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【ワークライフバランス重視】配送業務

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採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【ワークライフバランス重視】配送業務
職種	物流企画・物流管理商品・在庫管理ルートセールス・渉外・外商
業種	素材専門商社
勤務地	長野県
仕事内容	【企業情報】当社は自動車や生活家電に用いられている鋼材を取り扱う会社です。鋼材を「要るサイズ」に「要るだけ」「要るとき」に「要るところ」へお届けするお客様本意の考えをベースに、東海や甲信越地方の優良メーカー各社様のもとに高品質な商品を納めさせていただいています。【募集背景】社員の家庭の事情による退職予定があり、業務体制を維持するための補充採用【長野配送チームの構成スタッフ】 3名（嘱託社員を含む／40代〜60代）【業務内容】・商品の出庫（鋼材の倉出し）・トラック荷台への積込み・積込み商品と伝票の照会・お客様のご指定場所への配送・お客様受入れ場所での荷下ろし・受領書の授受・お客様との情報交換、入手した情報の帰社後報告など単なる配送業務だけでなく、配送先のお客様との細かな情報交換を通じて、お客様との良好な人間関係づくりを楽しんでください。また営業活動を間接的にサポートすることで、社内外の関係者から喜びや感謝の声を日々頂くことができます。先輩スタッフが鋼材の扱い方や梱包の技術を手取り足取りお教えします。商品の製造から配送までを一貫して社内で行っているので、部署の垣根を超えた一体感があります。【職場環境について】スタッフの皆さんが余計なストレスのない環境で業務に集中できるよう、次の各施策を実施しています。＊夏冬問わず年中快適な環境で過ごせるよう、工場内エアコン稼働による空調管理に加え、今年の夏前までに工場屋根の遮熱塗装工事を実施予定です。＊ワークライフバランスを大切にする企業文化のため、スタッフ全員で時間外勤務時間ゼロを目指しています。＊2026年3月に「健康経営優良法人2026」に4年連続で認定されました。また全国健康保険協会愛知支部殿が実施している「健康宣言チャレンジ事業所」にも認定され、社員一人ひとりの心と身体の健康づくりに取り組んでいます。＊2024年9月に「個別がん検診受診支援制度」を運用開始し、がんの早期発見をサポートしています。＊スタッフから社長へのホットラインとなる「自己申告書」制度を2022年4月から導入し、年２回の申告書提出とその内容のフィードバック～アクションを約１年半、スタッフ全員の協力のもとに継続しました。その結果、社内のハラスメント行為を根絶することができ、公明正大でストレスフリーな職場づくりに成功しました。今後も年２回の本制度を継続運用し、全員の力でさらに快適な職場環境を追求していきます。【求人の魅力】 ◎強固な経営基盤事実上の無借金経営を堅持しており、1999年以来20年以上にわたり所轄税務署から「優良申告法人」の表敬状を受けている、極めて希少価値の高い企業です。 ◎充実した教育制度 OJTを中心とした社内個別教育に加え、通信教育講座への会社補助、社内外研修、読書レポートなど、多方面にわたる教育制度を充実させています。 ◎ 評価制度主体性を尊重した「チャレンジ目標制度」を導入し、自己評価も取り入れ、上司の一方的評価や実績だけでなく、自己成長へのプロセスも評価することで「双方の納得」を大切にしています。
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月間。期間中の待遇に変更なし） ※契約期間：60歳定年制（本人意思に基づく継続雇用制度有）【勤務地】長野事業所：長野県岡谷市【勤務時間】 8:30〜17:30（休憩延べ1時間） ※残業：有（多くてもひと月当り、20時間程度。日頃は定時の業務終了を目指しています）【給与】給与はご経験・ご年齢を考慮のうえ決定いたします【昇給 / 賞与】昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月・12月）【休⽇休暇】年間休日120日（2026年度）休日：土日（うち年間1日の土曜出勤）休暇：年末年始、GW、夏季、年次有給休暇、慶弔、育児、介護、治療、看護、地域活動・PTA活動などの各種特別休暇など年次有給休暇：3か月間の試用期間終了後に付与【社会保険】健康保険、厚⽣年⾦保険、労災保険、雇⽤保険【福利厚生】・継続雇用制度・マイカー通勤支援制度 →マイカー通勤の場合、通勤距離にかかわらず、ガソリン代に加えて車両維持費6,000円を毎月、別途加算いたします。また一定基準を超える遠距離通勤の場合、必要に応じて往復の有料道路代も別途支給いたします。・慶弔見舞金制度（結婚祝・新築祝など）・各種表彰制度・永年勤続者慰安旅行制度・退職金制度・制服貸与・社内ゲストWi－Fi利用サービス（昼休憩時）・プロ野球観戦チケットプレゼント制度・誕生日祝金制度・インフルエンザ予防接種実施・補助・個別がん検診費用の補助・福利厚生倶楽部の福利厚生サービス利用可（映画・レジャー施設・コンサート・スポーツ観戦など、特別価格で利用可能）・ライン役職者特別インセンティヴ制度（ご本人ならびに配偶者の人間ドック受診機会取得、社内融資利用権、配偶者誕生日祝金）【教育制度】ＯＪＴ（上司や先輩社員による実務を通じての教育訓練） OFFＪＴ（名南ビジネスカレッジ（MBC）の各種セミナー受講、通信教育講座の費用補助、各種社内個別研修あり）
応募資格	【必須（MUST）】・普通自動車免許【歓迎（WANT）】・大型自動車免許・玉掛け免許・クレーンホイスト講習修了証・フォークリフト免許～上記いずれもお持ちでなければ、当社独自の資格取得支援制度を利用しその殆どを会社負担にて免許取得できます。【求める人物像】・素直かつ謙虚で、明るい方・目の前の仕事に、お客様視点で真摯に向き合える方・仲間を大切に思い、誠実な姿勢で周囲と和協できる方・常に問題意識をもち、改善活動に取り組める方・地場産業もしくは地方の産業に貢献したい方
アピールポイント	自社サービス・製品あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス創立30年以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/08
求人番号	1783180

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大和興業株式会社

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