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| 部署・役職名 | 「人材紹介事業」取締役/執行役員（候補） グループ内のみでも年間200名以上の採用予定があり、そこも主要取引先として収益可能な企業です |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
10社以上の事業会社でグループ経営を行っており、収益の柱として人材事業を拡大、投資し伸ばします。 グループには様々な資産（人、物、金、クライアント、情報etc）があり、それらにシナジーを効かせていきながら拡大を行います。 ・人材紹介（転職エージェント事業） ・人材派遣（グループでは数百名を金融関連企業へ派遣） ・採用RPO（グループ内のみでも年間200名以上の採用：2025年度） このうち人材紹介（転職エージェント事業）の取締役/執行役員（候補）として、人事権、予算権の裁量は大きく、PLを持ちながら事業推進を行います |
| 労働条件 |
－－－－－ ＜雇用形態＞ 正社員 －－－－－ ＜勤務地＞ 東京（池袋） －－－－－ ＜勤務時間＞ 10：00～19：00（実働8時間） －－－－－ ＜給与＞ 年収700～1,200万円 －－－－－ ＜社会保険＞ 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 －－－－－ ＜待遇＞ ◆給与査定（年1～4回） ◆インセンティブ ◆資格手当（100種類以上） ◆通勤交通費（上限月2万円 ※社内規定有） ◆営業交通費全額負担 ◆社宅制度（家賃を会社が最大50％負担 ※規定有） ◆資格取得支援制度 ◆海外研修制度実績有（上海、シンガポール他） ◆社内表彰制度 ◆e－learning制度 ◆社外研修制度 └グロービス経営大学院をはじめ、会社の費用で積極的にメンバーが参加しています。 ◆表彰制度 ◆社会保険完備 ◆慶弔金制度 ◆従業員専用保健室 ◆社内サークル（BBQサークル、スポーツ観戦など） ◆社員専用WEBストア（毎年2万円相当のポイントが付与され、備品、書籍などの購入が可能） ◆スマホ・タブレット・ノートPC貸与 ◆傷病時休業保障（病気やけがで長期療養が必要な場合、有給が無い従業員に生活保障を行なう制度） 他 －－－－－ ＜休日休暇＞ 週休2日制（土日）※月8～10日休み 祝日 有給休暇 慶弔休暇 育児・介護休暇 産前産後休暇 ★産休・育休の取得率、復帰率は100％！ アニバーサリー休暇 ★自身やパートナーの記念日に、年間で最大5日休める制度です。 －－－－－ ＜選考＞ 書類選考→面接2回→内定 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人材紹介事業にて高い成果を出された方（プレイヤー、管理者問いません）内定時に現在よりも高い固定給を提示確約可能 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/09/01 |
| 求人番号 | 1503430 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 サービス マスコミ・メディア
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- 株式会社リクルートキャリア主催「第12回転職決定人数部門：第1位(第13回：第3位)」を獲得する等、 全国4,000名以上のキャリアアドバイザーの中の1位を獲得しております。
- (2019/03/29)
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