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食卓に「おいしい」と「笑顔」を届ける。創業97年企業が描く食の未来を、共に創造する製造管理職

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	食卓に「おいしい」と「笑顔」を届ける。創業97年企業が描く食の未来を、共に創造する製造管理職
職種	生産技術生産管理工場長
業種	食品・飲料
勤務地	富山県
仕事内容	ヤマサン食品工業株式会社は、「安全で、おいしく、便利」な食材をご家庭やフードサービス事業者様にお届けしています。 1928年の創業以来、山菜の水煮パックを中心に事業を展開してきましたが、現在は共働き世帯の増加に伴うニーズに応えるため、下ごしらえ済み野菜のレトルトパックを主力としています。お客様の調理の手間を省き、大切な人が笑顔で食卓を囲めるよう貢献しています。私たちは、お客様が「嬉しい」と感じることを、私たち自身の「嬉しい」にすることを目指しています。食卓が笑顔でいっぱいになることを願い、お客様の想いと私たちの想いを一致させています。事業を通じて最も大切にしているのは、「食事を用意する人」の気持ちに寄り添うことです。独自の加工技術で素材本来の風味と食感を活かした商品を提供し、今後は医療用介護食や業務用食品にも事業を拡大する予定です。採用に携わる私は「人間万事塞翁が馬」「最悪な時でも最善を尽くす」「努力は裏切らない」という座右の銘を胸に、常に前向きに、そして諦めずに努力を続けています。やりがいのある結果の出せるカルチャーの会社です。【募集背景】食品工場の生産管理体制を強化し、製品の品質向上を図るための人材を募集しています。急速な市場の変化に対応し、顧客により高品質な製品を提供するためには、優れた生産管理者の採用が不可欠です。新たな人材を加えることで、チームの生産性を向上させ、持続可能な成長を実現することを目指しています。【業務内容】・生産計画の立案と実行　生産ラインの効率を最大化するための計画を策定し、実行に移します。具体的には、需要予測に基づいた生産スケジュールの作成や、リソースの最適配分を行います。・品質管理　品質管理基準に基づき、製品の品質チェックを実施します。問題点を特定し、改善策を提案することで、製品の品質向上に寄与します。　（品質保証課は別組織にて機能しています。）・スタッフの教育・育成　チームメンバーのスキル向上を図るため、定期的な研修やワークショップを実施し、次世代のリーダーを育成します。・生産データの分析　生産データを収集・分析し、業務改善に向けた提案を行います。これにより、効率的な生産体制の構築をサポートします。・在庫管理　適正な資材の発注と管理を行い、在庫の最適化を図ります。必要に応じて、サプライヤーとの調整も行います。【魅力】 1. 業界の未来を創る、影響力の大きな仕事食品工場の生産管理は、製品の品質と供給を支える要です。あなたの立てる生産計画や品質管理の改善策が、そのまま顧客へ届く製品の品質に直結します。急速に変化する市場に対応し、「より高品質な製品」を安定して提供できる体制を築くことは、当社の持続可能な成長に不可欠であり、食品業界の変革をリードする大きな影響力を持つことができます。 2. 確かなキャリアを築くリーダーへの道多様な製品を扱う環境で、生産管理のプロフェッショナルとしてスキルを磨けます。まずはチームの一員として経験を積んだ後、チームリーダーとして活躍し、次世代のリーダー育成にも携わる道が開けます。データ分析に基づいた業務改善やスタッフの育成経験は、将来的に生産部門のマネジメント層や役員を目指すための強固な土台となります。長期的な視点でキャリアを築きたい方に最適な環境です。 3. 良好なチーム環境と高い定着率社員同士のコミュニケーションが活発で、お互いをサポートし合う風通しの良い職場環境が当社の特長です。この良好な雰囲気は高い社員定着率にも繋がっており、安心して長く働ける基盤が整っています。経験豊富な先輩社員や同僚と共に、協力しながら生産性向上という共通の目標に向かって取り組むことができます。 4. 品質を通じて「食の安全・安心」に貢献生産計画の立案から品質チェック、スタッフ教育まで、製品が生まれるプロセス全体に深く関わります。特に品質管理は、当社の製品を通じてお客様に「食の安全・安心」と「おいしさ」を届けるための最重要ミッションです。社会貢献度の高い食品業界において、あなたの手で製品の品質を保証し、人々の豊かな食生活を支える喜びを感じられます。
労働条件	契約期間：期間の定めなし試⽤期間：あり（3カ⽉）就業時間：8:00〜17:00（休憩1時間）休⽇：自社カレンダーによる、年間休日：116日休暇　　：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔残業：あり（平均：13時間以内）給与　　：想定年収　550万円～800万円想定月給：400,000円～582,667円備考　　：役職手当支給：例・課長：700,000円、次長：100,000円、部長：130,000円給与改定：年1回通勤手当：会社規定に基づき支給（上限なし）社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険その他：社員食堂あり（会社一部負担）、ノートPC貸与、携帯付与受動喫煙防⽌措置：屋内原則禁煙（喫煙専⽤室設置）
応募資格	【必須（MUST）】・普通自動車免許の保有・食品工場における生産管理業務の経験がある方・工場内の設備管理やメンテナンス計画の策定に関与した経験がある方・将来的にマネジメント職を目指し、リーダーシップを発揮したい方【歓迎（WANT）】・マネジメント経験のある方・食品業界での勤務経験がある方・ISO22000に基づく食品安全管理の実務経験がある方・生産計画の立案と実行に関する具体的な実績を持つ方・品質管理基準に従った製品の品質チェックを行った経験がある方・生産データの収集・分析を通じて業務改善を実施した経験がある方・スタッフの教育・育成を行い、チームのスキル向上に貢献した経験がある方・在庫管理や資材発注の実務経験があり、効率的な運用ができる方・生産ラインの稼働状況を分析し、改善策を提案した経験がある方【以下のいずれかに当てはまる方】・前向きで明るい方・面倒見がよく、チームを育てる意識がある方・「食」に関心があり、提案することを楽しめる方・自分が「運がいい」と思う方・自分ではなく、他の誰かのために仕事がしたいと思う方・もっといい商品を作りたいと思う方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/11/28
求人番号	1781778

採用企業情報

ヤマサン食品工業株式会社

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