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| 部署・役職名 | 【東京|リフォーム施工管理】年休120日!〜物件再生・価値向上のスペシャリスト募集〜 |
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自分の仕事が社会貢献に繋がるスケールの大きい仕事をしませんか? 【仕事内容】 投資用アパート、戸建住宅などの物件のリフォーム対応をお任せします。 《具体的な業務》 ・大規模再生工事の施工管理 ・買取再販のリフォーム ・管理物件修繕の施工管理、簡易修繕対応 ※各工種別に分離発注、工事監理を行って頂きます。 《特長》 自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。 RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため柔軟性が高いのが特徴。 全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。 《働きやすさへの取り組み》 IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています(自宅からの直行も可能です)。 無駄な移動時間や非効率な残業はありません。 【社員の声】 ▼建築技術職/入社2年目 年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。 コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、会社として良くなる提案は即採用、実行されます。 ▼建築技術職/入社4年目 仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。 入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。 実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。 ▼建築技術職/入社5年目 社内の雰囲気がとてもよく、他部署とも仲が良いです。 また、中途入社の社員が多く、様々なバックグラウンドを持つ方と一緒に仕事をすることは 自分にはない知識やノウハウが勉強でき良い刺激になります。 執務室もワンフロアで社員皆の顔が見えるので話しかけやすい雰囲気です。 \ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』取得!/ 「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指す、ホワイト企業に2022年から4年連続で認定。 2025年7月1日(火)に、最高ランク『プラチナ』ランクを2年連続で取得しました! 認定基準項目のうち、人材育成/働きがい、柔軟な働き方、健康経営、労働法順守 の4項目では満点をビジネスモデル/生産性、リスクマネジメント の2項目では高い点数を取得しており透明性の高い経営・社員の働きがい を高い水準で実現しています! 【選考フロー】 書類選考 → 一次面接(WEB面接可) → 適性検査(WEB受検) → 最終選考(面接・職場体験) → 内定 ※最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。 代表または人事責任者や当社社員とお話いただく機会もございますので、当社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 契約期間:期間の定め無し 試用期間:6ヶ月 ※本採用時の労働条件の変更は無し 【勤務地】 東京本社:東京都渋谷区渋谷二丁目17番1号 渋谷アクシュ22階 ※転勤無し(本人が希望する場合のみ転勤可能性有り) 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制:毎月15日〆当月末日払 ・想定年収:5,510,000 ~ 9,860,000円 ・月給:352,000 ~ 624,000円 └基本給:207,000 ~ 382,000円 └固定残業代(45H):71,325 ~ 131,580円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当:43,675 ~ 80,420円 └地域手当:30,000円 ・賞与:年2回 ・通勤手当:実費支給(3ヶ月定期代を3分割し、毎月支給)※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり) 【労働時間】 平日:9:00~18:00(休憩60分) 【休日】 年間休日:120日 休日:完全週休2日、土日祝(会社カレンダーあり) 長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 【福利厚生】 ・家賃手当(20,000円/月)※規定有 ・福利厚生借上賃貸(シャトク) ・社員研修旅行 ・定例食事会、新入社員歓迎食事会(共に会社負担) ・社内カフェテリア ・ベネフィットステーション └フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引 └自己啓発支援(eラーニング無料受講) ・契約保養施設利用割引(会員制リゾートホテル) ・資格取得奨励金 ・宅建資格手当(5,000円/月) ・医療・がん治療サポート制度(入院・先進医療に対応) ・生活習慣病検診、婦人科検診補助 ※胃カメラオプション会社負担 ・家庭常備薬購入補助 ・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む) 【その他】 ・加入保険:健康・厚生・雇用・労災・介護 ・選択制企業型確定拠出年金制度あり ・喫煙:就業中は休憩時間含め禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・リフォームの施工管理実務経験【歓迎(WANT)】 ・大規模修繕・原状回復工事等の経験、賃貸管理業での原状回復工事経験やリフォーム経験・水道、電気、土木など技術系資格保有者 \こんな方におすすめ/ ・建築業界での経験・資格を活かしたい方 ・成長企業で働きたい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方 ・複数の案件を管理し、施工管理としての経験値・市場価値を上げていきたい方 ・経験を活かして年収アップしたい方 ・施工管理の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 産休・育休取得実績あり 20代管理職実績あり 社内ベンチャー制度あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 地域活性化事業 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/08 |
| 求人番号 | 1860028 |
採用企業情報
- 大和財託株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- アセットマネジメント
- 生命保険
- 損害保険
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
- 内装・リフォーム・インテリア
- デベロッパー
- 不動産管理
- コンサルティング
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会社概要
【設立年月日】2013年7月1日
【代表者】藤原 正明
【資本金】1億円
【本社所在地】
・東京本社:東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ22階
・大阪本社:大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB 35階
【その他事業所】名古屋支社、福岡支店、横浜支店、千葉支店、大宮支店、神戸支店、京都支店、岡山支店
【事業内容】
不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業
■資産形成に関するプランニング及びコンサルティング
■不動産・金融に関する市場調査及び情報提供
■不動産の管理・賃貸及び売買
■プロパティマネジメント業務及びアセットマネジメント業務
■宅地造成等不動産事業用地の開発
■建築物の設計及び工事監理
■建築工事業・塗装工事業・電気工事業・管工事業その他建築業
■建物のリフォーム・リノベーション
■ホテル等商業施設及び介護・障がい者福祉施設の企画・運営・管理
【代表プロフィール】
代表取締役/藤原 正明
平成15年3月 岩手大学工学部 卒業
平成15年4月~平成20年12月 株式会社ベン
平成21年1月~平成23年7月 三井不動産レジデンシャル株式会社
平成23年9月~平成25年7月 武蔵コーポレーション株式会社
平成25年7月 大和財託株式会社 設立
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