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| 部署・役職名 | 【経営企画】経営陣とタッグを組みながら経営戦略からIR活動まで幅広くご担当いただける方を募集! |
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| 仕事内容 |
【募集背景について】 経営企画室が属する経営管理本部は、財務経理・法務・経営企画からなる少人数の部門です。 その中で、経営企画室は経営戦略や予算の立案・実行支援、資金調達、国内外の投資家へのIR活動、M&A・PMI、そしてその他全社横断的な特命案件などの業務を担当しております。2024年6月にはフラー株式会社との資本提携を行い、今後もさらにM&A、新規事業に力を入れていきたいと考えております。そのため、一緒に会社の成長を支え、協力し合えるチームメンバーを募集しています。新しく入っていただく方には上記の業務の中からご本人の得意な分野を考慮の上、活躍の機会を豊富に提供したいと考えております。 まだ完成されていないチームですが、成長している上場企業で経営企画というチャレンジングな経験を積める絶好のタイミングです。 ■ミッション 急成長中のSaaS企業において、経営関連業務の企画から実行まで幅広く担当していただきます。また、予算策定・M&Aを含む役員直轄の重要プロジェクトにも参画し、中核的な役割を果たしていただきます。 ■業務内容 具体的には以下の業務がメインとなります。 ・経営戦略や予算の立案・実行支援 ・株式による資金調達、国内外の投資家へのIR活動 ・M&A、PMI ■当ポジションの魅力 ・上場後の急成長企業で、CEO・COOを中心とした役員とともに経営の意思決定に携わる業務を経験できる |
| 労働条件 |
■勤務時間 - 10:00~19:00 - フレックスタイム制(コアタイム:10:00~16:00) ■勤務地 - リモートと出社のハイブリッド勤務 ■休日・休暇 - 完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等) - 有給休暇、リフレッシュ休暇(入社日に付与) - バースデー休暇 - 慶弔休暇、育児・介護休暇 ■福利厚生 - プライベート端末(スマートフォン)の購入補助制度 - ストックオプション制度 - オフィス内カフェ - 書籍購入補助 - 副業可能(要申請、条件あり) - 働き方支援制度 Lily制度 - 妊活支援(50万/人) - 結婚支援金(10万)・結婚休暇(5日間・分割可) - 出産支援金(10万/人)・保活コンサル費用負担 - 育休中の給与80%保障 - 男女ともに産前特別休暇あり、男性の出産時立会い休暇あり - 育児(子の看護)休暇/介護休暇(各5日/年) など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・会社のミッションやプロダクトに対して共感できる方・投資銀行、コンサルティングファーム、または事業会社の経営企画に準ずる実務経験(目安:3年以上) ・事業計画策定に必要なエクセルスキル / 財務三表の知識 【歓迎(WANT)】 ・財務モデリングや戦略立案の経験・高度なExcelスキル(特にモデリング作成能力)および説得力のあるスライドライティング能力 ・SaaS業界での実務経験、または業界知識 ・M&Aの企画・実行経験(対象選定からデューデリジェンス、PMIまで) ・語学力(ビジネス英語レベル以上)があるとなお可 ■求める人物像 ・難しい課題に対して解の見えない状態から積極的に取り組み解を見出すことができる人 ・経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる人 ・利害関係の衝突する状況を調整することができる人 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/02/06 |
| 求人番号 | 1610005 |
採用企業情報
- 株式会社ヤプリ
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立年月】2013年4月
【代表者】代表取締役 庵原 保文
【資本金等】1,358百万円(2024年3月28日時点)
【従業員数】280名
【本社所在地】東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー41階
【勤務地詳細】
・東京本社:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 41階
・大阪支社:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館 8Fナレッジキャピタル
・福岡支社:福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ8F
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