第二創業期！【売上400億円へ急成長中】建築施工管理

【神奈川No.1住環境企業へ！】東証プライム上場連結会社の第二創業期のスタートアップメンバーとして活躍してみませんか！ 弊社は、土地の取得から土木、設計、建築、リフォームや地盤調査まで、住環境に関する総合的なサービスを提供する「住環境企業」です。 設立は、1999年12月。 神奈川県横須賀市内で小さな土木事業者として産声を上げ、20年以上の歳月の中で何度も殻を破り、現在の姿に変貌を遂げました。 現在では土地の購入・造成・設計・建築・住宅の分譲販売までワンストップで行う企業へと成長し、年間700棟以上の現場を手掛けています。 拠点は東京、横浜、横須賀市を中心に13ヶ所を展開。 昨年度は売上高300億円、今年度はさらなる成長を見込んでおります。 設立から20年以上が経過した現在でも、ベンチャー気質な社風です。 経営層は毎日定例会議を行っており、素早い意思決定を通じて 市場環境の変化に柔軟に対応しています。 2019年に東証プライム上場企業のグループの一員となり、 盤石の企業基盤を有しているのも特徴です。 こうした「ベンチャー」と「大手」が両立した環境が弊社の魅力であり、事業における一番の強みです。 そして　2030年1000億へと、その眺めをともに味わってくれる仲間を、ここに募ります。 【業務内容】 横浜、横須賀、湘南エリアで家を建てる際の建築施工管理業務全般をお任せいたします。 自社のスタッフである設計担当や営業担当と連携し、着工から引渡しまでトータルで携わって頂くことができます。 【業務詳細】 ・現場監督 ・安全管理 ・品質管理 ・予算管理 ・⼯事の進捗管理 ・近隣住⺠への挨拶、対応など 【職場環境】 設計⼠や営業など⾃社メンバーで構成されたチームで家づくりを進めていきます。普段からコミュニケーションを密にとっている仲間たちと進めるため、トラブルが起きても自分達でスケジュールの調整や ⼿配を⾏い効率よく仕事を進めていける環境です。 ■神奈川No1を目指す不動産ベンチャーの第二創業期スタートアップであるので、会社を創っていく経験ができ、成果によって 早い段階でのマネージャーへの昇格。 人事制度も刷新し、成果により　早い段階でのマネージャー昇格があります。 モデル　入社1年　主任昇格 　　　　入社2年　係長昇格 　　　　入社4年　店長昇格　 　　　　入社5年　執行役員昇格　 ■様々な社内制度あり！ ・年間表彰AWARD・・　経営理念である『All　Win』に基づき、成果を出した社員に　年に一度表彰制度にて報います。 　副賞も授与いたします。 ・ファッショニスタ制度・・服装の基準は『弊社らしさ』。役割やTPOにあわせて、自由な服装で勤務できます。 ・育児時時短勤務制度・・幼稚園などの送迎時間にあわせ、時短勤務社員として働けます。 その他　社内制度が沢山あります。

雇⽤形態：正社員 勤務時間：8：00〜17：00（実働8時間） 時間外労働：あり（残業代支給、月30時間程度） 休日：年間138日（週休2日のほか、月2日特別休暇、年末年始、GW、その他、指定有給5日、誕生日休暇） 賞与：年2回（7⽉、12⽉） 昇給：年1回 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 諸手当：役職⼿当 、資格⼿当、⾮喫煙⼿当、家族⼿当、社員旅⾏