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【モノづくり業界を変えるコンサルティング営業】モノづくり改革を通じて日本の企業や雇用を守る製造業特化のコンサルティングファーム
年収：応相談
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特集求人
株式会社テクノ経営総合研究所
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 【モノづくり業界を変えるコンサルティング営業】モノづくり改革を通じて日本の企業や雇用を守る製造業特化のコンサルティングファーム |
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| 仕事内容 |
【当社について】 私たちは、1980年の設立以来、モノづくり現場をフィールドに製造業の問題解決に取り組むコンサルティングファームでございます。コンサルティング推進に当たっては、主として現場での人の動きに起因するあらゆるムダに着目し、当社独自の経営手法を用いて、生産部門から、開発・設計、調達・購買、物流・販売まで、ものづくり現場の各プロセスにおける個々の課題解決に関するアプローチを続けております。また、当社ではコンサルティング事業の一環として、セミナー・研修等の能力開発事業、ISO認証取得支援事業、生産管理システム構築支援事業を通じて、製造業の経営戦略を総合的な視点でサポートする事業展開を行っております。 【ビジョン】 ものづくり改革を通じて日本の企業を守り、日本の雇用を守るという使命感を持ち、世界最強のものづくり経営コンサルタント集団を目指します。 【業務内容】 コンサルティング営業職として、お悩みの企業様と、その分野に特化したコンサルタントを繋ぐ仕事を担当していただきます。 【業務詳細】 ■アポイント獲得 セミナー企画をはじめ、電話やDM、又は手書きの便せん、または直接接触の機会を設けるなど、アプローチ方法はお任せしています。 ■商談・営業 当社がどのようなコンサルティングサービスを提供しているのか、ご理解をいただき、経営課題をヒアリング。 課題にマッチした当社のコンサルタントをご紹介し、コンサルタントによる企業診断・工場診断の機会をつくるまでが、コンサルティング営業職の業務です。 ■契約まで（コンサルタントへ引き継ぎ） コンサルタントが診断結果から、コンサルティングサービスの内容を決定し、プレゼンを実施。 契約に繋がればコンサルティング営業職の成果となります。 【特徴】 「現場が変わらないと経営は変わらない。経営を変えるために現場を変える」が、スタンス。 現場を最重要視し、課題把握、チーム形成、改善指導を通じ生産性向上、コスト適正化をはじめとした経営課題の解決へ導きます。 ≪特に以下の点が魅力です≫ ・経営トップ層と対話できる： 経営者の考え方に触れることは、自身のキャリア形成にとってもプラスです。 ・一連のプロジェクトとして参画できる： お客様個々でセミナー企画・集客から受注までのプロセスに参画することで、 細かいマーケティング力からオーダーメイドな提案力まで身につきます。 【働き方】 月1回の会議出社を除き、各オフィスへの日常的な出勤は必要なく、基本直行直帰スタイルです。 ご自宅に一番近いオフィスに所属して頂き、出張ベースでクライアントへの訪問をしていただきます。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ・9:00～17：00 【勤務場所】 ・大阪オフィス（大阪市中央区／地下鉄「天満橋駅」より徒歩7分） ・バンコクオフィス（タイ） 【給与・賞与】 ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※半年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：35,500円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 452,166円～550,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜給与補足＞ ■賞与年2回（経験・能力により設定※半期毎に成果実績により見直し設定。 ■年収例： ・870万円／コンサルティング営業職／入社4年目／47歳／月給40万＋賞与2回 ・1070万円／コンサルティング営業職／入社6年目／39歳／月給52万＋賞与2回 ・1480万円／コンサルティング営業職／入社12年目／58歳／月給63万＋賞与2回 【休日・休暇】 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土・日 ※月1回土曜出社有。その場合は振替休日有） ・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・給与改定／年4回（1月・4月・7月・10月） ・成果給支給／年2回（6月・12月） ・交通費支給（月5万円まで） ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・退職金制度（入社5年後より） ・海外勤務手当（タイ赴任のみ） ・各種法人会員 ・契約施設 ・社員総会／年2回（国内または海外） ・海外研修 ・表彰制度（部門表彰、個人表彰） ・海外勤務手当（バンコクオフィス勤務の場合） 【受動喫煙対策】 ・敷地内喫煙所有り |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・新規開拓営業経験（品目問わず）【歓迎（WANT）】 ・無形商材の営業経験・製造業向けの営業経験 ・経営トップ層へのアプローチ経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 創立30年以上 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/26 |
| 求人番号 | 1774840 |
採用企業情報
- 株式会社テクノ経営総合研究所
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
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会社概要
【設立年月日】1980年9月1日
【代表者】代表取締役社長 隅谷 洋
【資本金】1億円
【売上高】19億円
【従業員数】100名
【本社所在地】東京都干代田区九段北4-1-7
【事業所】東京、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡、バンコク
【事業内容】
・実践コンサルティング
・能力開発
・人材支援
・システム構築支援
・ISO認証取得支援
【当社について】
『現場を変え、人を活かすコンサルティング』
製造業に特化したコンサルティングファームとして、ものづくり現場に密着した「実践コンサルティング」を展開しております。取引先は精密・機械・化学・食品などの製造メーカーを中心に、モノづくり現場における各プロセスの業務改善（生産性向上、コストダウン等）のコンサルティングを行っています。事業領域はコンサルティングの他、人材支援や、システム構築、ISO認証取得など多岐にわたり、製造メーカーの経営革新を総合的にサポートしています。
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