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| 部署・役職名 | COO |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
グループ会社を年商60億の事業に成長させた後、当社を設立した代表と共に、既存事業のグロースや新規事業立ち上げにコミットいただきます。 弊社が持つ独自の強み（600人の在籍キャスト、SNS総フォロワー数100万人以上、年間70億円規模の収益といったグループのアセット）を活用し、さらなる成長に会社を導いていただける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・事業戦略の立案、戦術の決定 ・戦術実行のための継続的な運用体制、フローの確立（人員計画や組織体制まで） ・KPIの設定および管理手法の確立 ・市場リサーチ（仮説設定、調査の実施、分析） ・新規事業企画、サービス設計 ・新規事業/サービス開始後のPDCA、継続的な事業改善 ・外部パートナーとの協業/アライアンス提携 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 就業時間：11:00〜20:00. （休憩60分） 福利厚生：各種保険・PC支給・交通費全額支給・営業経費 休日休暇：年間休日120日程度、土日祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶長休暇 勤務地：東京都 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・エンタメ系企業・ベンチャー企業・メガベンチャー企業にてプロジェクトを立ち上げフェーズから関わり、戦略設計〜成長曲線を描いた経験がおありの方・事業のマネージメント経験、チームのマネジメント経験、プロジェクトリーダー経験がおありの方 ・事業会社で共に会社を創っていく側にいたいと考えていただける方 【歓迎（WANT）】 ・経営戦略・経営企画ポジションでのご経験・コンサルティングファームの勤務経験、またはコンサルティングファームからベンチャー企業などの事業会社も経験されてる方 ・事業を0－1または1→10で立ち上げた経験がある方 ・M＆Aに関する業務経験があれば尚可 ・マーケティングの経験があれば尚可 ・インターネット業界（WEB、IT）での経験があると尚可 ・素直さ柔軟性のある方 ・フットワーク軽く、変化やチャレンジを楽しめる方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・専門性を武器にしつつも、過去の経験や専門性にとらわれずに幅を広げていきたい方 ・課題解決能力が高い方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2022/06/27 |
| 求人番号 | 1788050 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット エンターテインメント その他（教育・官公庁）など
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- 前職では人材紹介事業部を社長直下で立ち上げ、企業への営業、求職者との面談、面接同席等、人材紹介事業に関わる全ての業務を担当。 2021年より株式会社ディプコアに第一号社員として入社し、リクルーティング事業部に所属。 1社1社調べあげ、常に最新の情報を保有出来るよう努めています。
- (2024/01/19)
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