【売上2兆円超の複合専業商社】 ICT推進担当者

【業務内容】 ICT技術を活用して業務効率化、生産性向上、コミュニケーションの円滑化を図り、 業務システムや情報セキュリティの強化など、多岐にわたるICT戦略、 システムの企画・立案・推進業務をお任せします。 ※ご入社後、担当いただく業務はご経験やご志向に応じて調整いたします。 ※詳細設計以降の開発はシステム子会社が対応しますので、主に上流工程を担っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・基幹システム刷新 ・電子契約、RPA、AI-OCRなどの活用推進 ・Office365、kintone、Box、AWS等のクラウドサービス利用拡大 ・生成AIやクラウドコンピューティング等の最新技術動向情報収集、導入検討、適用 ・グループ会社のシステム管理や運用に関する支援 ・情報セキュリティ強化 ・社員のICTリテラシー向上 【アピールポイント】 ・多様な業務に従事することでICT分野における幅広いスキルの習得が可能です ・安定した経営基盤を持つ日本製鉄グループの中核商社でのキャリアパスが築けます ・福利厚生が充実しており働きやすい環境が整っています。 ・最新の技術に触れ、革新をリードするポジションでの自己成長が期待できます

・標準労働時間：　9時00分～17時20分（フレックスタイム制度あり/コアタイム11時～15時） 　　　　　　　　　※具体的な勤務時間は配属部署により異なります。 ・手当　　　：交通費全額支給　 ・残業手当　：通常の残業代を支給（但し、管理職の場合は深夜残業のみ支給） ・昇給　　　：年1回（7月） ・賞与　　　：年2回（6月、12月） ・休日休暇　：完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔など特別休暇、創立記念日に係る休日、男性育児休業（5日まで有給）　等 ・保険　　　：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・教育制度　：OJT指導員制度、各種階層別研修、専門実務研修、語学研修、海外留学制度　など ・制度　　　：住宅融資、一般融資、財形貯蓄など （正社員登用後に適用となります） ・施設　　　：社宅など（正社員登用後に適用となります） ・クラブ活動：野球、サッカー、バスケットボール、テニス、ランニング、華道、登山など ・その他　　：会員制福利厚生クラブ、定期健康診断など ・雇用形態　：入社時は嘱託社員として任用。3～6か月の試用期間終了後に面接などを経て正社員に転換。 ・勤務時間　：1日の所定労働時間 7時間20分。１ヶ月単位のフレックスタイム制