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SAP導入プロジェクトをリードするシニアSAPコンサルタント

年収：800万 ～ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 SAP導入プロジェクトをリードするシニアSAPコンサルタント
職種
業種
勤務地
仕事内容 【配属組織名】
産業・流通ビジネスユニット　エンタープライズソリューション事業部　エンタープライズパッケージソリューション本部　
ERPソリューション部

【配属組織について（概要・ミッション）】
我々の部門は、当社グループのSIerとしてのSAP事業を取り纏める部門で、SAPソリューションを用いた基幹システムの構築、
保守運用や事業戦略やアライアンス企画などを推進し、当社グループ一丸となって金融・公共・公益・産業・流通等のお客さまへ
SAPソリューションを提供しています。

【募集背景】
経済産業省が2018年9月に発表したDXレポート内にて指摘された、「2025年の崖」にもあるとおり、基幹システムの更新需要が
高まっています。特に、SAP ERPのメインストリームサポートが2027年末へ延期となりましたが、企業がDX（デジタルトランス
フォーメーション）に取り組むべき必要性は変わらず、傾向は変わっておりません。
当社では、SAP事業を1994年から推進しており、このDXに向けた更新需要を逃さず、さらなるビジネス成長をめざしています。
更なる成長に向け、システム構築プロジェクトのマネジメント層やエンジニア層の更なる拡充を必要としており、即戦力となる人財を
募集します。

【ミッション／期待する役割・責任】
弊社が受注したSAPプロジェクトにおいて、確かなコンサルティング能力でシニアSAPコンサルタントとして、お客さまのプロジェ
クト目標を実現するITシステムを構築する事が役割です。
お客さまの経営課題をSAPの最新技術によってどのように解決するかを提案していくことができる人財を求めています。

【職務概要】
・SAP案件の提案活動
　RFPを理解し、提案におけるソリューションの検討、Fit＆Gap支援。
・SAPプロジェクトでのコンサルティング
　お客さまの業務的要求とシステム的要求をヒアリングの上で理解し、SAPをベースとした適切なソリューションをお客さまに
　提案する。
　お客さまの業務改革を他のお客さまの事例などを活用し、支援する。
　SAPとシステム要件のFit＆Gapを実施し、Gapに対する課題解決の検討を支援する。
　本稼働に向けて、お客さまをあるべき姿に導く。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
当社のSAP事業に携わり、SAPソリューションによるシステム構築にSAPコンサルタントとして携わっていただきます。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
お客さまのプロジェクトの成功に向けて、当社グループメンバーとお客さまと一丸となってプロジェクト推進し、無事に本稼働まで
実現した時の喜びや達成感は大きいと思います。また、ご自身が携わったシステムがお客さまのビジネスへ貢献できている事は誇りに
思えることでしょう。
皆さんの成功体験は、当社のSAP事業の発展に関しても、大きく貢献でき、やりがいのある仕事です。
労働条件 【給与】
経験・能力を評価の上、弊社規定により優遇いたします

【勤務時間】8：50～17：20　実働7時間45分　フレックスタイム制度あり
【雇用形態】 正社員（試用期間：3か月）
【待遇・福利厚生】
　住宅支援制度（寮、手当等）、子ども・介護等支援手当、通勤手当、
　カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。
　※各種適用条件あり。
【休日休暇】
■完全週休2日制
■年間休日125日（2020年度）
■年次有給休暇24日（試用期間中は3日）等
応募資格

【必須（MUST）】

・SAPコンサルタントとして着実にキャリアを積まれた方
・お客さまと業務用語で会話ができ、要件調整をリードできる方
・コンフィグ知識をお持ちの方
・SAP認定コンサルタントの資格をお持ちの方（SAP S/4関連またはSAP Saasソリューション）
【最終学歴】
大卒以上

【歓迎（WANT）】

・SAP導入プロジェクトにおけるチームリード以上のご経験
・FI／CO／SD／MM／PPなど複数のモジュールに関するコンサルティング知識とコンフィグ知識
・ABAPやFioriでの設計、開発経験
・PMP認定資格や情報処理技術者試験PMをお持ちの方
・SAP以外の開発技術をお持ちの方
・業務コンサルティングを目指している方

【求める人物像】※人柄・コンピテンシー・期待行動 等
・チャレンジ精神と責任感を持って最後まで諦めずに仕事に取り組むことができる方
・関係者の意見を取り込み常に改善を心掛けられる方
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2022/08/03
求人番号 1572642

採用企業情報

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