【未経験可/勤務地選択可】戸建注文住宅・集合住宅の提案営業（業界トップクラス/大手鉄骨系ハウスメーカー）

営業支店の営業職として、戸建て住宅、集合住宅、併用住宅等の営業をご担当頂きます。 ■具体的には・・ （1）展示場での接客 住宅展示場のモデルハウスへご来場くださったお客様へ、戸建住宅や集合住宅、併用住宅など、住まいのご案内及びご提案をします。 （2）間取りや予算のヒアリング お客様のライフスタイルやご予算などを伺いながら、資金計画の作成や、間取りのご提案など、プランニングを進めます。 （3）設計・契約 設計士などチームメンバーと協力し、間取り図や完成予想図などをお客様へお見せします。 ご希望に沿った提案をし、ご契約いただいた後も、引渡しまでのスケジュールなどを丁寧にお伝えします。 （4）施工時のフォロー 設計や施工などは、専門のスタッフが対応しますが、工事中もお客様は様々な悩みや不安をお持ちです。 お客様に一番近い存在として、細やかなフォローをお願いします。 （5）お引渡し 住まいが完成したら、いよいよお客様へのお引渡しです。お客様と完成の喜びを分かち合いつつ設備のご説明や、お引渡し以降のサポートについてなど、丁寧にお伝えしてください。 （6）アフターフォロー お客様が住まいで生活を始められた後のフォローも大切にしています。お困りのことはないかなどのまめなヒアリングが、会社の信頼に繋がります。 ※展示場にお越しいただいたお客様の接客から商談が始まることがほとんどですが、集合住宅においては銀行や不動産会社から紹介を頂き、地主様に土地活用のご提案を行います。 【業務の特徴】 ◎チームで助け合う社風 目標値はチーム単位で設定をされており、メンバー全員でその目標に向けて営業活動を行います。そのため営業同士での顧客競合は無く、チーム全員で助け合う社風が根付いております。また同社の営業は単体で動くのではなく、設計職の社員などとチームを組んで、案件に携わります。間取りやインテリアなどに関しては、専門の知識を持った仲間がフォローしてくれる安心のチーム体制が整っています。 ◎ワークライフバランスを保てる働き方 チームで助け合える社風であることに加え年休120日以上と働きやすい環境です。まれに休日出勤は発生しますが、翌週までに必ず振休を取得します。また夏季休暇は連続5日間、年末年始休暇は連続10日間の休暇が取れます。業界内でもワークライフバランスは屈指の水準です。 ◎安定した給与体系 業界では一般的に固定給が低く、インセンティブの割合が大きいので不安定な収入になるケースもありますが、同社では固定給でもきちんと昇給していきます。また住宅手当などの福利厚生も充実しています。 【企業の魅力】 ◎人を尊重する文化と、安心して挑戦できる組織風土 役職ではなく「○○さん」と呼び合う文化が浸透しており、年齢や役職に関係なく意見を発信しやすい環境です。上司や同僚との距離も近く、困った時には自然と助け合う風土が根付いているため、中途入社者も馴染みやすい組織です。チームで成果を創出する考え方が浸透しており、相談や提案がしやすい心理的安全性の高い職場環境があります。 ◎大手企業の安定基盤と、一人ひとりに与えられる大きな裁量 東証プライム上場グループの安定した経営基盤を持ちながら、現場には大きな裁量が与えられています。トップダウンではなく、自ら考え行動しながら仕事を進める風土があり、事業や組織づくりにも主体的に関わることができます。 ◎高い定着率が示す、長期的なキャリア形成のしやすさ 直近10年間のキャリア入社社員定着率は95％以上。充実した福利厚生や働きやすい制度だけでなく、人を大切にする企業文化が根付いており、多くの社員が長期的に活躍しています。

■年収：500万円 ～ 2,000万円 ■勤務時間：フレックスタイム制（9:00 ～ 18:00、実働 8時間00分） ■休日：完全週休二日制（火水祝日は振替、年間休日121日） ■福利厚生：各種社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度、持家手当、研修制度、資格取得支援制度（受講料は一部会社負担）、財形制度、社員持株制度、福祉共済会制度、借上社宅制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度（お子様が小学6年生になるまで時短可）、保養所等 ※詳細は面談（電話/Web/対面）でお伝えします