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| 部署・役職名 | 採用チームのリーダー募集/福利厚生×チームワーク◎【次世代SNS事業×デジタルIP展開を国内外へ展開するココネ株式会社のバックオフィス部門】 |
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| 仕事内容 |
ココネは、アバター・デジタルファッション・コミュニティを軸に、感性を価値へ変えるグローバルなデジタル世界を創造するサービス事業を展開しています。 \事業拡大に応じて多種多様なポジションを積極増員中で、その採用チームを牽引する経験豊富なリーダー候補を求めています/ リクルーティング活動を行いながら、リーダーとして人事部門マネージャーと一緒に計画策定や採用広報を企画し、遂行していきます。ご自身のキャリアプランによっては、ゆくゆく人財育成や人事企画にも関わっていただける環境です。 【主なミッション】 ☆採用チーム全体の管理運営 ☆新卒や中途採用におけるリクルーティング活動 ☆採用広報メンバーとブランディング戦略の企画立案 【採用チームのミッション】 年間で約100名採用が目標ではありますが、数を追うことだけではなく、弊社に入社いただく方、配属先の社員全員が幸せになることができる採用を目指しています。 そのため、候補者一人ひとりに寄り添うことはもちろんのこと、配属先のニーズをしっかりと汲取って採用を行うことが我々のミッションです。 【募集背景】 市場の拡大に合わせ、当社も右肩上がりで成長を続けています。 今後さらに事業を広げていくため、人事部の体制を再構築することになりました。 人事部の採用チームは若手のメンバーも多いため、この機に経験豊富な方をお招きしてリーダーポジションを担ってほしいと考えています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間3か月 【給与】 年収 700万円 〜 1200万円 月額:583,334円~1,000,000円 ∟(内訳)基本給: 431,571円〜 739,843円 みなし固定時間外手当(45時間相当分): 151,763 円〜260,157円 ・年俸制の為、毎月12分の1を支給 ・上記にはみなし残業代(45h/月)を含み、超過/深夜残業分は別途支給 ・評価は年2回実施、昇降格のタイミングは年1回です。 【勤務地】 ①〒107-6240 東京都港区赤坂9丁目7-1 ミッドタウン・タワー40階 最寄り駅:大江戸線「六本木駅」直結 日比谷線「六本木駅」直結 千代田線「乃木坂駅」徒歩3分 ②〒154-0023 東京都世⽥⾕区若林3丁⽬1−18 最寄り駅:田園都市線「三軒茶屋駅」徒歩9分 【勤務時間】 フレックスタイム制 09:30~18:30(標準労働時間) ・適用時間 : 7:00~20:00 ・コアタイム:11:00~16:00 ※1日の標準労働時間は8時間です。 ※上位グレードの場合、裁量労働制が適用されます(選考の中でご確認ください)。 【休日】 完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 <年間休日120日以上> 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) 【福利厚生】 交通費全額支給 【雇用保険】 労働者災害補償保険 厚生年金 健康保険 企業型確定拠出年金 【選考フロー】 ▼書類選考 [全ての方必須] 1)履歴書(写真付き) 2)職務経歴書(アルバイトのみの場合もご提出ください) [該当者のみ] 1)非日本国籍で在留資格をお持ちの方:表面・裏面の写し 2)障害者手帳をお持ちの方:手帳の写し ▼一次面接(オンライン) ▼二次面接(オンライン) ▼最終面接(対面) ・ご対応頂きたい事 1) オンライン適性検査(約35分) 2) 源泉徴収票 or 直近の月次給与明細の写しのご提出 3) ココネの履歴書のご提出 ▼内定 ▼オファー面談(任意) ▼ご入社 [受け入れ可能日] ※休みと重複する場合は前後します。 ・正社員:毎月1日 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・IT業界での多種多様なポジションにおける採用実績【歓迎(WANT)】 ・上場企業での実務経験がある方・採用業務のマネジメント経験 ・ミドル~ハイクラスの採用経験 【求める人物像】 ・本質的な問題点を見出し、解決のためのプロセスを構築できる方 ・主体的に物事をリードし周りを巻き込んで行動できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 日系グローバル企業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/18 |
| 求人番号 | 1537384 |
採用企業情報
- ココネ株式会社
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ゲーム
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会社概要
【ココネグループについて】
「感性をカタチに。感性を身近に。」を掲げ、アバターサービス事業と教育事業を展開するデジタルクリエイティブ企業です。
主力のアバターサービス事業では、スマートフォン向けアプリを通じて、アバター、デジタルファッション、コミュニティ体験を融合した独自のデジタル世界を提供。日本・韓国・北米を中心に多くのユーザーに利用され、感性価値を軸とした新たな経済圏を形成しています。
さらに教育事業では、モンテッソーリ教育を軸とした幼児園を自社で運営しており、また複数の大学校と共同で独自のスクールを開校しております。
◆Coconeグループの概要
・設立:2008年9月
・従業員数:975名(2026年4月現在 連結)、ウチ国内750名
・事業:アバターサービス事業、教育事業
【Cocone Business Partnersについて】
ココネグループ各社が持っている社風や、経緯、想いを受け止め、それを活かした形で、グループ全体のバックオフィスを管理運営する会社です。
◆Cocone Business Partnersの会社概要
【設立】2024年7月
【事業内容】
日本国内グループ横断のバックオフィス対応(人事/労務/総務など)
【代表】柏熊 成幸
【所在地】東京都世田谷区若林
【グループ会社】
Cocone株式会社(東京/福岡/ソウル)
cocone ONE株式会社(東京)
Cocone Engineering株式会社(東京/福岡/ソウル/釜山)
cocone education株式会社(東京)
Cocone Xenon Inc.(ニューヨーク)
【働き方】
弊社は、2023年11月 厚生労働省主催「健康寿命をのばそう!アワード」にて スポーツ庁長官優秀賞を受賞いたしました!
社員が健やかに働くことができるよう、弊社ならではの福利厚生プログラムを用意しています。
■「ココネデリ」
専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供しています。
■「coco cafe」
専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供しています。
■「ココネジム」
ジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来、(パーソナルは有料)社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。
■「社内マッサージ」
有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。
■「5年完走休暇」
勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。 (対象:正社員)
■「育児フリータイム」
自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度です。 (対象:正社員の試用期間終了者)
■「幼児園の学費支援」
ココネの子会社が運営する『International Montessori Mirai Kindergarten』の学費の一部をサポートします。
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