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【経営企画（構造改革・事業再編リード）】グローバル50％シェア／全社改革フェーズの基幹ポジション

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【経営企画（構造改革・事業再編リード）】グローバル50％シェア／全社改革フェーズの基幹ポジション
職種	事業企画・事業統括経営企画・経営戦略 M&A・合併・提携
業種	機械
勤務地	東京都
仕事内容	■募集背景当社は現在、ROE10％超を目標とした全社構造改革を進めており、事業ポートフォリオの再構築、全社の間接コスト改革、意思決定プロセスの再設計、グローバル物流・生産体制の最適化など、多数の変革プロジェクトが同時進行しています。これらの横断プロジェクトの企画推進力を強化するため、経営企画部門の増員採用を行います。 ■業務内容１．全社構造改革推進に関する企画・モニタリング・構造改革プロジェクトの進捗、課題および数値管理・経営陣へのレポーティング２．全社経営管理・意思決定プロセスの設計・経営管理指標（KPI／予算）の設定・管理・全社PDCA設計・管理３．M&A等の企画・管理・事業ポートフォリオ改革の企画・推進・投資検討、DD、バリュエーション、PMI ・事業部門とのシナジー検討 ※当面の間は１．が主業務となります。比率はプロジェクトの進捗状況に応じて変動します。 ■募集要項（応募資格）【必須要件】次のいずれか業務に関する経験１．事業再編・構造改革に関わる実務経験２．構造改革、再編領域のPM経験３．大規模改革／会社再建プロジェクトの経験４．事業売却、統合、PMI、スキーム設計の経験５．経営計画管理・経営企画業務の実務経験【歓迎要件】１．製造業での事業管理／SCM改革の経験２．海外事業管理３．クロスボーダーM&A経験４．グローバルグループの経営管理制度刷新の経験 ■求める人物像・選択と集中の意思決定を推進できる胆力がある方・経営課題を自ら構造化し、自ら手を動かして推進できる方・ファクトベースで議論をリードできる方・現場と経営の双方と対話し、改革を進められる方 ■ポジションの魅力・全社構造改革を中枢でリードできる・「事業の選択と集中」「事業再編」「ガバナンス再設計」など変革経験が積める・海外100拠点を有するグローバル企業での経営経験
労働条件	【勤務地】本社／東京都港区最寄駅：JR山手線田町駅徒歩7分喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）転勤：当面無【雇用形態】正社員（期間の定め：無）試用期間：有（6ヶ月）試用期間中の勤務条件：変更無【給与】月給制【就業時間】 08:30 ～ 17:30を基準として応相談（所定労働時間08時間00分、休憩60分）残業：有平均残業時間：30時間残業手当：有（時間外勤務手当および深夜勤務手当は給与規程に基づき支給）【通勤手当】月額上限15万円まで【休日・休暇】年間120日（内訳）土曜、日曜、祝日その他（会社カレンダーにより年数回の出勤日有）有給休暇：入社時期および勤続年数に応じて付与（初年度は最大10日、以降勤続年数に応じて最大20日付与）【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【その他制度】確定拠出年金／財形・団体生保／社員持株会／保養所／積立有給休暇／慶弔休暇　他独身寮・社宅：有退職金：有
応募資格	【必須（MUST）】１．大卒以上２．語学：英語中級（TOEIC700点以上または同等の業務経験）３．上場企業（業界は問わない）での上記経験５年以上
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/09
求人番号	1820477

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