選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【基板回路設計＠東京/メンバークラス募集】世界トップクラスシェアの半導体製造装置メーカー

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【基板回路設計＠東京/メンバークラス募集】世界トップクラスシェアの半導体製造装置メーカー

年収：1000万～ 1600万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【基板回路設計＠東京/メンバークラス募集】世界トップクラスシェアの半導体製造装置メーカー
職種	回路・実装設計電気・電子制御設計電気・電子制御設計
業種	機械半導体
勤務地	東京都
仕事内容	半導体製造装置に使用する制御基板及びユニット開発をご担当頂きます。ご経験やご希望に応じて、新規設計・カスタム設計いずれかをご担当頂く予定です。 ※電気設計業務をご希望の方は、別途募集している「電気設計エンジニア」ポジションをご検討ください【具体的には】・装置に必要な様々な基板の回路設計開発　　－CPU基板、アナログ基板、画像処理基板、装置内通信基板、モータ制御基板　等・装置に求められる新機能の企画立案及び製品化【業務の魅力】・　仕様検討から設計、客先対応までと、上流から下流まで幅広く経験することができるため、ものづくりの醍醐味を味わうことができます。・　仕様打ち合わせなど、お客様との接点が多いことも当社の開発の特徴です。・　海外売上比率が8割を超えているため、グローバルに展開される製品開発に携わる事が可能です。【想定残業時間】45h/月(全社平均) 【勤務形態】原則出社【勤務地】東京都大田区（本社R&Dセンターもしくは羽田R&Dセンター）【入社実績一例】・高周波回路、基板設計経験者（情報系業界出身、40代中盤）・FPGA開発経験者（電子部品メーカ出身、40代中盤）
労働条件	【処遇】経験・能力・前給等を考慮のうえ処遇を決定します【定期給与改定】年1回（昇給率5.46%/2025年7月実績）（参考/過去の昇給率） 2024年：4.99% ※ベースアップ15,000円含む 2023年：33.99% ※コミット手当導入年度 2022年：8.54% ※ベースアップ20,000円含む 2021年：1.81% ※ベースアップ1,000円含む【手当】・コミット手当（100,000円※詳細は採用HPを参照ください）・住勤手当（自己名義住居：50,000円、他者名義住居：25,000円）　※住居手当と通勤手当を合算して支払うというディスコ独自の制度。通勤費のかからない地域に住めば、すべて住居費とすることができる。・大森手当（本社から住居までの距離に応じて最大30,000円　※その他条件あり）・両立支援手当（9歳未満の子供一人につき20,000円）・次世代育成手当（9歳以上19歳未満の子供一人につき10,000円）・都市手当、超過勤務手当、など　手当支給例）本社近隣で自己名義住居　/　子供無し　/　残業ゼロ　の場合　　　　50,000円（住勤手当）＋30,000円（大森手当）＝計80,000円/月【賞与】年4回(春期、夏期、秋期、冬期) （2024年度実績　17.50ヶ月/過去10年平均：14.67ヶ月）【勤務時間】フレックスタイム制（実働7.75時間コアタイム 10:00～14:30）【休日】・完全週休2日制（土、日、祝）　年間休日125日・大型連休年3回（本社：夏期休暇は取得時期を任意に設定可）・慶弔休暇、特別休暇、育児支援休暇・有給休暇　初年度10日【福利厚生】健康保険組合（自社健保）、各種社会保険完備、企業年金保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、社員持株会、総合福利厚生制度（ベネフィットワン）、自社保養所（苗場、蓼科、熱海、広島、沖縄、テーマパーク・バケーション・クラブ）、社内フィットネスルーム、社内マッサージサービスなど【受動喫煙防止措置】屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり、加熱式たばこ専用喫煙室設置あり）【業務内容】仕事内容欄記載の業務変更の範囲：就業規則に基づき、異動を命じることがある【就業場所】仕事内容欄に記載がない限り東京変更の範囲：就業規則に基づき、他事業所や関係会社への異動を命じることがある
