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【建築施工管理】~創業100年に向け~【年間休日123日】出張手当も充実
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
役員面接
冬木工業株式会社
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- 資本金80百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- その他
| 部署・役職名 | 【建築施工管理】~創業100年に向け~【年間休日123日】出張手当も充実 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は、昭和2年に高崎市で創業以来、総合建設と鉄骨構造の2つの事業分野でビルや工場・倉庫、 商業施設等さまざまな建築物ををつくり、地域社会の発展に貢献してきました。 ■仕事内容 建設現場における、施工管理業務に従事していただきます。 直行直帰可能です。 ※数多くの下請業者を監督・指導する立場ですので、リーダーシップが必要になります。 ■会社の特長 総合建設事業では、鉄骨製造工場を持つ建設会社の強みを発揮し管理の行き届いた高品質な施工を実現。 鉄骨製造事業は、日本を代表する設計事務所から高い評価を得、活躍の場を全国に広げている。 |
| 労働条件 |
・雇用形態：正社員 ・試用期間：あり（2か月）※期間中条件変更無し ・勤務地：群馬県高崎市 ※屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） ・最寄駅：高崎駅から徒歩7分 ・転勤の可能性：なし ・マイカー通勤：可。駐車場あり ・就業時間：8時00分～17時30分（休憩90分） ・残業：月平均20時間 ・36協定における特別条項：あり。突発的な仕様変更や納期が逼迫している時。年6回を限度として1ヶ月79時間、1年720時間を上限。 ・休日：週休2日制、土、日、その他（会社カレンダー） ・年間休日：115日 ・入社6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・賃金形態：月給制 ・昇給：あり（前年度実績：あり） ・1月あたり3,000円～3,000円（前年度実績） ・賞与：あり（前年度実績：あり）、年2回（前年度実績） ・賞与月数：計1.50か月分（前年度実績） ・交通費：実費支給（上限なし） ・加入保険：雇用、労災、健康、厚生、財形 ・退職金共済：加入 ・退職金制度：あり（勤続1年以上） ・定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（上限65歳まで）、勤務延長相談可 ・特記事項：夏季休暇・冬季休暇はそれぞれ1週間程度あります。 年齢・経験により賃金は決定いたします。 通勤手当は会社規定によります。 昇給については平均額を記載しております。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・建築施工管理の経験・普通自動車免許 ・一級建築施工管理技士もしくは一級建築士 【歓迎（WANT）】 ・CADが使えること |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/03/27 |
| 求人番号 | 1632440 |
採用企業情報
- 冬木工業株式会社
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- 資本金80百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- その他
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会社概要
【設立】1947年10月30日
【代表者】大竹 良明
【資本金】8,000万円
【売上高】210億円（2023年7月現在）
【従業員数】167名（2023年7月現在）
【本社所在地】群馬県高崎市栄町27-15
【その他事業所】東京
【事業内容】建築一式工事、鋼構造物工事、橋梁工事、土木工事、建材・ALC・鋼材の販売、不動産売買
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