中、我々も、モビリティ社会での新しいビジネス開発に挑戦しています。

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