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| 部署・役職名 | 【現年収相談可能】注文住宅の設計職/年間休日120日/事業拡大中の成長企業/売上高92.5億円/安定した事業基盤◎ |
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| 仕事内容 |
<当社について> 地域に根差して28年。 阪神エリア全域をはじめ、大阪北摂など幅広いエリアで事業を展開しております。 事業内容としては、不動産開発に加え、注文住宅リノベーション・不動産仲介など、 「住まい」に関わる分野で幅広く事業を手掛けております。 現在、当社の事業は順調に拡大し、案件の増加に加え、 新事業や大阪北摂や神戸以西等の新エリアへの展開が加速しており、 売上高は92.5億円(2025年3月期)売り上げは直近5年で2.19倍と、 目覚ましい成長を遂げています。 <当社の特徴> ・売り上げは5年間で2.19倍と成長中です。 ・現在当社では特に、働き方改革に力を入れており、年間休日は120日。 単身寮など福利厚生面も改善し続けております。 テレワークの導入や、評価制度・報酬制度の見直しを行っております。 ・東京商工リサーチ社の評価Aランクを獲得する等、安定した経営基盤です。 <採用背景> 当社では毎年新卒社員も採用しており若手社員の強化は進んでおりますが、 売上の増加に伴い、即戦力の人材を採用し事業成長スピードを加速していきたいと考えております。 <仕事内容> 注文住宅及び建売住宅の設計業務全般をお任せします。 当社では自社で土地を仕入れ、分譲住宅や収益用の木造集合住宅を建築して販売しており、 当社の事業の中でも事業成長率の非常に高いポジションです。 <配属先情報> 設計部(17名) 社内各部門と連携を取り販売活動ができることが強みです。 |
| 労働条件 |
【雇用】 正社員(試用期間3ヶ月) 【給与】 年俸制(年俸改定:年1回) ※ご面談を通して、今までの経験や資格・スキルをもとに初年度年俸を決定いたします。 【年収モデル】 30歳(入社2年目・設計経験者):700万円 35歳(入社5年目・設計経験者):850万円 43歳(入社7年目・設計経験者・管理職):1,000万円 ※上記は実績に基づく年俸額のモデルであり、各種手当を含みます。 【勤務地】 本社 兵庫県西宮市北昭和町6-4 最寄駅:阪急電鉄 阪急神戸線 西宮北口駅 徒歩7分 喫煙環境:屋内全面禁煙 転勤:無 ※就業場所の変更の範囲:当社拠点全般 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩60分) 【休日・休暇】 ★年間休日120日 完全週休2日制(水曜日と他1日) ゴールデンウイーク・夏季・年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 代休制度 産休産後休業(取得実績あり) 育児休業(取得実績あり) 介護休業(取得実績あり) 【福利厚生】 社会保険完備、交通費全額支給(公共交通機関)、社員旅行、レクリエーション多数 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 1級または2級建築士の資格をお持ちの方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/19 |
| 求人番号 | 1754588 |
採用企業情報
- 株式会社エストコーポレーション
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- 資本金30百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
- 内装・リフォーム・インテリア
- デベロッパー
- 不動産仲介
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会社概要
【設立】1998年6月
【代表者】宮本 誠二郎
【資本金】3,000万円
【売上高】92.5億円/グループ全体 94億円(2025年3月期実績)
【従業員数】137名(グループ会社を含む)※2025年8月現在
【本社所在地】兵庫県西宮市北昭和町6-4
【その他事業所】兵庫、大阪
