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| 部署・役職名 | DX事業部長候補 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
DXを成功させるには、『どの状態を目指すか（DXの目的の整理）』『DX人材の育成』がKeyとなると考えており、そこに従来の事業で培ってきたLX（Learning Experience : 学習の体験設計）を掛け合わせた実践型のHand－on研修を提供していきます。 DXを取り入れる狙いは企業によって様々ですが、よく課題として挙げられるものとしては、 ・そもそも自社にあったDXの取り入れ方が分からない ・エンジニアなど限られた人材にしか対応できるものがない といったものがあります。それぞれの企業課題に応じた研修プランの提案、内容の充実化など、これから展開していく上で磨き込んでいくことも沢山あります。 立ち上がったばかりの新規事業ですが、すでに大手企業での取り組みをスタートさせており、日本企業の働き方および事業推進にパラダイムシフトを起こすべく、ダイナミックに仕掛けていきます。サービスを1→10へ拡大させるための、事業スケールに関することを一手にになっていただきます。 【ポジションの魅力】 ・今後3兆円ほどまで伸びると予想される市場規模への挑戦 ・部分的な事業への関わり方ではなく、事業全体を見渡して携わることができる ・多様で優秀な仲間とともに、ミッションの実現に向けて働ける環境 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業全体の売上向上や利益向上などの目的のために、営業・マーケティングの戦略設計や仕組みづくりに関わったことがある方・事業やマーケットの構造を捉えて打ち手に落とし込める方 ・立ち上げフェーズで不確定要素の多い中で、自ら課題を発見し、提案するなど能動するに事業を推進していただける方 【歓迎（WANT）】 ・研修会社での事業開発経験・関わる様々なステークホルダー視点を意識しながら、手数多くアイディアを出すことが出来る方 【求める人材像】 ・ソーシャルインパクトのあるビジネスに興味があり、不確実な状況の中でも、マーケットや未来を変えるために、本気で事業に取り組んでいただける方 |
| 更新日 | 2021/05/27 |
| 求人番号 | 1744815 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- キャリア支援に携わり20年。10.000人以上の方とお会いし、スタートアップへの挑戦を支援してきました。 特にCxOや事業責任者等の支援を多く手掛けてまいりました。ご支援した方の中には役員としてご活躍されている方や起業なさっている方もおり、リアルなキャリアをお話しできます。
- (2021/03/22)
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