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【管理会計担当＠東京・転勤なし/メンバークラス募集】賞与年4回/世界トップクラスシェアの半導体製造装置メーカ

年収：1000万～ 1600万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【管理会計担当＠東京・転勤なし/メンバークラス募集】賞与年4回/世界トップクラスシェアの半導体製造装置メーカ
職種	管理会計
業種	機械半導体
勤務地	東京都
仕事内容	技術開発部門をサポートする管理会計担当として、主に研究開発費の予実管理や運用方法の検討/提案等を行っていただきます。最先端の半導体業界を支える装置メーカーとして研究開発に注力している弊社において、研究開発費の正しく効果的な使用や、迅速かつ適切な意思決定ができるようサポートしていく重要な役割となります。 (※マネージャー募集ではなく、実務担当者・メンバークラスの募集となります）【主な業務内容】・研究開発費全般の予実管理/運用方法検討・組織運営管理/施策提言/運営サポート・Will会計に関する担当部門への施策提言/実施 ※Will会計は2003年度より導入している、弊社独自の管理会計制度です。　【業務の流れとやりがい】 1部門に1名の担当制で、複数の部門を掛け持ちしながら業務を進めていきます。まずは担当する技術部門の財務データやWillデータを、主にエクセルを用いて集計・シミュレーションしデータを提供します。その後はデータ提供に留まらず、担当する技術部門長に対して新規施策の提言や相談を行いながら改善の実行まで進めていきます。案件によっては、製造部門や営業、その他間接部門等、部署や担当の垣根を越えて協力しながら進めていくことも多くあります。【その他全社的な取組に関わる業務】・業務改善活動(PIM)に関わる業務全般　-PIMMTGへの参加、改善案アイデア出し・推進・実施　-毎月開催される他部署対戦で使用する資料の作成・発表・目標管理活動(MBO)に関わる業務全般(目標管理活動とは…企業活動の質を⾼めていくために、いくつかの⽬標を設定し全社で1年をかけて取り組む活動) 　-担当テーマについて達成状況の進捗確認　-他メンバーの取り組み意識を向上させる施策の企画推進【募集背景】昨今の世界的な半導体不足も相まって、半導体製造装置メーカーである弊社への需要も増加/多様化しており、研究開発の規模や種類も増加傾向にあります。多様化する研究開発に対するサポート力を上げるべく、管理会計担当を新たに募集しています。【想定残業時間】45h/月(全社平均) 【勤務地】本社・R&Dセンター（東京都大田区大森）【配属先】技術サポート部イノベーションチーム(リーダー以下6名在籍) 【勤務形態】原則出社勤務【入社実績一例】・管理会計、原価管理の経験者（化学系メーカ出身 20代後半）・事業部での予実経費管理等の経験者（電子部品メーカ出身 30代前半）
労働条件	【処遇】経験・能力・前給等を考慮のうえ処遇を決定します【定期給与改定】年1回（昇給率5.46%/2025年7月実績）（参考/過去の昇給率） 2024年：4.99% ※ベースアップ15,000円含む 2023年：33.99% ※コミット手当導入年度 2022年：8.54% ※ベースアップ20,000円含む 2021年：1.81% ※ベースアップ1,000円含む【手当】・コミット手当（100,000円※詳細は採用HPを参照ください）・住勤手当（自己名義住居：50,000円、他者名義住居：25,000円）　※住居手当と通勤手当を合算して支払うというディスコ独自の制度。通勤費のかからない地域に住めば、すべて住居費とすることができる。・大森手当（本社から住居までの距離に応じて最大30,000円　※その他条件あり）・両立支援手当（9歳未満の子供一人につき20,000円）・次世代育成手当（9歳以上19歳未満の子供一人につき10,000円）・都市手当、超過勤務手当、など　手当支給例）本社近隣で自己名義住居　/　子供無し　/　残業ゼロ　の場合　　　　50,000円（住勤手当）＋30,000円（大森手当）＝計80,000円/月【賞与】年4回(春期、夏期、秋期、冬期) （2024年度実績　17.50ヶ月/過去10年平均：14.67ヶ月）【勤務時間】フレックスタイム制（実働7.75時間コアタイム 10:00～14:30）【休日】・完全週休2日制（土、日、祝）　年間休日125日・大型連休年3回（本社：夏期休暇は取得時期を任意に設定可）・慶弔休暇、特別休暇、育児支援休暇・有給休暇　初年度10日【福利厚生】健康保険組合（自社健保）、各種社会保険完備、企業年金保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、社員持株会、総合福利厚生制度（ベネフィットワン）、自社保養所（苗場、蓼科、熱海、広島、沖縄、テーマパーク・バケーション・クラブ）、社内フィットネスルーム、社内マッサージサービスなど【受動喫煙防止措置】屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり、加熱式たばこ専用喫煙室設置あり）【業務内容】仕事内容欄記載の業務変更の範囲：就業規則に基づき、異動を命じることがある【就業場所】仕事内容欄に記載がない限り東京変更の範囲：就業規則に基づき、他事業所や関係会社への異動を命じることがある