■当社について
1998年に西宮市で創業し阪神エリア全域をはじめ、大阪北摂など幅広いエリアで事業を展開している当社。
事業内容としては、不動産開発に加え、不動産仲介・注文住宅・リノベーションなど「住まい」に関わる分野で幅広く事業を手掛けております。
私たちが目指すのは、「事業エリアNo.1の存在感のある会社」。
「住まい」に関する全ての解決策をワンストップで提供できるよう、スタッフ全員が一丸となって全力で取り組んでいます。
■事業内容
<不動産開発事業>
大規模開発/商業ビル/賃貸マンション開発
大規模宅地開発や、商業ビル・賃貸マンション等の開発を行っています。
開発の始まりは用地の取得から。優良な開発用地情報を取得する為に、日々情報収集・ネットワークづくりを行っています。
そこで得た情報から速やかに事業計画を立て、用地取得の是非を判断します。
用地取得後、大規模宅地開発ではランドプランや造成計画、開発許可の取得を、商業ビル・賃貸マンション等の開発では、市場調査・建物計画立案・建築・リーシングへと進みます。
<新築住宅事業>
注文住宅/分譲住宅
注文住宅ブランド「セセラの家」と「zutto」を展開しています。
お客様一人ひとり異なるニーズを詳細にくみ取ったこだわりの住宅を提供する為、それぞれの好みにカスタマイズできる規格型注文住宅「セセラの家」と、さらにこだわりのあるお客様に応えるべく、建築士や作家と建てる家づくり「zutto」のブランドを展開しています。
「長く住んでいただける住まい」をテーマに、「デザイン性」と「性能性」、さらに「品質の管理」、「アフターメンテナンス」に重視した家づくりを行っています。
<リノベーション事業>
不動産再生/リフォーム/リノベーション
古くなり価値の下落したマンション・商業ビル等を入念に調査し、用途変更も含めた様々な視点で手を加え、資産価値を大幅にUPさせます。
例えば、水・電気・ガスなどのライフラインの性能を改修するだけでなく、ライフスタイルに合わせて間取りや内外装を刷新して、より快適な暮らしを実現する現代的な住まいに再生が可能です。
建物1棟全体から区分所有部分1戸まで、様々な案件に取り組んでいます。
<不動産ソリューション事業>
不動産仲介/コンサルティング/賃貸管理/保険
不動産をお探しのお客様に対して、物件の紹介から住宅ローンや保険、リフォームに至るまでのすべてをお手伝い致します。
又、土地や建物を所有されている法人様・個人様に対し、所有資産分析を行い、安心できる未来のための活用・売却・資産組替などを提案します。
最近は個人様の相続税対策目的の資産組替が増える等社会のニーズが益々高くなっているために、それらに対応すべく業務を行っています。
<海外事業>
ミャンマー/カザフスタン
ミャンマーでは現地パートナーと合弁会社を設立し、建築設計・不動産事業を運営しています。
日本の建築デザインが高く評価されていることに着目し、事業を設計業務からスタートさせ、徐々にその領域を広げています。
又、カザフスタンでは古くなったオフィスビルを取得し、リノベーション事業に参入しました。
海外事業特有のリスクを見極めながら、慎重かつ着実に事業を進めていきます。
<企業間取引事業>
BtoB
取引形態のひとつとされる企業間取引。
長年培ってきた不動産、住宅建築のノウハウをパートナー企業にも公開し、共に発展することを目指しています。
■働き方改革推進
当社では、働き方改革にいち早く着手し、働きやすく、しかも、仕事の成果が適切に評価される制度を構築しました。
働き方改革といえば、残業削減や有給休暇の取得、フリーアドレス、テレワークなど勤務形態ばかりが注目されますが、当社は異なります。
勤務形態とあわせて、業務の責任区分の明確化、目標数字の達成度合いと人間力を加味した評価制度、評価とリンクした給与体系を一体として完備。
個人の自由度が高く、納得感ある体制を目指しました。
■代表プロフィール
代表取締役 宮本誠二郎
1969年兵庫県西宮市生まれ。
甲南大学卒業後、三菱地所株式会社へ入社。
10年間商業施設を手掛けた後、創業者である兄が体調不良のため、会社設立4年目の株式会社エストコーポレーションへ。
同年、代表取締役に就任。現在に至る。趣味はフィールドホッケー。
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