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【設備設計（電気・空調・衛生設備）】／大手土地活用会社／東日本本社／新築デザイナーズマンション
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
生和コーポレーション株式会社
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- 資本金3,000百万円
- 会社規模501-5000人
- デベロッパー
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
| 部署・役職名 | 【設備設計（電気・空調・衛生設備）】／大手土地活用会社／東日本本社／新築デザイナーズマンション |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は土地活用ビジネスにおいて中高層賃貸マンションの建築（主にRC造）を自社で行っていますが、設備設計業務を補強する中で、今回は特に設備設計部署のプレイングマネジメントが出来る人材を募集致します。 経営としては創業以来無借金経営を行っております。 新規マンションの設計は主にオーダーメイドマンションというオリジナリティーに富んだものであり、建築の品質も安定していることから都市部においては自信を持って業務を行っています。 また最近では複合型オフィスビルや商業施設も手掛けており、当社では設備設計の重要性が増してきています。 【本ポジションの業務内容】 ・当社が設計・建築する新築マンション（賃貸・分譲）の設備設計業務（電気・空調・衛生設備）を担って頂きます。 ・関連部署や協力会社の管理・調整 ・部署全体や部下のマネジメント 【募集背景】 今後更なる事業領域の補強による。 【ポイント】 ・東日本本社勤務ですので、転勤はありません。 ・チームで効率的に動く一方、幅広い業務に携われます。 ・スタッフ～リーダー～マネージャーまでできるだけ検討させて頂きます。 |
| 労働条件 |
【想定年収】600～1200万円くらいを想定 【勤務地】東日本本社（東京都千代田区）※転勤無 【勤務時間】9:00～18:00 （所定労働時間8時間） ・休憩時間：60分 【休暇休日】 ・完全週休2日制（土曜・日曜 ※年数回、土曜出勤あり） ・休日日数120日 ・祝日休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇など 【昇給賞与】昇給年1回、賞与年2回 【待遇・福利厚生】通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格手当、親睦会費、ノー残業デー |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・設備設計の実務経験（電気・空調・衛生設備のいずれかの専門で結構です）・大学卒業以上 【歓迎（WANT）】 （歓迎要件）・設備の施工管理経験、設備監理経験（電気・空調・衛生設備のどちらでも歓迎） （歓迎資格） ・設備設計一級建築士、一級建築士、一級電気施工管理技士、一級管工事施工管理技士、建築設備士 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/28 |
| 求人番号 | 1880198 |
採用企業情報
- 生和コーポレーション株式会社
-
- 資本金3,000百万円
- 会社規模501-5000人
- デベロッパー
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
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会社概要
【設立年月日】1971年4月16日
【代表者】黒田 英之
【資本金】30億円 ※グループ全体
・東日本本社：東京都千代田区神田淡路町
・西日本本社：大阪府大阪市福島区福島
■土地活用に関するコンサルティング
■賃貸マンション等の企画・設計・施工
■賃貸マンションの入居者斡旋等の仲介業務及び経営管理・メンテナンス等
■流通店舗、オフィスビル、公共施設等の企画・設計・リフォーム等のご相談
★土地オーナー様（地主様）の土地活用を通じて資産運用のコンサルティングを行います。実際には新規マンション建築をご提案し、当社で企画⇒デザイン⇒設計⇒建築⇒入居者管理⇒建物管理まで、グループでのトータルサービスを展開しています。
特に国内主要都市部にデザイン性に優れたオーダーメイドマンションを建築することで、オーナー様の満足度も高く事業として拡大しています。
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