応募資格	【必須（MUST）】・マイコン、FPGA、GPUいずれかを用いた回路/基板設計経験【歓迎（WANT）】・ファームウエア設計経験者・電気回路設計経験者・モータ制御設計経験者【求める人物像】・周囲と連携して業務を進めることができる方・ものづくりの好きな方なお、弊社は求める人材像も重視しております。以下社員インタビューも参照の上ご検討ください。 ★★本求人で働く社員インタビュー 2020年中途入社者★★ ──現在の業務内容は？レーザ技術部の高速制御基板技術チームに所属しています。FPGAやCPUを搭載した基板の回路設計とHDLを用いたデジタル回路設計がチームの主業務となりますが、ディスコでは明確な業務分担が無いため、本人の意思次第で担当の幅を広げることもできます。実際私は基板設計だけでなく、サプライヤを交えた周辺機器の仕様検討や制御アルゴリズム開発など、システム全体の最適化を目指した幅広い業務を担当しています。また要素開発から量産対応まで一貫して担当することが多く、ものづくりの醍醐味を味わうことができる職場環境だと思います。 ──業務のやりがいは？一口に基板回路設計と言っても、電源回路、アナログ/デジタル回路、基板アートワーク設計など様々あり、担当部署が細分化されている企業もありますが、ディスコでは基本的に全て一人で担当します。また基板回路設計以外にも、基板と接続する周辺機器の仕様や装置ソフトウェア、メカ構成などシステム全体を理解することが求められます。幅広い知識を必要とし、多くの方と協力しながら進める開発は大変ではありますが、日々成長を実感でき、やりがいを感じられます。またディスコの開発は設計から装置搭載（販売）までの期間が短く、お客様に使用して頂きながら完成度を高めていくスタイルなので、成果を出しながらフィードバックを頂き、更なる改善を目指せることもやりがいに繋がっていると感じます。 ──チームの雰囲気は？どんな人と一緒に働きたい？私を含めチームメンバー全員が中途入社で、前職の業界もバラバラです。基板技術者という共通点はあるものの得意分野が少しずつ異なるため、ミーティングでは様々な観点の指摘が飛び交い、議論が長時間に及ぶことも珍しくありません。また、先端技術紹介や前職の経験をベースにした勉強会など、チーム全体のスキルアップを目指す取り組みも実施しています。自分の専門性を伸ばしつつ、メンバーと上手に協力しながら「ディスコにとって最適な設計」を一緒に突き詰めていけるような方と働きたいです。キャリア採用の応募条件には様々な基板設計経験が記載されていますが、メンバーのサポートも手厚いので、どれか一つでも当てはまるものがあれば安心して応募頂きたいです。 ──チームの雰囲気は？どんな人と一緒に働きたい？前職の経験を活かしつつ、新しいことにも挑戦できると感じたからです。ディスコの装置には様々な機能が搭載されており求められる技術も幅広いため、自分の経験を活かせる開発テーマが必ずあると思っていました。また「選択の自由」を重視する社風であることから、希望が通る可能性が高いと感じたこともディスコを選んだ理由です。想像通り企業文化が社員一人一人に浸透していたので、入社前後のギャップは特に感じませんでした。実態は多少異なるだろうと覚悟していたところ、1年足らずで希望する開発テーマを担当させて頂けたので「ここまで自由に任せられているのか」と、むしろ驚きを感じているほどです。 ──とある1日のスケジュール 8:30　出社 9:00　基板回路設計 11:00 チームミーティング 13:00 サプライヤとの打ち合わせ 15:00 開発機の動作検証 18:00 制御アルゴリズム検討 20:00 退社
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり教育・研修制度充実女性管理職実績あり完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/11/10
求人番号	1743862

採用企業情報

株式会社ディスコ

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る