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プロダクトデザインマネージャー【8万社以上のお客様のUX向上に向けてデザインチームを強化】

年収：1000万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	プロダクトデザインマネージャー【8万社以上のお客様のUX向上に向けてデザインチームを強化】
職種	Webプロデューサー・ディレクター Webデザイナー・UI/UXデザイナープロダクト・工業デザイナー
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	当社プロダクトのデザインを横断的に担う、プロダクトデザイン課の組織マネジメントを担っていただきます。今回組織体制の変更を検討しており、より顧客体験を追求していくため、開発やビジネスサイドに染み出しながらリードをしていくことを本ポジションには期待しています。「プロダクト開発の中心となって顧客課題を解決する優れたUXを生み出す」組織を目指し、マネージャーとして組織を牽引いただける方を募集します。【ミッション】・単一のドメインやプロダクトに閉じず、複数のプロダクトを横断した一貫した体験を設計していくこと・AIというテクノロジーを正しく理解し、PdMと連携しながら、AIを標準搭載したプロダクトのUXを構想していくこと・UIの一部をAIに委ねることで、より本質的なUX設計や体験価値の創出に注力していくこと【求める役割】 1.チームマネジメント・チームの方針策定やカルチャー醸成・デザイナーの成長を促す目標設定とフォロー、人事評価・1on1などを通じたメンバーとの対話と信頼関係構築 2.プロジェクト推進・品質／コスト／スケジュールなどのプロジェクト管理全般・他職種との連携による課題解決 3.育成・チーム力強化・採用や育成を通じたチームビルディング・日々の業務におけるフィードバックとスキルアップ支援・より付加価値の高い業務領域への拡大推進【業務の流れ】様々な課題や新規機能等について、要件定義、UIUX設計などの上流工程をリードし、要望ヒアリング、ユーザーインタビュー、プロトタイプテストなどで得られた結果を活用し、開発が円滑に進められるように進捗していきます。製品企画やカスタマーサクセスからの改善提案に対してデザイン志向を入れ込むことによって実現可能な範囲を見極め、開発チームと連携していきます。【組織体制】当社のデザイン部門は、クリエイティブとプロダクトに分かれています。クリエイティブデザインはマーケティングやプロモーション領域のデザインは別部門が担当しており、プロダクトデザイン(UI/UX)は本部門が担当しています。中長期ではプロダクトの戦略からPdMと共に入っていただき、UXの策定のためのリサーチやインタビューから、実際のUIの作成までをして頂きます。現在、プロダクト部は以下の4つの課で構成されていて、デザイナー組織は2組織となっており、当社の全てのプロダクトを担当しています。今後、デザイナー組織を最大4つに分割をしていく予定で、その一つの組織のマネジメントをお願いしたいです。 ※担当組織やプロダクトは、選考を通してお強みやご志向性をもとに検討・決定いたします。＜プロダクト部構成＞ ★プロダクトデザイン1課：課長1名‐メンバー9名 ★プロダクトデザイン2課：課長1名‐メンバー10名・プロダクトマネジメント1課：課長1名‐メンバー4名・プロダクトマネジメント2課：課長1名‐メンバー5名【ポジションの魅力】・『統合型「ベスト・オブ・ブリード」戦略』への挑戦これまで蓄積してきた、当社のプロダクトや売上実績などの資産があるからこそ、プロダクト戦略への幅広い挑戦が可能となり、各プロダクトの横串を刺したデザインの標準化や顧客体験の向上をリードできます。・多様な成長フェーズのプロダクトに関われる国内トップクラスの売上規模を誇るプロダクトから、これから成長を加速させていくプロダクトまで、複数のプロダクトに携わり、その成長に貢献できます。・最先端のデザイン組織をリードできる AI活用は会社としても重点的に取り組んでおり、デザインプロセスでのAI活用も盛んです。今後はAI関連プロダクトの提供も予定しており、UI統一やUX改善にも積極的に取り組む環境で、デザイン組織を先導できます。・安定した経営基盤と働きやすさ SaaS企業として国内トップレベルの売上・利益を誇り、20年間以上にわたり、右肩上がり成長を継続しています。経営の安定性に加え、原則出社によるマネジメントのしやすさと水曜日のリモートワーク制度でメリハリある働き方が可能です。【開発環境】パソコン・ディスプレイ：ノートPC （Mac または Windows）、ワイドディスプレイ2台支給デザインツール：Figma、 Illustrator、Photoshop コミュニケーションツール：Mattermost、Trello、Redmine 【担当サービス】〇経費精算システム自動仕訳・会計ソフト連携や振込データ作成機能で、経理業務を劇的に効率化します。交通費・旅費、出張、交際費など、あらゆる経費精算を一元管理し、精算業務を簡単にするシステムです。〇メール共有管理システムメールや電話、チャット、LINEからの問い合わせを一元管理できるシステムです。チームで情報共有することで、メールの見落としを防ぎます。過去の履歴確認や、引継ぎがスムーズで顧客を待たせない迅速な対応ができます。リリースから20年近くご愛顧いただいている当社で最も歴史のある製品となります。
労働条件	【待遇】年俸 10,004,400円～月額支給額833,700円（年俸額を12分割して支給） ※時間外勤務手当は、管理監督者のため支給対象外【労働条件】雇用形態：正社員試用期間：有（6ヶ⽉）【勤務時間】就業時間：9:00〜18:00（休憩1時間）時間外労働有無：有平均残業時間：約20時間／月 ※シフト勤務制度あり就業時間を前後1時間まで30分単位で変更できます。例：8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時【手当】・家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシスタントマネージャー・管理職対象外・深夜手当・休日勤務手当※管理職対象外・通勤手当(上限10万/月) ・赴任手当・出張手当【休日】 ■完全週休二日（土日）・祝日 ■有給休暇 ■夏季・年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■子の看護休暇（1人につき5日間/年） ■慶弔休暇 ■シックリーブ（5日間/年） ■時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可） ■特別休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理休暇 ■バックアップ休暇 -有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有）【福利厚生】 ■服装：オフィスカジュアル ■時短勤務制度（育児、介護） ■ラクスマイル制度 - 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能（入社1年後から使用可） ■その他制度・ベビーシッター補助制度・社内サークル・社内交流イベント・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり）・従業員持株会・在宅勤務制度（毎週水曜日）・階層別研修 ※最新の情報については採用サイトをご確認ください☆
応募資格	【必須（MUST）】・チームビルディング・マネージメントの経験・なんらかのWebアプリケーション開発の上流工程やUXに関わった経験【歓迎（WANT）】・Webサイト、アプリの戦略立案、要件定義経験・ユーザーリサーチやユーザーテストの調査設計、実査の経験・HCD（人間中心設計）やデザイン思考などを用いたUI/UX設計・アクセシビリティを配慮した画面設計
アピールポイント	自社サービス・製品あり上場企業シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実女性管理職実績あり従業員数1000人以上管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/03
求人番号	1698138

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