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【経理リーダー】家具シェアリングサービス運営ベンチャー！上場を目指す中でご経験を活かしませんか？
年収：応相談
採用企業案件
株式会社クラス
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- 資本金99百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 【経理リーダー】家具シェアリングサービス運営ベンチャー！上場を目指す中でご経験を活かしませんか？ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社の経理部門におけるプレイングリーダーとして、日々の業務遂行に加えて、上場基準に耐えうる強固で効率的な経理体制の構築を主導していただきます。 ＜決算業務＞ 月次決算、四半期決算、年次決算 ＜業務フローの構築・改善＞ 会社の成長スピードに合わせて、より正確で効率的な、新しい経理の「仕組みづくり」） ＜日常経理業務の管理とチームマネジメント＞ 仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等 メンバーが遂行する日々のルーティン業務について、レビューを行います 中長期的には・・・ 会社の成長フェーズに合わせて、経理の専門性を深め、経営に直結する業務へと幅を広げていただけます ・税務対応（税効果会計、顧問税理士対応等） ・開示業務（決算短信、半期報告書、有価証券報告書の作成等） ・監査法人対応 【募集背景】 当社はIPOを目指し、組織体制の強化を加速させています。このフェーズで必要とされているのは、既存業務の継続ではなく、上場に耐えうる経理の『仕組み』をゼロから構築・刷新することです。あなたの経験と知見を活かし、会社の未来を支える強固な経理基盤を、一緒に創り上げてほしいと考えています。 【経理部について】 ▼体制 取締役管理本部長：1名 ＜経理メンバー＞ 社員：4名 アルバイト：6名 ※20～30代中心で連携やコミュニケーションも取りやすい環境です。 ※役員直下の組織なので、経営に近い状態でキャリアアップを目指せます。 |
| 労働条件 |
・年間休日120日（土日祝日 夏季休日 年末年始休日（12月30日～1月3日） 年次有給休暇） ・勤務時間：10:00−19:00（休憩1時間） ・8:00－12:00で時差出勤可能 ・週3日程度本社へ出社していただきます。それ以外はリモート可能です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・経理経験3年以上・経理全般の実務経験（月次決算＋経理フローの構築） ・簿記2級程度の知識 【歓迎（WANT）】 ・経理管理職の経験がある方・開示業務の経験がある方 ・公認会計士資格 【求める人物像】 ■私たちが目指すビジョンに共感できる ■私たちのバリューを体現してきたことがある |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/14 |
| 求人番号 | 1606068 |
採用企業情報
- 株式会社クラス
-
- 資本金99百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【事業内容】
「CLAS（クラス）」は、月々440円（税込）から最低利用期間の縛りなく家具・家電の利用・交換が行なえるサブスクリプションサービスです。個人・法人向けに、変化に応じた“最適空間“を提供。返却・交換手数料も不要で、必要なときに必要なものをレンタル、不要になったら返却することで、より自由で手軽に家具・家電の導入が可能です。SDGsの目標12「つくる責任 つかう責任」の達成に向け、循環型でサステナブルな「ものを捨てない社会づくり」の実現を目指します。
「“暮らす“を自由に、軽やかに」のビジョンに向かって、誰もやったことのない、新しいことに取り組んでいく。社員一人ひとりが挑戦できる風土や、ライフ・ワーク・バランスを充実できる諸制度など、「自由に、軽やかに」働くことができる会社です。
【代表プロフィール】
■久保 裕丈
東京大学、大学院卒業後に、米系コンサル会社A.T.Kearneyに入社。商社・メーカー・金融機関等への全社戦略策定や企業買収を手がける。
退社後、2012年に女性向け通販サイト MUSE & Co.を設立し、後に売却。2017年には日本版バチェラーの初代を務めた。
日本の家具のあり方に疑問を感じ、CLASを創業。
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