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プロダクトマネージャー【国内トップクラスSaaS企業/数万社に提供できる製品にしていくにあたり、PdMを募集します！】

年収：800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	プロダクトマネージャー【国内トップクラスSaaS企業/数万社に提供できる製品にしていくにあたり、PdMを募集します！】
職種	Webデザイナー・UI/UXデザイナープロダクトマネージャープロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	楽楽シリーズの何れかの製品において企画・営業・サポート等のビジネスサイドと連携をとり、プロダクトマネージャーとして開発チーム全体をリードするような製品づくりをお任せします。【業務内容】 1.新機能や機能改善に関する製品ビジョンと製品計画を設定する　－ビジネスサイドの企画チームと協力し、開発経験をもとにIT視点を加味して策定します　－関係部署の意思決定を尊重しつつ、ストレッチ可能で現実的なビジョンを掲げます 2.ユーザーインタビューとデータを用いて、どの顧客の問題点をターゲットにするかを特定する　－機能が必要なものかプロトなどを用いてユーザにインタビューして事実を明確にします　－開発する機能に足る論理をデータから取得して不必要な開発を行うことを防ぎます 3.新規開発項目の企画を立案し、デザイナーとUI/UXを設計し、開発へ要求仕様を提示する　－最初の企画は概ねビジネスサイドから行われますが、開発からも提案を行っていきます　－具体的な提案にしていくためにUI/UXを意識した設計と、開発へ伝えるために文章化します 4.リリース後の効果測定やユーザーヒアリング　－リリースしたあともきちんとPDCAを行い今回の企画が正しかったのか検証します ※プログラミングなどの実開発業務は行いません。【採用背景】新規サービスと既存サービスの両面で各サービスがスケールしており、楽楽シリーズの利用者数と社会貢献度がどんどんと高まっています。当社の売上はここ数年で毎年30％成長を遂げており、市場からの期待は大きくなっていると感じています。そのため、開発組織も100名、150名、200名と増加しており、さらに倍程度まで拡大していく可能性があります。エンジニア、テックリード、マネジメントなど様々な役割のエンジニアが必要となっていきます。また、入社いただいてからも様々なポジションで活躍いただける、さらに高みを目指して頂ける環境があります。今後もお客様のご期待に応えるべく、一緒に製品やサービスを拡張していくエンジニアを募集しています。【開発体制】・各サービスごとに1チーム5〜10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発・基本構成：管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー・役割の例　－プロジェクトマネージャー　－プロダクトマネージャー　－テックリード（技術スペシャリスト）　－サーバーサイドエンジニア　－フロントエンドエンジニア・他に他部署となるデザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携します。・当社では、マネジメント系とスペシャリスト系で業務を分担しています。　－マネジメント系：PM/PdM業務（進捗管理、リソース管理、メンバー育成、改善活動等）　－スペシャリスト系：開発技術リードや技術育成、技術発信など【開発環境】下記、何れかでの組み合わせとなります。・使用言語：Java、JavaScript ・ミドルウェア：Apache、Tomcat ・フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js ・データベース：PostgreSQL ・IDE：eclipse、IntelliJ ・コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー・手法：アジャイル、ウォーターフォール・バージョン管理システム：GitLab ・チケット管理システム：Redmine、Trello ・CI、テスト：GitLab CI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide ・その他ツール：Flyway、Docker ・PC：ノートPC（Windows or Mac選択可能）・ディスプレイ：ワイドディスプレイ2台支給【本ポジションの魅力】・自分のプロダクトを持てる。作ったものを成長させることができる。・チーム同意の上で、自分たちで自由に業務手法を選択していくことができる。・売れている（市場で評価されている）製品の開発に携わる中で、上流工程のスキルアップや経験を深めることが出来る。・企画やサポート、SRE、インフラと協力しながら、ユーザのためにより良いサービスを創る環境がある。・チームビルディングやプロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメントを学びながら、自らも実践できる。【今回の採用にあたり、現場責任者からの一言】本サービスは、ビジネスとしてもプロダクト（サービス）としてもまだまだ伸びていきます。現状に満足せずにサービスや組織が成長をする場に身を置くことにより、自分自身も大きく成長をもたらすことができる環境になっています。当社は人を大事にする会社であり、成長と成功を共に喜べる、共感できる仲間を探しています。風通しの良い環境で今後も伸びていくプロダクト開発に携わることができ、多くのユーザーに使ってもらう喜びと自分自身の成長を実感することができます。
労働条件	【労働条件】雇用形態：正社員試用期間：有（6ヶ⽉）【勤務時間】就業時間：9:00〜18:00（休憩1時間）時間外労働有無：有平均残業時間：約20時間／月 ※シフト勤務制度あり就業時間を前後1時間まで30分単位で変更できます。例：8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時【手当】・家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシスタントマネージャー・管理職対象外・深夜手当・休日勤務手当※管理職対象外・通勤手当(上限10万/月) ・赴任手当・出張手当【休日】 ■完全週休二日（土日）・祝日 ■有給休暇 ■夏季・年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■子の看護休暇（1人につき5日間/年） ■慶弔休暇 ■シックリーブ（5日間/年） ■時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可） ■特別休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理休暇 ■バックアップ休暇 -有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有）【福利厚生】 ■服装：オフィスカジュアル ■時短勤務制度（育児、介護） ■ラクスマイル制度 - 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能（入社1年後から使用可） ■その他制度・ベビーシッター補助制度・社内サークル・社内交流イベント・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり）・従業員持株会・在宅勤務制度（毎週水曜日）・資格取得支援サポート・階層別研修変更の範囲：会社の定める業務
応募資格	【必須（MUST）】・3年以上のWEBサービス開発経験（開発言語問わず）・WEBサービスの企画やプロダクトマネジメントの経験・顧客対応をもとにした要件定義の経験【歓迎（WANT）】・UI/UXを設計した上での製品開発経験・複数の組織間での連携を主導し、プロジェクトを円滑に推進してきた経験・困難なコンフリクトを解決する折衝／交渉力＜下記ご志向の方、マッチします＞・受け身な開発体質から脱して、主体的にサービス開発できる環境に身を置きたい【SIer、SESからの転職者多数！】・ユーザーからのご意見やご要望から、プロダクトの課題に気づき、改善にまい進していきたい・より良いサービスを作るために、企画部門やCS部門、デザイン部門と話し合い、協力しながらプロジェクトを進める環境を求めている
アピールポイント	自社サービス・製品あり上場企業シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実女性管理職実績あり従業員数1000人以上マネジメント業務なし完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/09/11
求人番号	1483963

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株式会社ラクス

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