【東証プライム上場/総合人材サービスを展開する大手企業グループ】エグゼクティブクラス専門コンサルタント

■組織概要 「”人材”こそ”経済”の競争力ととらえ、変革・挑戦する事業と志あるビジネスリーダーを繋ぎ、日本の未来を創造する」をミッションに掲げ、エグゼクティブ層向け人材紹介サービスを提供する組織にて、コンサルタントとして経営課題を抱えるクライアントからのエグゼクティブ案件の開拓、またエグゼクティブ層の方々の転職支援を行います。 両面エグゼクティブ人材会社としては最大級となる、120名超の組織となります。 その組織力を活かし、常に情報共有を活性化させ、親密な顧客関係構築を実現させることにより、世の中に流通していない「ならでは」案件を頂いております。また業界大手の企業とも独自のアライアンスを組み、エリア問わず新たな企業のご支援も積極的に行っています。 ■業務の流れ ①クライアント（法人）開拓および求人案件開拓：当社の特徴および業務フローの説明、登録型紹介会社では解決が難しい案件の獲得 ②求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼンテーション：弊社サービスに登録のあった方の中で、エグゼクティブ層に対するカウンセリングを実施 ③クライアントへの面接設定および同席：面接同席およびファシリテーション ④採用条件調整：クライアント、候補者双方の納得できるミッション、報酬条件等の調整 ⑤入社決定へのサポート：条件提示とスムーズな入社意思決定へのサポート ■当部署の”型”を身に着けて頂くための育成 数か月を目途に、エグゼクティブ領域のコンサルタントとして立ち上がって頂くため、法人/個人それぞれの観点から、適宜研修（OJTも含む）を行っていきます。 ■特徴 ミッショングレード制を導入した評価制度の上に、やった分だけ正当に評価されるインセンティブ制度、人事制度をご用意しています。 ■今回の採用について 私たちは事業経営者と対峙をし、クライアントの経営課題、事業課題の解決を行う人材紹介を行っています。 常に経営の視点を持ち、経営幹部の求人を開拓・またエグゼクティブ人材の支援を高い意欲を持って参画頂ける方をお待ちしています。

【予定年収】 ■想定年収：550万円～1,200 万円 ■年収：基本給＋時間外勤務手当＋インセンティブ ■基本給：350,000円～500,000円 ※月平均40時間の残業を想定した場合、月額45万円～55万円（ご経験・スキルに応じて決定） ■インセンティブ：Q毎に試算し、月毎に支給（実績に応じて支給） 【賃金形態】月給制 【賃金形態補足】補足事項なし 【昇給有無】有 【勤務地】 ＜東京オフィス＞麻布台本社 東京都港区麻布台（麻布台ヒルズ 森JPタワー） 最寄駅:東京メトロ南北線　六本木一丁目駅 東京メトロ日比谷線・東西線　茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜関西オフィス＞大阪府大阪市北区大深町 　最寄駅:JR東海道線　大阪駅 　受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所） ※職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） 【就業時間】 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間） 【休憩時間】60分 【時間外労働（実態）有無】有 【就業時間補足】平均残業時間40時間／月 【フレックス】 有　※1カ月単位のフレックス制を適用 【休日休暇】 完全週休2日制（土日祝日） ※他、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇（事業部部別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇 【有給休暇】 10日～20日 【休日日数】 2025年度年間休日：124日 【通勤手当】 有 【住居手当】 無 【家族手当】 無 【健康保険】 有 【雇用保険】 有 【厚生年金】 有 【労災保険】 有 【福利厚生】 有 / 社会保険完備、財形貯蓄制度、保養所（健康保険組合）、法人向福利厚生クラブ会員、カフェテリアプラン（レジャー施設などの優待）も充実 【教育資格その他】 ・中途入社者向け導入研修（入社後約1週間） ・能力開発支援制度（全社研修、カフェテリア型研修） ※業務フローの習得などはOJTメインとなります。 ※その他適宜、職種別／階層別研修や勉強会を実施。 【寮・社宅】 無 【退職金制度】 無 【定年】 60歳 【試用期間】 有 / 期間3ヶ月※試用期間中の条件の変更なし 【雇用形態】 無期正社員 【面接回数】2～4回 　※基本的にはオンライン面接となります。