応募資格	【必須（MUST）】・何らかの数値管理業務経験(経営企画・管理会計・営業企画など/3年以上目安) ・以下のうち、3個以上実務経験がある　□Vlookup関数などの関数を用いたデータ集計　□ピボットテーブルを用いたデータ集計　□3万行以上のデータ集計　□マクロ機能(VBA等)で簡単な作業の自動化 ※1次面接時に、簡単なExcelテストを実施します ※応募時は写真添付を必須とさせて頂きます【歓迎（WANT）】・メーカー、もしくは商社での業務経験・開発・製造・営業における管理会計業務経験・経理、事業企画、経営企画のいずれかの経験・Excel、VBA作成スキル・簿記2級【求める人物像】・社内部門と一緒に行う仕事が多いため、サービス意識の高い方・柔軟な思考を持ち、発想力豊かな方・スピード感があり、前向きに業務に取り組める方・手順にとらわれず、最適を模索できる方 ★★配属先部門で働く社員インタビュー 2019年中途入社者★★ ──現在の業務内容は？会計という側面から技術部門のサポートを行う「技術サポート部イノベーションチーム」に所属しています。技術者が開発に専念できるよう多額な研究開発費の処理を行ったり、Willの分析結果をもとに技術部門と一緒にアイディアを練り、組織をより強固にするための施策を実行したりしています。複数の技術部門の管理会計を掛け持ちで担当しているので、多くの技術者とやりとりをしながら、それぞれの状況や特性に応じた困り事の解消や改善の提案を行います。会計から技術者を支える仕事なので日々多くの数値データを扱っていますが、数値と向き合うだけでなく、時には製造や営業、経理や購買など社内の幅広い部署を巻き込んで仕事を進めていくこともあります。データ処理のためにデスクで作業する時間も多いですが、それと同じくらい相談や提案、アイディア出しのための打ち合わせもあるため、日中はフロアに誰もおらず、夕方になってようやくチーム全員で顔を合わせるということもよくありますね。 ──業務のやりがいは？イノベーションチームが実際に研究開発を行うわけではないですが、会計の面からサポートしていくことで開発が次第に形になっていく過程を技術者と一緒に歩んでいける点にはとてもやりがいを感じます。実際に装置が出荷される時には、自分も開発に貢献できたと達成感を強く感じますね。一人で複数部署を担当している分、多くのプロジェクトに関わるので、技術者と一緒に開発の最前線に立っているような感覚もあり、これからのディスコや世の中に貢献できているとも感じます。また、Willは社内のあらゆることに紐付いているので、Willを分析することで社内の活動の傾向や結果など様々な情報を捉えることができます。分析結果から改善提案をすることもあれば、Willを活用した仕組み作りで行動変容を促すこともあったりと、分析に留まらずより良くしていくための活動をしていけることも面白さの１つですね。 Willや各種データ、仕組み作りに精通しているイノベーションチームだからこそ、他の部署にはない提案や新しい価値の創造ができると思っています。会社全体で改善やチャレンジを強く推奨していて、年次に関係なく意見やアイディアを取り入れてもらえることも、やりがいにつながっています。 ──チームの雰囲気は？どんな人と一緒に働きたい？比較的年齢が近いチームということもあって、ミーティングも笑いが絶えない和気藹々とした雰囲気でやっている一方、思ったことは何でも言い合うなどメリハリもしっかりとしています。各自の担当部署があるため個人で行う仕事も多いですが、何かあればフォローしあったりメンバーが一丸となって対応したりと、フレキシブルに対応できるチームです。技術者だけでなく様々な部門の人と協力して仕事を進めることが多いので、コミュニケーションが好きな人は活躍できると思います。「何事も楽しんでやる」「会社としてのベストを考える」「自ら進んで動く」といった価値観を大事にしているチームなので、楽しみながら自ら進んでチャレンジできる人と一緒に働きたいです。個人的には、斬新な考え方ができたり目の付け所が面白い人が、チームに新しい風を吹かせてくれることを期待しています。 ──なぜディスコを選んだ？ギャップはあった？前職では主に管理会計に関する業務を行っていたこともあり、「Will会計ってなに？」という疑問からディスコに興味を持ちました。いろいろ調べてみると、「個人毎に採算があり、仕事の成果や貢献度が見える化されている」「どの仕事もWillで金額設定されており、担当するか自由に選べる」といった、通常の会社では考えられないようなことに取り組んでいることがわかりました。「本当にそんなことできるの？」という不安はありましたが、「それが出来たらすごく面白いだろうな、そんな環境で働いてみたいな」というワクワクが勝り、ディスコに入社しました。入社してみると、利用しているシステムやコピー1枚(!)にまで価格が設定されているなど、本当にWill会計が全社に浸透していたので、「どうやったらもっと成果を出せるかな、貢献できるかな」と日々考えるようになりました。ディスコに入るまでは「貢献度は見えるものではなく上司が評価するもの」という認識しかありませんでしたが、Will会計があることで自分の貢献度を定量的に把握でき、モチベーションにも繋がっています。 ──とある1日のスケジュール 9:00　出社 10:00 チーム定例ミーティング 11:00 技儒者との新規開発装置のWill運用スキームに関する打ち合わせ 13:00 オークションで落札した業務改善案についてチームメンバーとミーティング 14:00 技術者からの問い合わせ対応 15:00 部品手配のかんばん化に向けた技術者との打ち合わせ 16:00 PIM資料作成 17:00 担当部署の月次実績資料作成等の作業 19:00 退社
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり教育・研修制度充実女性管理職実績あり完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/11/10
求人番号	1872811

採用企業情報

株式会社ディスコ

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