エンジニアリングマネージャー

【概要】 技術的負債の解消だけでなく組織的負債、人間的負債の解消ができるエンジニアリングマネージャーを募集します。 【募集背景】 エンジニアの世界では技術力向上は当然重要ですが、チームで技術やプロダクト開発に最大限の力を発揮するためには、エンジニア組織づくりや環境改善など重要になってきます。 エンジニアチームをより輝かせることのできるエンジニアリングマネージャーを探しています。 【業務内容】 ・グループマネジメント ・グループ戦略・ミッション・ビジョン策定 ・エンジニアの目標設定・評価・育成 ・1 on 1 やコーチングの実施、メンバーの心理的安全性の確保 ・プロジェクトマネジメント、プロセス改善など技術面以外も含めたあらゆる問題解決、組織的改善 ・他部門・他業種・事業リーダー・経営陣との調整、コミュニケーションの仕組みづくり ・組織施策の立案・運用 ・上記に必要とされる定量的・定性的な分析

【給与】 年収 6,000,000 円 － 15,000,000円 ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 賞与有り（決算賞与：業績に準ずる） 【休日・休暇】 土・日・祝日 年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇 特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休　等 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給（但し、上限5万円/月）