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| 部署・役職名 | 【内装施工管理(東京)】店舗内装の施工管理/分業制でWLB○ |
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◆(株)店研創意の特徴◆ (株)店研創意は、営業、設計、積算、施工管理が分業体制となっていることが大きな特徴です。 各部署と調整しながら、チームで一体となって案件を進めていきます。 分業制のため施工管理業務に集中でき、現場に入る回数も業界平均より少なく残業時間は月平均20~30時間程度です。 【ポジションの特徴】 ・案件は月5~6件掛け持ちしながらご担当いただきます。 ・工期は数週間のものから数ヶ月のものまで大小様々です。 ・夜間工事が発生する場合も深夜超えることはほとんどなく、また残業時間も月平均20~30時間程度です 【募集の背景】 おかげさまで受注が拡大しており、多様なプロジェクトをさらに円滑に推進するべく、 施工管理メンバーを増員することといたしました。 【主なお客様】 アパレルショップ・雑貨店・ドラッグストア・飲食店・オフィスなど (大手企業様の案件が多数ございます。) 【業務詳細】 ・設計/積算/営業担当者との打ち合わせ ・施工予定物件の現地調査 ・協力業者の手配、打ち合わせ ・予算、原価管理 ・現場進捗の工程管理 ・仕上がりの品質管理 ・現場の安全管理 など ※社内外担当者との連携が多い為、円滑なコミュニケーションを取りながら、 物件が出来上がるまでの全てを管理していただきます。 【働く環境】 ■評価 ・半期に一回の評価のタイミングでは、業績指標とプロセス指標の2面からフィードバックされます。 →業績は賞与へ反映。プロセスは基本給や昇格要件に反映されます。 ・2か月に1回は上司(評価者)との面談があるため、業務の相談や改善点のアドバイスを受けられる環境です。 ■資格取得/補助 ・別途資格手当あり 【一例】 1級建築⼠ 18万円(年額) 2級建築士 9万円(年額) 1級建築施⼯管理技⼠ 12万円(年額) 2級建築施工管理技士 6万円(年額) 社内規定に準じて支給 その他にも資格手当あり ・資格受験料や研修セミナー受講は自己啓発の場合でも80%以上を会社負担します。 ■働き方 ・アジャストワーク(事前承認制のフレックスタイム)制度あり ・週2回のノー残業デーの実施 ■育児に関する制度 ・育児休業は子供が満2歳に達するまでを取得可能。 ・育児休業明けの「短時間勤務」は、小学校6年生になった年度の3月31日までの利用が可能。 【会社概要】 当社は創業94年になる総合流通企業です。 衣料品の現金卸売として創業し、人々の暮らしを豊かにするために、独自の進化を重ねながら発展してきました。 創業以来、お客様である小売店様の発展のため、ひいては消費者の生活を豊かにするため、独自のビジネスモデルを創造し、進化を続けてきました。 現在は、アパレル・雑貨などの『卸売業』、店舗運営用品の販売や店舗の設計・施工などを行う『店装業』を中心に7つの事業を展開しています。 常に進化し、社会に貢献する総合流通業を目指して、小売店様にとっての「価値」と「サービス」を探求し続けています。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9:00~17:45(所定労働時間:7時間45分 休憩1h) ※アジャストワーク制度(コアタイム10‐15時) 【勤務場所】 ※本求人は㈱店研創意への出向求人となります。 ・東京都新宿区新宿 ※各線 新宿駅から徒歩約5分 【休日・休暇】年間休日121日 完全週休2日制 年末年始・夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業他 【昇給・賞与】 昇給年1回、賞与年2回 【福利厚生】 各種社会保険、交通費全額支給、退職年金、選択型DC、社内預金、社員持株会、社内クラブ活動、自社保養所、福利厚生倶楽部((株)リロクラブ提供)、GLTD 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・店舗・商業施設などの施工管理のご経験・設計図書(設計図・工程表・見積書など)の読み取り 【歓迎(WANT)】 ・飲食業の内装設計施工に関するご経験・設備に関する知識をお持ちの方・1級建築施工管理技士の資格 ・1級建築士の資格 【求める人物像】 ・困難を乗り越えることができるパワーをお持ちの方 ・周囲とコミュニケーションを取ることが得意な方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 年間休日120日以上 フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/25 |
| 求人番号 | 1463396 |
採用企業情報
- 株式会社大西
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- プライベートエクイティ・ファンド
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会社概要
【設立年月】1944年3月
【代表者】代表取締役社長 大西 寛
【資本金】1億円
【売上高】単体:22億54百万円(2025年2月) グループ連結:316億90百万円(2025年2月)
【従業員数】単体:95名(社員73名 その他22名) グループ連結:800名(社員465名 その他335名)※2025年5月時点
【本社所在地】大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12
【事業内容】持株会社としての、グループ経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他グループ経営管理及び支援業務
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