【ERP開発マネージャ（管理職）/埼玉勤務】東証上場企業、「生涯給与ランキング」や「長く快適に働ける上場企業」にもランクインするテクノロジー×コンサルティング企業

【会社概要】 当社は、設立以来、時代の先を読む独創的なパッケージソフトを開発し続け、着実に業績を伸ばしてきました。エンジニア向けの開発ツールをはじめ、EC、ERP、AIサービスなどを幅広い領域で製品展開しています。 数あるパッケージベンダーの中で、自社サービスとしてECからERP、AIといった幅広いサービスを展開できる稀有な企業です。 【業務内容】 ・ERP開発部のマネージャ業務を行っていただきます。 ・社員の面談・フォロー、パートナーとの調整（事務手続き含む）、リソース管理、問題プロジェクトのチェックなどを行っていただきます。 【職務内容】 ・専任マネージャーとして、予算達成をミッションに、社員・パートナー含めた、仕組みづくり（チームビルド）、メンバー育成をお任せします。 【組織構成】 ・本社開発部は部長含め約60名で構成（20代～40代） 【当社の特徴】 ・業務効率化ソフト開発企業。 ・社員に働きやすい環境を提供。 ・平均残業時間20.4時間　 ・定着率93.1％ ・プラチナくるみん取得 ・復帰率100％　男性社員育児休業、在宅勤務利用実績多数あり ・某サイト「長く快適に働ける上場企業14位」2017年5月 ・某雑誌「生涯給与ランキング」16位

≪働きやすい職場環境を大切にしています≫ ■高い給与水準　平均年収：664万円　／　某雑誌「生涯給与ランキング」16位（東京都除く） ■充実の各種制度 ・リモートワーク制度（総務省テレワーク先駆者百選に選出、早い段階から在宅ワークに取り組んでいます） ・ワークライフバランス実践企業（有給休暇を取得しやすく、平均残業時間も少ないです） ・プラチナくるみん取得（全国439社、埼玉県9社　2021年6月末時点）法令を上回る制度、利用実績多数（女性産休育休取得率100％、男性育休、在宅勤務制度利用あり） ■スキルアップできる環境　 ・充実した教育制度あり（階層別教育、部門教育など）　 ・副業制度（新たな知見や技術の習得を促進） ・自身のキャリアパスにあわせた支援を実施（上長との定期面談、資格取得支援・保有支援など）