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【採用企画室/リクルーター（中途採用担当）】リモート可◎／国内最大級の美容プラットホーム保有／プライム上場／転勤なし
年収：400万 ～ 800万
採用企業案件
株式会社アイスタイル
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- 資本金4,756百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- 流通
- 広告・PR
- SIer
| 部署・役職名 | 【採用企画室/リクルーター（中途採用担当）】リモート可◎／国内最大級の美容プラットホーム保有／プライム上場／転勤なし |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 当社はBeauty業界に特化し、各種メディアの運営をはじめ、ECサイトの運営、リアル店舗の運営と事業領域を拡大させ、それらを1つのPF（プラットフォーム）として捉え成長してきました。 これまでは事業領域の拡大にあわせてバーティカルメディアという位置づけで広告ソリューションを中心として提供してきました。しかし、現在では全ての事業でユーザーを共通IDでデータベース化し、ユーザーのメディア上の行動履歴からECや店頭での購買に至るプロセスを可視化出来るSaaS型のサービスである「ブランドオフィシャル」をローンチするなど、変化の多い時代においてより多様化・複雑化するクライアントのマーケティング課題に応えられるよう、提供価値の幅にも進化を遂げてきています。 2023年7月より25期目を迎え、今期も人と組織の力で更なる事業成長を実現するべく、採用も加速させていきますが、プラットフォームビジネスの特性上、複数求人が同時に立ち上がり採用プロジェクト推進の難易度も高いゆえに、それをディレクション・推進する採用チームもより強くなっていく必要があります。 単なるオペレーションに留まらず、上流の採用企画〜実行まで担う推進力の高い仲間を求めています。 今後のコアとなる仲間を集めるために、何が必要なのかから考え、各採用ファネルごとの課題解決に導いていただける方からのご応募をお待ちしております。 【具体的な職務内容】 ※これまでのご経験を踏まえ、お強みのある領域から関わり始めていただくイメージです。 入社後すぐに下記すべてを一手に引き受けていただくという話ではないので、ご安心ください。 ・採用戦略・戦術の立案と実行、採用活動（選考・面談・面接）、採用分析 ・各種採用媒体への出向手続き ・候補者/エージェントとのやり取り ・ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成 ・採用マーケティング、リファラル採用の促進グ等の横断プロジェクトの推進 【関わるチーム】 ■採用企画室 ・マネージャー：1名 ・新卒採用担当：2名（※募集枠1名） ・中途採用担当：5名（うち業務委託2名）（※募集枠3名） ※採用企画室は、「企画だけ」をやっているのではなく、オペレーション的なものも業務範囲に入ります。 ※採用企画室の体制をより強化するために、母集団形成～選考～内定後フォローまで自走でき、成果を出していただける方を募集します。 【この職務の魅力・得られる経験】 ・事業成長を、採用/組織の側面から一緒に実現できる ・各事業責任者と対等にコミュニケーションできるレベルでの事業や職種の理解 ・事業特性上、複数ポジションでの採用プロジェクトを同時並行で進めていく必要があり、多職種の理解が深まる ・採用戦略の立案〜実行まで関わることで幅を広げ、採用人事としての経験を全方位的に得ていただくことも可能です。 ・ゆくゆくは、採用に留まらず、入社後の定着・活躍といった領域にもしみだして、HRのジェネラリストとしての経験を積んでいただくことも可能です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都港区 【雇用形態】 正社員 ※試用期間（正社員のみ）: 入社3ヶ月（短縮または延長される場合があります） ※条件面の変更は無し、一部特別休暇使用不可 【勤務時間】 フレックスタイム制 ※所定労働時間8時間・休憩60分 【待遇・福利厚生】 賞与 : 会社業績、勤務成績勘定の上、支給額を定める 手当 : 交通費支給（規定による） 昇給・降給 : 考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う その他 : 社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など 【加入保険】 雇用保険 労災保険 厚生年金 健康保険 【休日・休暇】 休日 : 土、日、祝日、年末年始 年次有給休暇 : 入社日より最大10日付与（初年度） 特別休暇：夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■IT/Web業界における、採用の実務経験を3年以上お持ちの方例） ・事業会社での採用経験 ・人材会社での人材あっせん ・RPO事業において、クライアント企業の採用支援実務のご経験 ■複数職種の採用経験をお持ちの方（営業職の採用しか経験がないとかではなく、Corp/Biz/Devの各領域の幅広い職種での採用経験をお持ちの方） 【歓迎（WANT）】 ・スタートアップ・ベンチャー企業における採用のご経験をお持ちの方・エンジニア/クリエイティブ採用のご経験をお持ちの方 ・中途採用に加えて、新卒採用のご経験もお持ちの方 ・採用戦略の立案、各ファネルごとの課題解決のプロジェクトを企画・推進してこられたご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・当社グループの理念、ビジネスモデルに共感いただける方 ・実現のため、インプットのための積極的な行動が取れる方（社内外のネットワーク構築など） ・自分自身の目的やこだわりのためでなく、組織の目的のために考え・行動できる方 ・自ら社内の調整やステークホルダーの巻き込みなどアクション実行のためにコミュニケーションが積極的に取れる方 ・抽象度が高いものを構造化することを楽しめる方 ・不完全な組織・環境を楽しみ、前向きに捉えられる方 ・自己開示し、選ばずに誰とでも関係構築できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/01/03 |
| 求人番号 | 1713702 |
採用企業情報
- 株式会社アイスタイル
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- 資本金4,756百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- 流通
- 広告・PR
- SIer
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会社概要
【設立年月日】1999年7月27日
【代表者】代表取締役社長 兼 COO 遠藤 宗
【資本金】47億5,600万円（2022年6月末日現在）
【売上高】344億100万円（2022年6月期実績）
【従業員数】967名（2022年6月末日現在）※連結
【本社所在地】東京都港区赤坂一丁目12番32号
【事業内容】
■美容系総合ポータルサイト@cosme（アットコスメ）の企画・運営
しかく関連広告サービスの提供
【当社について】
アイスタイルは、一元管理された会員データベース、統一化されたポイント・クーポンシステム、あらゆるデバイスから利用可能なシステムを有するプラットフォームを構築し、その上で複数の美容関連事業を展開する「ビューティープラットフォーム戦略」を中長期の事業戦略として位置づけています。 コスメだけではなくビューティー全般、日本だけではなく世界で"Beauty"に係る人や企業、個人事業主が活躍できるプラットフォームを作る。アイスタイルは、「Beauty×IT」の世界ナンバーワンを目指します。
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