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| 部署・役職名 | ◢◤建築構造設計(非住宅)◢◤地域限定可&リモート可|業界をリードする健康経営優良法人2024|定年65歳 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■当社が手がける建築物の構造設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■ゼネコンの立場として、商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設等を担当。 ・近年では案件が大型化の傾向があり、難易度の高い物件も増加しています(免震構造、データセンター、災害に強いビル等) ■業務幅 ・構造計画から構造計算、監理まで技術者が上流から下流まで一貫して携わります。 (状況により一部構造計算などを協力会社に依頼することもありますが、基本的には同社内で完結するように取り組んでいます) ■BIM:自社開発のBIMをご利用いただきます。 ・当社では全件BIM化に向けた生産改革を行っており、社内でも実用化に伴う研修等も実施されています。 ※就業制度について:同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しています。1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務頂ければ出退勤時間は自由にご調整頂くことが可能です。 ※変更の範囲:会社で定める範囲 |
| 労働条件 |
<給与> 740万円〜1,000万円 ※試用期間あり(原則6カ月) ※通勤手当(全額支給)、自動車手当、時間外勤務手当、住宅手当、販売促進手当(設計)、免許資格取得祝金 ※経験、年齢、能力を考慮し同社規定により決定します ※管理職は別途役職手当支給 昇給:年1回 賞与:年2回(直近2回実績から鑑みた予想値 8.85か月(全社平均)) <就業時間> フレックスタイム制 コアタイムなし <休日・休暇> 年間休日123日 完全週休2日制(土日) 祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など <福利厚生など> 各種社会保険完備、企業年金基金(試用期間終了後)、退職金制度(試用期間終了後)、団体生命保険、団体総合生活補償保険、団体扱傷害保険、持家割引制度、従業員持株会、社宅・寮完備(地域限定社員は対象外)、教育制度あり ★独自のユニークな福利厚生制度★ ・働き方改革実践中(フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等) ・次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給) ・ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日) ・親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金制度) ・65歳定年制(60歳一律役職定年の廃止) ・アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度) ・積立有給制度(時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度) ・Re休暇(定休日を含め連続5日以上の休暇を推奨) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■下記いずれかの資格をお持ちの方・1級建築士 ・構造設計1級建築士 ■S造・RC造・SRC造の新築案件における構造設計経験を5年以上お持ちの方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/18 |
| 求人番号 | 1743007 |
採用企業情報

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この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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- 【私の最大の強みは建設業界専任の転職エージェントとしての10年以上の経験になります】 最適な企業様をご紹介し、心から喜んでいただけるご縁を結びます。求職者様にとってストレスのないご転職活動になりますよう、サービスの質を高め、誠心誠意スピード対応をさせていただきます。
- (2025/12/04)
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