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【事業再生・再成長支援】アソシエイト～ディレクター

年収：800万～ 1700万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【事業再生・再成長支援】アソシエイト～ディレクター
職種	戦略コンサルタント財務・会計コンサルタント経営者・CEO・COO等
業種	コンサルティング
勤務地	東京都愛知県大阪府
仕事内容	【当社の特徴】弊社は何らかの経営危機に直面する企業に対して、経営トップと目線を合わせながらその危機の渦中に飛び込み、当該企業と一緒になってあらゆる変革のための手を打ち、危機からの脱出と次の成長軌道への発出を実現する、独立系の経営支援ファームです。グループ内に投資ファンドもあり、弊社単独的に動くこともあれば、ファンドと協働しての支援も行っています。あくまでも経営の問題解決を中心に据えながらも、必要な資金ニーズにも応えられることで、より包括的かつ実効性のある、事業再生・成長支援を行っています。【募集ポジションと求められる役割】弊社の中核を担う、事業再生・再成長支援を担うチーム（BACソリューションズ）のポジションです。その役割は、何らかの危機や困りごとを抱える企業の再生・再成長を実現するために必要な、あらゆる事を設計しその実現をリードして、利益・キャッシュとしての成果を実現する事です。従いまして一般的な表現では「コンサルタント」と理解いただければと思いますが、スコープと成果物を定義して決められた期間でそれを実現するようなコンサルワークではなく、期間内に現実としての成果を出すためにスコープなどなくあらゆる手を尽くす、「経営支援者」として正に経営そのものの支援を行います。【主な業務】・企業の成長・再成長を実現するための経営問題の解決　－事業の問題解決　　→事業の実態を浮き彫りにし、事業の可能性と限界を見極め、勝ち筋を描く　　　事業戦略/ 事業モデル/ 組織体制/ 業務プロセス/ ITシステム・ツール　…　の問題解決　－組織・人の問題解決　　→権限と責任/ 対立や溝/ 経緯と文化/ 境遇と待遇等を明らかにして見直し、経営ガバナンスを確立する　　　現場の状況を把握する仕組み、経営の意志決定の在り方、経営の決定を現場で実現する仕組み…　の問題解決・経営者の意識変革・覚悟の醸成　　→経営者と信頼関係を築き、経営者と人生観や経営観を戦わせて、責任あるリーダーシップと覚悟を引き出す・事業変革を成し遂げ、事業の再生・再成長を実現するまでの資金の確保　　→金融機関（銀行）との交渉、株主（オーナー家、外部ファンド等）との交渉、グループ内ファンドの活用・上記に必要となるあらゆる分析、思考と組み立て、ドキュメンテーション、コミュニケーション、リーダーシップ・その他、弊社自身の更なる事業拡大に向けた各種活動【メッセージ】危機や困難に直面する企業が本気で困っている中で、我々が関与するからには、それ相応の結果を求められます。それは非常に厳しい仕事であり、決してタスクをこなしたからそれで良いということにはならず、決して甘くはない仕事です。厳しい世界ではありますが、企業やそこで働く方々が変わり結果が出たときは、言葉にならないほどのやりがいを感じられることは間違いありません。一人ではやり切れません。だからこそ、互いに信頼し合い、仲間になれるかどうかが大切です。本気でこの仕事をやりたい、やってやるという「気概」と「勇気」をお持ちの方は、是非弊社の仲間になっていただきたく、ご応募をお待ちしております。
応募資格	【必須（MUST）】以下のいずれかのご経験（2年以上） ①戦略コンサルティングの経験　事業DD/ 事業計画策定/ 経営トップとの議論・意思決定 ②財務コンサルティング・FASの経験　資金繰り表（計画）作成、財務DD、プロジェクション（財務三表計画作成） ③事業会社で事業をリードした経験　何らかの事業・経営機能に精通した（ゼロから立上げて機能させられる）スキル　　例）メーカー：生産管理、B to B：営業（組織立上げ・戦略的営業）、小売：商品企画やMD、SNS/ EC運営 ④その他これらに準ずるご経験やスキル弊社の業務は正に総合格闘技ですが、弊社在籍メンバーも最初から全方位の能力・スキルを持ち合わせていたわけではなく、上記いずれかの経験を足場にしながら力を磨いています。どれか一つあれば戦えますし、その先の成長は全力でサポートしますので、お気軽にご連絡下さい。【歓迎（WANT）】 ①事業を立て直し、更なる成長を描き、必ずそれを実現するという ”覚悟” と ”姿勢” が必須です。「タスク（作業）」をこなせば良いということではなく、絶対的に「成果」を出すことに拘れる方 ②事業のリアルや組織・人のリアルに向きあうことが求められます。単に机の上で分析を行っているだけでは業績は良くなりません。フットワーク軽く事業や人を観察し、周りを巻きこみ、モチベートするといった、論理性と情理性の両面に対する理解と行動が必須となります。【期待する能力】・実態調査能力（市場調査、競合分析、自社分析、オペレーション分析　等）・財務分析能力（財務三表の分析/ 計画作成、資金繰りの分析/ 作成、個別採算把握　等）・事業戦略及び再生計画の立案能力・戦略及び施策の実行支援能力（ハンズオンでの現場支援能力）・上記を補足する各種能力（仮設構築力、ロジカルシンキング、プレゼンテーション能力）・企業経営陣との交渉（折衝）能力（人間性）・作業依頼先（外部協力会社・メンバー）への作業設計・依頼、品質・進捗管理、人材管理・弊社事業自体の発展に向けた各種活動への参画
アピールポイント	自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり創立30年以上地域活性化事業新規事業成果報酬型
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/01/26
求人番号	1659617

採用企業情報

ブレイン・アンド・キャピタル・ホールディングス株式会社

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