【公的年金、企業年金領域システム支援プロジェクトコンサルタント】※日系大手生命保険グループ

官公庁、外郭団体、生命保険会社や大手金融機関の年金領域のシステム開発において、ユーザーや発注者を支援するコンサルティングチームのリーダーまたはサブリーダーを募集しています（ご経験に応じたポジションを設定）。 調達、RFP作成支援（調達仕様書、要件定義書の作成支援）、開発業務支援（見積精査、設計書等の検証、工程管理作業の支援）、標準化支援（開発標準、ガイド策定）、ITガバナンス支援など、幅広い業務をアプリケーション、インフラの両面から解決していきます。 【当社について】 当社は、日本最大級の保険会社のIT戦略企業として1999年に誕生しました。保険会社の業務に関するノウハウを活かし、グループ会社のみならず他の保険会社や金融機関、ヘルスケア領域へも多様なITソリューションを提供しています。日本最大級の保険システム開発で培った『大規模システム開発に関する技術力』と『圧倒的な業務ノウハウ』を活かし、保険のフロント業務や支払いなどのバックオフィス業務のほか、資産運用、会計や人事に至るまで、大規模かつ多岐にわたるシステムを提供し続けています。当社にはコンサルティングからシステム開発、運用まで、幅広い経験を着実に積むことができる環境があります。今回は、さらなる事業の拡大を見据えた体制強化のための募集です。 　■企業理念 　・社会やお客様への貢献 　　　専門領域の高い知見で良質なITトータルサービスを提供し、社会やお客様に貢献します 　・新たな価値の創造 　　　新しい発想や技術を追い求め、新たな価値を創造し続けます 　・人の成長と尊重 　　　社員の成長を大切にし、お客様や共に働くすべての人を尊重します 　■ニューノーマル時代に対応した働きやすい職場環境 　　働き方改革として、テレワークの導入、時差出勤や早帰り、休暇取得の推進などへ積極的に取り組んでいます。さらに、会議や研修のWEB化など、ニューノーマル時代に対応した環境づくりを推進しています。そのほか、オフィスで気分転換をしたいときは、ドリンクコーナー、業界本・雑誌コーナーのあるコミュニケーションスペースや、経験豊富なマッサージ師による施術を受けられます。

【平均年齢】39.7歳（2021年3月31時点） 【平均残業時間】27.8時間（2020年度平均） 【給与体系】固定給制（月給） 【勤務時間】・専門業務型裁量労働制　・1日あたりのみなし労働時間：9時間 【転勤有無】当面無 【制度】 　・各種社会保障制度完備 　・テレワーク（在宅、サテライトオフィス） 　・各種教育研修 年間約80コース、資格報奨金制度（会社が定める資格を取得した場合） 　・住宅補助制度、通勤手当（上限5万円／月まで） 　・メニュー型福利厚生制度、マッサージルーム、クラブ活動、退職金制度（確定拠出年金） 　・休暇関係：有給休暇（毎年20日付与）、マイライフ休暇（誕生日や旅行、子供の学校行事など）、リフレッシュ休暇（5年に1度取得可能な長期休暇）、結婚休暇、配偶者出産休暇　など 　・ライフイベント支援：産前産後休暇、育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度、介護特別勤務制度　など 　・服装自由（TPOに応じた服装）