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| 部署・役職名 | 採用戦略マネージャー（東京） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
1、採用戦略の立案、実行 2、オペレーション基盤の構築 ・選考フローの設計 ・面接の構造化、標準化 ・採用基準の選定 3、タレント分析 ・採用ターゲットやコンセプトのすり合わせ等 ・入社者分析、SPI分析 4、コスト管理 5、メンバーマネジメント 雇用形態:正社員 勤務地:東京都 |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定め無 勤務時間:9:00－18:00 休日休暇:・完全週休二日制 ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・慶弔休暇 年収:1000～1200 待遇・福利厚生:・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・赴任手当 ・出張手当 |
| 応募資格 |
・大卒以上 ・管理職経験 ・人事や採用コンサルにおいて年間100名以上の中途採用に関わったご経験 ・下記のような仕組みづくりに携わったご経験 採用戦略（中途採用）、採用基準の選定、面接標準化、面接官育成（傾向分析）等 |
| 更新日 | 2021/09/22 |
| 求人番号 | 1890156 |
採用企業情報
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