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| 部署・役職名 | 金融業界コンサルタント |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 2008年に誕生した、独立系コンサルティング会社です。 外資系や大手IT企業系のコンサルティングファームとは異なり、海外本社にも自社のプロダクトにも影響を受けることなく、お客様の価値創造に必要なサービスを全てワンストップで提供するビジネスコンサルティング会社として事業を開始。 2013年12月に東証マザーズに上場し、2017年11月には東証一部へ市場変更しました。 2020年12月現在では社員数約560名となり、順調に成長を続けています。 幅広い業界にわたる企業へのコンサルティングサービスの提供に加えて、ジョイントベンチャーの設立をはじめとした事業投資とその運営、ベンチャーキャピタルへの出資などを行っています。各事業を通じて拡げた多様な企業とのネットワークを繋げてエコシステムを形成し、組織や業界を超えたコラボレーションによる価値創造活動に取り組んでいます。 【仕事内容】 大手金融機関のお客様に対する下記のコンサルティング業務 - 事業開発および実行支援 - デジタルトランスフォーメーション - 業務課題解決支援 - 金融システム開発におけるPMO - 業務プロセス変革 主なプロジェクトテーマ - ネットチャネル系のサービス企画 - 法人企画、事務企画 - リスク管理、コンプライアンス - トランザクションバンキング - トレードファイナンス - トレジャリー(フロント、ミドル、バック) - 決済業務(BtoB、BtoC、インターバンク) - fintech事業開発 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかのご経験をお持ちの方・金融機関向けコンサルティング経験(それ以外の業界向けでも歓迎) ・ 銀行本部での企画業務経験 ・ 銀行システム部門での企画・開発経験 ・ 金融系SIでのプリセールス、PL経験、システム導入プロジェクト参画経験 【歓迎(WANT)】 ビジネスレベルの英語力弊社はお客様の課題に共感できるパートナーとして、分野や方法に制約なく自由なアイデア・手法で解決に向けて挑戦し信頼を得てきています。 こうして得た経験は金融に関する専門知識を吸収するだけでなく、他業態にもスキルを活用することができます。 |
| アピールポイント | 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/03 |
| 求人番号 | 1895225 |
採用企業情報
- 株式会社シグマクシス
-
- 資本金200百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
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会社概要
【設立】2021年10月1日
事業開始2008年 2021年10月に持株会社体制への移行に伴い、会社分割によりコンサルティング事業を承継して新設
【代表者】代表取締役社長 太田 寛
【資本金】2億円
【本社所在地】東京都港区虎ノ門
【事業内容】
企業のトランスフォーメーションを支援するコンサルティングサービスの提供
【シグマクシスについて】
シグマクシスは2008年に事業を開始。2021年10月に持株会社体制への移行に伴い会社分割により新設され、コンサルティング事業を承継しました。
グループのパーパスに「Create a Beautiful Tomorrow Together」、ミッションに「企業のトランスフォーメーションを推進し、クライアント、パートナーと共にSDGsの達成に貢献する」を掲げています。そこには、多様な企業とつながり、仲間となって変革を実現することで新たな価値を生み出し、美しい明日、豊かな未来づくりにつなげていく、という思いが込められています。
また、投資力も活用したダイナミックな未来社会創りにも取り組んでいます。
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■パーパス:私たちのパーパス
『Create a Beautiful Tomorrow Together』
■ビジョン:私たちのありたい姿
『LOVED by EVERYONE』
仲間と出会える。
チャンスがひろがる。
チャレンジできる。
成長できる。
社会に貢献できる。
人生が豊かになる。
■ミッション:私たちの使命
『企業のトランスフォーメーションを推進し、クライアント、パートナーと共にSDGsの達成に貢献する』
■バリュー:私たちの大切にしていること
『ヒューマンバリュー』
・オープン&トラスト
・真摯
・ホスピタリティ
・美意識
・異質の尊重
・仲間
『ビジネスバリュー』
・思いの共有
・コラボレーション
・アグリゲーション
・シェルパ
・アジリティ&スピード
・知的闘争
【シグマクシスのビジネス】
シグマクシスは、未来社会で企業が価値を生み出し続けることを目指した「3つの変革=3X」を推進します。
3Xとは、事業に関わる人の自律性と心理的安全性を保障し、エンゲージメントを向上させ、継続的にイノベーションを創発して、迅速な個客対応を可能にするプラットフォームを構築する「マネジメント・トランスフォーメーション(MX)」、コアビジネスモデルを変革して生産性革命を起こし大幅に業績を向上させる「デジタル・トランスフォーメーション(DX)」、新たな成長エンジンとなるビジネスモデルを構築する「サービス・トランスフォーメーション(SX)」です。私たちは、これら3Xが達成されて初めて、企業は新たな価値を生み出す次世代の姿に移っていくことができると考え、多様な能力を組み合わせた コンサルティングサービス を提供しています。
そうした中、私たちがより重視するのは、未来社会を描く構想力と設計力、実現に向けて仲間を集めるための目利き力とネットワーク、そして最後までやり遂げる実装力です。自らの能力を磨き続けながら、社内外の仲間とコラボレーションすることでアイデアを生み出し、従来のコンサルティング・モデルとは一線を画した価値創造に取り組みたいという情熱をお持ちの方の参画を、お待ちしています。
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