知財戦略コンサルタント【TC－Lab】

多様な技術の登場、技術の飛躍的進化に伴ない、クライアントも開発サイドも、技術の内容を理解し、効果的かつ適切な利用を 促す必要があります。 【担当業務】 産官学の知見を結集させ、グローバルネットワークを最大限活用し、技術戦略から事業化、産業化に至る道筋をつくるチームの 創業メンバーを募集します。 【担当業界】 全業界 【担当領域】 先端技術から既存技術に至る知財の分析から、事業化、産業化に至るプロジェクトや、提案活動を推進します。 【具体的なプロジェクト】 各種知財・技術コンサルティング 　Technology Consultingのケイパビリティを理解し、先端的な技術領域から既存技術の分析、活用を推進します。 【人員構成】 新しい拠点、チーム組成のため、中途入社者を中心に組成します。

給与 　経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による（月給制） 　業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）、昇給：年1回 諸手当 　時間外勤務手当、通勤手当、出張手当等 勤務時間 　標準労働時間1日7時間　 　コアなしフレックスタイム制（7:00～22:00の間にて各自就業する時間を設定） 　在宅勤務（リモートワーク）制度有（週2日まで） 休日 　土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日 休暇 　年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、 　育児特別休暇（有給） 、介護特別休暇（有給） 、子の看護休暇、公傷休暇等 教育研修 　コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム（英語学校費用補助、サマースクール研修等）、 　社内英語研修等 福利厚生 　各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等）、退職金制度（確定拠出年金、 　公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ 　ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセ 　リング制度等 キャリアパス 　・ジョブローテーション（社内ローテーション：会社が戦略的人材育成を目的として、全職員を対象に行う制度） 　・オープンエントリープログラム（異動支援制度：職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に 　　合う配置転換を行う制度） 　・グローバルモビリティ（海外派遣プログラム：会社が戦略的人材育成を目的として、選抜された職員を海外に 　　派遣する制度） モバイルツール 　ノートPC、携帯電話（iPhone）を貸与 受動喫煙防止策 屋内原則禁煙（喫煙室あり）