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【フルリモート可／フレックス制】物流×ECの巨大マーケットで、事業成長を加速させるスケーラブルなプロダクト基盤を創るSRE募集

年収：800万～ 1500万

採用企業案件

役員面接

採用企業

部署・役職名	【フルリモート可／フレックス制】物流×ECの巨大マーケットで、事業成長を加速させるスケーラブルなプロダクト基盤を創るSRE募集
職種	インフラエンジニア SE（Web・オープン系）
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	【会社概要】弊社は身近な社会課題である物流の未来を変えるべく、「物流版AWS」をコンセプトとしたプラットフォームの開発、データの活用によって、サプライチェーン～ロジスティクスまで、業界全体の最適化を目指す会社です。物流は、あらゆる産業の営みを根底から支える社会の巨大なネットワークインフラそのものです。物流が滞れば、医療も、教育も、あらゆる経済活動が麻痺してしまいます。しかし、その物流業界は今もなお構造的な課題を抱え、苦しい状況が続いています。弊社はこの非常に難易度の高い業界の構造改革を、『次世代のインフラ』によって成し遂げ、豊かな日本経済の実現に挑戦します。【仕事概要】クラウド物流プラットフォーム「OPENLOGI」には、荷主向けシステム、倉庫向けシステム、外部連携システム、請求精算システムなど複数のシステムが存在します。現在弊社は、シリーズD資金調達後もプロダクト領域の拡大、大型顧客の獲得を続けており、さらなる事業成長を加速させるためには、それらを支えるシステム基盤の整備が不可欠です。 SREチームでは、今後もお客様および社員が安心してサービスを使っていただけるように、信頼性・可用性が高く、スケーラブルなサービスを提供することを目的に活動しています。具体的には、以下のようなサービスの安定運用のために必要な、組織横断的なシステムの課題解決を担当していただきます。 ▼業務内容（一例） ※実際の業務はこれに限定されるものではありません。 ※入社後の業務内容は、技術や専門知識、経験等を考慮のうえ、チーム内で相談・分担し、決定します。・インフラ基盤の刷新と高可用性化　複雑化したネットワーク構成の整理とリソース最適化による、コストパフォーマンスおよび保守性の向上　サービスの成長に伴うインフラの可用性向上と、耐障害性を高めるための基盤刷新・IaC化とアーキテクチャのモダン化　ECS/Fargateを中心としたコンテナ基盤の設計・運用、およびオートスケーリングの最適化　疎結合なアーキテクチャ実現に向けた、同期・非同期処理の分離および移行支援・Platform Engineering 　レガシーなデプロイフローの刷新と、モダンなCI/CDパイプラインへの移行推進　セキュアな開発用テストデータ生成フローの構築・信頼性向上とガバナンスの自動化　脆弱性管理の自動化による「セキュアな開発環境」の提供　監査ログ基盤の設計と、データライフサイクル管理によるガバナンスの強化プロダクトの成長に伴う課題を先読みし、「いつ、どの技術を使って、どう解決すべきか」のロードマップを描くところまで担っていただきます。また、開発チームの生産性を最大化する基盤の在り方を自律的に定義するなど、技術選定から組織のアップデートまで、広範な意思決定の裁量を持ってリードできる環境です。 ▼チーム編成 SREチームは現在4名、エンジニア組織全体としてはPdM・デザイナーを含めて約75名程度のチームです。 ▼コミュニケーション・チーム内では、Slackを活用した非同期コミュニケーションを軸にしつつ、個人の裁量を尊重しながらも、毎日の朝会や週次定例を通じて「いつでも相談できる」繋がりを大切にしています。進捗だけでなく些細な相談も気軽にできる場を設け、チームの一体感を大切にしています。・機能開発チームとも月1回のSync MTGを通じて密に連携。お互いの課題をオープンに共有し、部署の垣根を越えて助け合える環境です。【このポジションで得られること】・まだまだ小さい組織のため、大きな裁量の中業務を進めることができる・クラウドベースのシステムの構築、運用に関わることができる・システムの設計から構築、運用まで一貫して関わることができる・多くのデータや処理を捌くためのシステム改善、パフォーマンス改善や新規アーキテクチャの構築に関わることができる【AI活用】・AIツールの選定と活用 Claude Code、Codex、GitHub Copilotを法人契約し、エンジニアが複数のツールを自由に選択・併用できる開発環境を整備しました。これにより、特定のツールに依存することなく、プロジェクトや開発プロセスに最適なAIを柔軟に活用できる体制を実現しています。・AI活用を推進する専門チームと推進体制の構築 AIの活用と定着をミッションとする「AI Enabling Team」を発足しました。このチームを中心に、AI利用ガイドラインの策定や、各チームへの技術的支援を体系的に推進しています。また、各開発チームには「AI推進責任者」を配置し、チーム単位でのAI戦略立案や、AIを活用した開発プロセス改善の推進を担っています。・AI活用の文化醸成と研究開発生成AIの可能性を最大限に引き出すため、予算や工数の制約にとらわれないR&D活動を推進しています。これらの取り組みを通じて得られた知見を全社に共有・展開し、開発プロセス全体の効率化と、AI活用文化の定着を目指しています。
労働条件	【社内制度】・ピアボーナス制度（Uniposを利用中）・ウェルカムランチ・トレーナー制度・書籍購入制度・資格取得支援制度・リモート勤務・社用PC貸与・Anniversary休暇【休暇・休日】有給休暇/夏季休暇/ANNIVERSARY休暇/スタートダッシュ休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産休・育休/週休2日制/土日祝日休み/年間休日120日以上【その他】屋内原則禁煙（喫煙スペースあり）副業OK
応募資格	【必須（MUST）】・AWSなどのクラウドインフラ実務運用経験・Datadogなどのオブザーバビリティツールを用いた、Webシステムにおけるメトリクス・ログ・トレースの収集、監視設計、および運用経験・TerraformでのIaC運用経験・Linuxサーバーの実務運用経験・MySQL等RDBMSの実務開発・運用経験・Webサービスの運用経験【歓迎（WANT）】・ECSなどコンテナベースアプリケーションの設計・構築・運用経験・中〜大規模サービスの設計、運用、構築経験・アプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンスチューニング経験【求める人物像】・人の役に立つサービスをつくりたい/社会課題の解決をしたいと思える方・プロダクトのサービス成長に興味がある方・オーナーシップを持って積極的に課題に向き合える方・チームワークを大事に、考えやアイデアを積極的に共有できる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり女性管理職実績ありフレックスタイム月平均残業時間20時間以内完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/04
求人番号	1584740

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株式会社オープンロジ

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